5月9日,方大特鋼出臺《優(yōu)秀員工出國旅游選拔方案》,近日將選拔107名優(yōu)秀員工按照每人10萬元的標(biāo)準(zhǔn)出國旅游10天。
該公司工會相關(guān)人員介紹,方大特鋼堅(jiān)持企業(yè)發(fā)展為了員工,企業(yè)發(fā)展依靠員工,企業(yè)發(fā)展成果由員工共享,為獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工,按照公平、公開、公正的原則,以2018年上半年行業(yè)排名、賽馬對標(biāo)、貢獻(xiàn)比例、進(jìn)步大小等要素指標(biāo)進(jìn)行綜合考評,通過自下而上的方式,民主推選出107名優(yōu)秀員工出國旅游10天。通過選拔的優(yōu)秀員工還可攜帶一名親屬一同前往;如本人不選擇出國旅游,將獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。
據(jù)了解,方大特鋼近年來在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),陸續(xù)推出手機(jī)和話費(fèi)補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐、醫(yī)療資助、“方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”、方大養(yǎng)老金、捐贈金、孝敬父母金等福利政策,惠及員工本人、配偶、子女、父母,為員工和員工家屬就業(yè)有門、求學(xué)有路、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)給予兜底保障,自2009年以來,在員工福利方面的投入達(dá)1億余元。此外,該公司員工平均收入大幅增長,2018年達(dá)18.7萬元(不含中高層人員),今年又出臺“基本工資增長50%”政策;8年為員工發(fā)放紅包,紅包發(fā)放總金額達(dá)9億余元;給予員工股權(quán)激勵(lì),連續(xù)2年拿出超8成利潤分紅。