萬名干部入企進村服務工作是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論的重要安排部署，是推動干部轉變作風、更好服務基層和群眾，推動黨中央、國務院及省委、省政府促發(fā)展、惠民生政策落地，推動突出問題解決的重要舉措。

　　座談中，雙方重點圍繞生態(tài)環(huán)境保護工作進行了交流。董一兵說，太鋼作為全球不銹鋼行業(yè)領軍企業(yè)，是山西的驕傲。生態(tài)文明建設作為“五位一體”總體布局的重要內容，意義重大。太鋼始終把環(huán)保工作擺在重要位置，很多方面走在了全省、全行業(yè)前列，但面對打贏污染防治攻堅戰(zhàn)艱巨任務，還有大量工作要做。我們入企服務就是要切實幫助企業(yè)解決實際問題，在具體工作上給予幫助和支持。他要求工作組與太鋼緊密配合，深入一線了解情況，把企業(yè)需要解決的問題列出清單，根據實際情況逐一加以落實和解決，以實際成效推動大討論成果落地。

　　高祥明對工作組的支持表示感謝。他說，這些年來，太鋼始終把環(huán)境保護作為生存的前提，發(fā)展的基礎。面對新形勢新任務新要求，太鋼把環(huán)境保護放在更加突出的位置，進一步加大環(huán)保投入和綠色技術的研發(fā)與應用，持續(xù)提升綠色發(fā)展水平。當前，太鋼正按照太原本部比國家要求時間提前一年達到超低排放要求、污染物排放減半的目標倒排進度，加急推進超低排放改造。希望工作組在政策運用、項目推進上給予指導和幫助，太鋼各方面將積極主動配合好工作組工作，把問題講清，政策吃透，措施定好，工作落細，以大討論為契機，加快推動高質量發(fā)展。

　　入企服務為期一周，將通過扎實做好宣講、推動政策落地，深入了解情況、推動問題解決，激發(fā)內生動力、推動改革創(chuàng)新，進一步推進大討論延伸和成果轉化，推動服務企業(yè)轉型發(fā)展。