會(huì)議以視頻形式召開。太鋼7名“三晉英才”代表在省主會(huì)場(chǎng)參會(huì)，太鋼黨群副總以上領(lǐng)導(dǎo)，各單位黨委（直屬黨總支、直屬總支部）主管人才工作負(fù)責(zé)人以及入選“三晉英才”的300多名職工在太鋼信自公司、技術(shù)中心、醫(yī)療公司三個(gè)分會(huì)場(chǎng)收看了啟動(dòng)大會(huì)直播實(shí)況。

　　會(huì)議指出，啟動(dòng)實(shí)施“三晉英才”支持計(jì)劃就是為了適應(yīng)時(shí)代進(jìn)步、為了更好地解決問題，是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要環(huán)節(jié)，是深化人才發(fā)展體制機(jī)制的重大舉措。全省入選2018年度“三晉英才”共計(jì)12996人，他們具有較強(qiáng)的代表性、示范性和引領(lǐng)性，覆蓋各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)戰(zhàn)線。高端領(lǐng)軍人才是“塔尖”，是核心競(jìng)爭(zhēng)力。要堅(jiān)守家國(guó)情懷，不斷拿出更多高水平、高價(jià)值的成果來，矢志追求卓越，始終屹立潮頭，充分彰顯先導(dǎo)帶動(dòng)作用，要言傳身教，提攜后學(xué)，為山西人才根系豐沃成長(zhǎng)培土灌溉。拔尖骨干人才是“塔身”，是中堅(jiān)力量。要保持積極進(jìn)取姿態(tài)，發(fā)憤圖強(qiáng)，向著事業(yè)發(fā)展的高峰奮力沖刺，要開闊視野胸襟，增強(qiáng)戰(zhàn)略定力，持續(xù)攻關(guān)，不斷打開創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的新天地，挑起業(yè)務(wù)和管理兩副擔(dān)子，切實(shí)發(fā)揮砥柱中流作用。青年優(yōu)秀人才是“塔基”，是基礎(chǔ)支撐。要對(duì)標(biāo)一流，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，挑戰(zhàn)一切可能，在不懈的奮斗中讓青春放飛人生夢(mèng)想。社會(huì)各方面都應(yīng)對(duì)青年人才多一點(diǎn)呵護(hù)，支持他們茁壯成長(zhǎng)。

　　會(huì)議要求，“三晉英才”支持計(jì)劃已正式啟動(dòng)，接下來的關(guān)鍵是抓好實(shí)施。要把握好“引”和“育”的關(guān)系，既要廣納天下英才，又要培養(yǎng)本土人才。要把握好“進(jìn)”和“出”的關(guān)系，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，不搞“一評(píng)定終身”。要把握好“破”和“立”的關(guān)系，推動(dòng)人才工程在創(chuàng)新中更加完善，釋放最大綜合效應(yīng)。要健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才機(jī)制，切實(shí)把服務(wù)做到人才最需處。要落實(shí)好人才獎(jiǎng)勵(lì)金制度，確保資金投入到位、及時(shí)足額發(fā)放，強(qiáng)化政策宣傳解讀，講好“三晉英才”故事。各級(jí)黨委（黨組）要堅(jiān)持黨管人才原則不動(dòng)搖，壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”的責(zé)任，進(jìn)一步健全人才工作格局，改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化人才融合。在人才問題上，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有大境界、大胸懷，始終樹立強(qiáng)烈的人才意識(shí)，善于包容、吸納、凝聚各方面的人才，真正做到政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心，為他們施展才華創(chuàng)造有利條件和良好環(huán)境。

　　會(huì)后，太鋼入選“三晉英才”支持計(jì)劃的代表紛紛表達(dá)了自己的感受。黨的十九大代表、不銹冷軋廠連軋作業(yè)區(qū)班長(zhǎng)牛國(guó)棟說，“三晉英才”不僅僅是響當(dāng)當(dāng)?shù)臉s譽(yù)，更是沉甸甸的責(zé)任?；氐焦ぷ鲘徫灰院?，我將和廣大職工通過實(shí)干加巧干為提升質(zhì)量加油助力，通過導(dǎo)師帶徒為改革創(chuàng)新添動(dòng)力，通過學(xué)比趕超為太鋼的高質(zhì)量發(fā)展顯實(shí)力，真正發(fā)揮好“三晉英才”拔尖骨干人才的作用。太鋼首席電工技師、不銹熱軋廠電氣自動(dòng)化作業(yè)區(qū)技術(shù)員連瑞鋼說，我將以此次啟動(dòng)大會(huì)為契機(jī)，在今后的工作中，樹立啃硬骨頭、破大難題的決心，同時(shí)發(fā)揮好連瑞鋼職工創(chuàng)新工作室培養(yǎng)技術(shù)人才的作用，以爭(zhēng)當(dāng)改革創(chuàng)新排頭兵的姿態(tài)，滿懷激情地為太鋼高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　太鋼共有333名職工入選“三晉英才”，其中高端領(lǐng)軍人才9名，拔尖骨干人才88名，青年人才236名，均是來自公司各條戰(zhàn)線上的工作骨干和技術(shù)人才。