2月2日，太鋼2019年迎春座談會舉行，太鋼領(lǐng)導高祥明、高建兵、韓瑞平、柴志勇、李華、高鐵、馬法成、曹志福、趙恕昆、王立新與廣大干部職工及離退休人員歡聚一堂，喜迎新春，展望太鋼美好未來。太鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理高建兵代表太鋼黨政向全體職工及家屬特別是遠離家人的駐外職工，廣大離退休人員以及關(guān)心支持太鋼發(fā)展的各界人士致以新春的祝福。

　　太鋼老領(lǐng)導孟立正、吳慧琴、商鈞、葉相周、宋書信、吳曉程、楊海貴、梁承哲、王福藝、魏忠全、李煋、張明遠、趙增貴、楊盤銘、王守恭、劉天義出席會議。太鋼集團專職黨委副書記、副董事長韓瑞平主持會議。

　　高建兵在致辭中指出，過去的一年，是公司上下深入學習貫徹黨的十九大精神的開局之年，是新時代高質(zhì)量發(fā)展的奠基之年，也是太鋼發(fā)展史上值得驕傲和自豪的一年，公司經(jīng)歷了許多令人振奮的大事喜事，也遇到了許多意想不到的考驗挑戰(zhàn)。我們增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌，以品種質(zhì)量決勝全球市場；高起點發(fā)展和壯大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，潛心打造多元產(chǎn)業(yè)支撐體系；始終牢記習總書記囑托，努力建設(shè)世界一流的碳纖維產(chǎn)業(yè)基地；將綠色發(fā)展作為生存的前提、發(fā)展的基礎(chǔ)，強化源頭、過程、末端協(xié)同控制，加強無組織排放治理，主要環(huán)保指標水平行業(yè)領(lǐng)先；弘揚奮斗幸福觀，倡導以奮斗者為本的核心價值觀，唱響了奮斗之歌。

　　高建兵強調(diào)，回望過去，我們收獲了滿滿的幸福，為新時代高質(zhì)量發(fā)展開了一個好頭。在這當中，全體干部職工拼搏進取、奮發(fā)有為，成為推動公司轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量；老領(lǐng)導、老師傅、離退休人員、全體家屬始終心系企業(yè)，成為支持公司發(fā)展的堅強后盾。我代表公司黨政向關(guān)心支持太鋼改革發(fā)展事業(yè)的各界人士，向全體干部職工及家屬表示衷心的感謝！

　　高建兵強調(diào)，當今世界正處于百年未有之大變局。面對鋼鐵行業(yè)正在發(fā)生的深刻變化，要居安思危，搶抓機遇，努力變挑戰(zhàn)為機遇，把太鋼的接力棒接好傳好，不落步子，爭先進位，向黨和人民、省委省政府和太鋼職工及家屬交出合格答卷。新的一年，要以釘釘子精神抓改革創(chuàng)新，重整行裝再出發(fā)，推動業(yè)績再上新水平；按照“一核兩?！钡膽?zhàn)略布局，穩(wěn)妥推進重大資產(chǎn)重組，鞏固全球不銹鋼行業(yè)領(lǐng)軍地位；要加快實施綠色發(fā)展升級版，擔當起城市鋼廠環(huán)保標桿的責任。

　　高建兵強調(diào)，新的發(fā)展關(guān)鍵在人。要實施“全員起立、競聘上崗”，充分激發(fā)全員的動力、活力和激情；持續(xù)推進職業(yè)技能測評和敬業(yè)度評估，加快提升全員素質(zhì)和能力，讓每一個職工都成為新時代高質(zhì)量發(fā)展的奮斗者。各級干部要勇于擔當、善于擔當，知行合一、履職盡責，在推動公司新發(fā)展中建功立業(yè)。

　　宋書信代表老同志發(fā)表了熱情洋溢的講話，祝愿太鋼百尺竿頭更進一步，在新的一年取得更大發(fā)展。他說，看到公司市場競爭力和社會影響力又有了新進步，公司廣大離退休職工由衷地感到高興和自豪。老同志們始終和太鋼緊密相連，要發(fā)揮余熱積極建言獻策，講好太鋼故事，為維護太鋼形象增光添彩。

　　座談會上，黨的十九大代表、不銹冷軋廠連軋作業(yè)區(qū)班長牛國棟代表勞模、科技工作者發(fā)言，與會人員共同觀看了精彩的文藝節(jié)目。

　　參加會議的還有各單位、各部門主要負責人，廠處退休干部代表、新老勞模代表、新老優(yōu)秀技術(shù)人員代表、各界人士代表以及離退休黨委所屬黨總支書記和離休干部各黨支部書記。