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壯大高質(zhì)量發(fā)展生力軍
——河鋼承鋼加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)工作側(cè)記

2019-10-18 08:55:00

  本報通訊員 田海霞 實習(xí)記者 馬國君

  金秋時節(jié),河鋼承鋼職工在河北省級技能大賽中獲得多項榮譽(yù):在第十五屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽計算機(jī)程序設(shè)計員比賽——河北省初賽中,包攬前三名;在2019年河北省國資委系統(tǒng)職工職業(yè)技能大賽暨第十五屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽中,分別摘得電工組、鉗工組和焊工組的第一名……

  10月11日,在奔赴第十五屆全國青年職業(yè)技能大賽的河鋼承鋼選手隊伍里,80%是80后。他們帶著青春的朝氣和必勝的信念,踏上了新的征程……

  近年來,河鋼承鋼深入推進(jìn)“四個一百+”(遴選、建立和動態(tài)培養(yǎng)由一百名優(yōu)秀管理人才、一百名優(yōu)秀營銷專員、一百名技術(shù)專家、一百名技能大師組成的干部人才隊伍,同時市場化引進(jìn)人才)人才工程建設(shè),將技能人才培養(yǎng)作為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要工作,持續(xù)深化職工“萬千百十”(萬人參加培訓(xùn)、千人參加技能競賽,產(chǎn)生百名技術(shù)能手、十名以上金牌工人)技術(shù)比武,發(fā)揮國家級、省級技能大師工作室作用,開辦“大師講堂”,多層次、立體式搭建職工成長成才舞臺,培養(yǎng)了一批又一批高端技能人才,持續(xù)壯大推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的生力軍。

  搭擂臺 激發(fā)全員競技熱情

  河鋼承鋼將技術(shù)比武作為培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)技術(shù)人才的平臺,堅持以賽促練、練賽結(jié)合,通過比武選樹優(yōu)秀技能人才,激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情。

  取得第十五屆“振興杯”全國青年職業(yè)技能大賽初賽電工青工組第一名的王占波深有感觸地說:“我們通過參加單位、公司、集團(tuán)組織的技術(shù)比武和職業(yè)技能大賽,不斷提升排查和處理電氣故障的能力;也只有切實提升了技能水平,才有機(jī)會參加省級和國家的比賽。”

  該公司通過作業(yè)區(qū)、事業(yè)部層層選拔技術(shù)骨干,通過“萬千百十”技術(shù)比武將技術(shù)工人中的佼佼者選拔出來。同時,該公司選派經(jīng)驗豐富的技術(shù)精英利用業(yè)余時間給選手傳授大賽經(jīng)驗,分析比賽中可能遇到的難點問題,有針對性地開展技能拓展訓(xùn)練。此外,該公司組織選手到先進(jìn)企業(yè),實地學(xué)習(xí)新型設(shè)備的應(yīng)用方法和先進(jìn)技藝,不僅提高了選手的應(yīng)賽能力,而且提升了選手解決產(chǎn)線問題的實際操作水平。

  今年首次參加省級大賽的王占波,通過比賽學(xué)習(xí)了行業(yè)中最新型號的軋線PLC(可編程邏輯控制)設(shè)備通訊及應(yīng)用知識,提升了軋線觸屏設(shè)備故障的處理能力。在比賽結(jié)束后,他第一時間總結(jié)這些經(jīng)驗,并在產(chǎn)線上推廣應(yīng)用,提升了產(chǎn)線應(yīng)對突發(fā)故障的能力。

  據(jù)了解,河鋼承鋼堅持開展職工技能競賽,不僅為參加高級別賽事創(chuàng)造條件,而且通過采取評聘金牌工人、創(chuàng)新獎勵等方式,進(jìn)一步建立和完善了高級技能人才培養(yǎng)、成長和選用機(jī)制,激發(fā)了全員學(xué)技術(shù)、練技能的良好氛圍,帶動了全體職工技術(shù)水平和綜合素質(zhì)實現(xiàn)全面提升。去年初以來,22名扎根產(chǎn)線基層的技能人才被評聘為“技能大師”,成為該公司內(nèi)部萬千職工爭相學(xué)習(xí)的榜樣。

  辦講堂 總結(jié)傳承高超技藝

  河鋼承鋼在深入推進(jìn)“四個一百+”人才工程建設(shè)中,依靠名師帶徒、“大師講堂”、課題攻關(guān)等多種形式,拓展產(chǎn)線的多元化人才培養(yǎng)通道,讓過去“鎖起來”的高超技藝得以傳承發(fā)揚(yáng)。

  10月11日上午,河鋼承鋼培訓(xùn)中心工作人員李海明正在整理20個工種的培訓(xùn)課件,整理后逐一上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺,供職工學(xué)習(xí)。李海明介紹:“這里是16個大師工作室?guī)ь^人總結(jié)的技術(shù)經(jīng)驗和實際操作要點,通過集中收集、統(tǒng)一管理,將這些大師的‘本領(lǐng)’完整保存下來,供全體職工學(xué)習(xí)?!?/p>

  目前,河鋼承鋼擁有16個技能大師工作室,其中國家級技能大師工作室2個、省級技能大師工作室2個,分布在各產(chǎn)線。在每個培訓(xùn)周期,技能大師工作室從基層選擇10名職工進(jìn)行2天至3天的強(qiáng)化培訓(xùn),讓其集中學(xué)習(xí)技術(shù)要點。同時,技能大師工作室?guī)ь^人定期對培訓(xùn)人員所在產(chǎn)線進(jìn)行回訪,針對產(chǎn)線實際問題帶領(lǐng)技術(shù)人員進(jìn)行專題攻關(guān),帶動產(chǎn)線職工技術(shù)水平共同提升。今年初以來,在大師工作室的帶領(lǐng)下,技術(shù)人員解決產(chǎn)線實際問題40余項,實現(xiàn)挖潛增效2000余萬元,為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的技術(shù)支撐。

  育青年 培育未來競爭優(yōu)勢

  河鋼承鋼深入探求青年職工渴望成才的迫切需求,依托技術(shù)優(yōu)勢,建立焊工、電工、鉗工培訓(xùn)基地,每年組織各類培訓(xùn)班100余場次,確保三分之二的技術(shù)工人經(jīng)過培訓(xùn)掌握2項以上勞動技能。李海明介紹:“考慮到集中培訓(xùn)時間受限等難題,我們專門開發(fā)了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng),大家隨時能夠通過平臺自主學(xué)習(xí)視頻和圖片資料,豐富了學(xué)習(xí)方式,效果顯著。去年初以來,有300多名青年技工通過學(xué)習(xí),通過了省級職業(yè)技能鑒定?!?/p>

  不僅如此,該公司積極參加承德市職業(yè)技能提升行動,持續(xù)加強(qiáng)與高等技能專業(yè)學(xué)院的合作,結(jié)合生產(chǎn)實際,優(yōu)化培訓(xùn)項目和類別,幫青年職工業(yè)余學(xué)習(xí)高等教育課程,提升其綜合技能水平。

  《中國冶金報》(2019年10月18日 03版三版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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