做好結(jié)合文章,力求談話實(shí)效。圍繞溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、形成共識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作的目標(biāo)要求,燒結(jié)黨政領(lǐng)導(dǎo)與科級(jí)干部和部分員工談;車間正副主任與班組長(zhǎng)及崗位員工談;車間班組長(zhǎng)與本班班員談,形成了全員覆蓋的談心活動(dòng)。燒結(jié)廠將談心活動(dòng)與燒結(jié)廠目標(biāo)藍(lán)圖的描述有機(jī)結(jié)合,做到統(tǒng)籌兼顧、相互促進(jìn)。對(duì)于談心談話中反映出的問題,做到不等不靠,即知即改。通過相互談心、交換看法、溝通思想,切實(shí)達(dá)到互相促進(jìn)的目的。
細(xì)心梳理問題,體現(xiàn)真心關(guān)懷。為提高談心談話效果,廣泛征求意見,梳理出需要解決問題。在懇談問計(jì)形式的基礎(chǔ)上,分廠領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部與員工建立長(zhǎng)效的聯(lián)系機(jī)制,在聽取意見建議的同時(shí),也自覺接受職工的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)第一時(shí)間“面對(duì)面”對(duì)話交流。針對(duì)談心談話活動(dòng)中反映的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)梳理,切實(shí)解決實(shí)際問題,使談心談話活動(dòng)成為推動(dòng)各項(xiàng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。
建立長(zhǎng)效機(jī)制,激發(fā)干事熱情。談心談話活動(dòng),是燒結(jié)廠黨委解決問題、促進(jìn)工作的重要手段。在活動(dòng)開展過程中,注重從制度層面加以完善和落實(shí),建立《燒結(jié)廠領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日》制定,設(shè)立“信訪維穩(wěn)”信箱等方式形成長(zhǎng)效機(jī)制,確保談心談話活動(dòng)制度化、常態(tài)化。通過春風(fēng)和雨、細(xì)致深入的談心談話活動(dòng),形成良好和諧的干事氛圍,提升黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的自覺性和主動(dòng)性。通過談心活動(dòng)溝通同事間思想認(rèn)識(shí),增進(jìn)同事間的感情,消除誤解,談出友誼,談出干勁,談出敢于爭(zhēng)先。
燒結(jié)廠深入開展“心系職工 凝力發(fā)展”談心談話活動(dòng),猶如一把開啟心扉之門的鑰匙,不僅解開了干部職工心中的疙瘩,理順干部職工的情緒,為他們解決實(shí)際問題,還讓干部職工的心更齊、工作熱情更高,進(jìn)而凝聚成 “共建美麗燒結(jié)”的強(qiáng)大合力!