“剛發(fā)了兩套秋季工裝，又發(fā)了冬季棉服，看來，舊工裝無‘用武之地’了，哈哈……”領(lǐng)到新工服的工友激動(dòng)地感慨道。2019年初，陜鋼龍鋼公司二屆三次職代會(huì)上，公司承諾再為職工辦十件實(shí)事，“為職工額外發(fā)放夏季、秋冬季工裝”便是其中的一件。
2019年以來，該單位黨政工紀(jì)團(tuán)齊抓共管，在全力抓“干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、員工素質(zhì)提升”工作上，緊盯“十件實(shí)事”的落實(shí)情況，并多次走訪調(diào)研，及時(shí)將辦理進(jìn)度向廣大職工進(jìn)行公示，接受廣大職工的監(jiān)督，真正讓職工享受企業(yè)發(fā)展紅利、讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
該單位在“衣、食、住、行”方面為員工辦了一件件惠民生的大實(shí)事。目前，已為每位員工發(fā)放夏季、秋季工裝各兩套，冬季防風(fēng)棉衣一件，讓員工干干凈凈上班；在公司內(nèi)部各個(gè)餐廳，安排專人監(jiān)督檢查食品安全，逢年過節(jié)為員工提供免費(fèi)羊肉，讓員工踏踏實(shí)實(shí)工作；安排專人管理公寓樓，為職工宿舍統(tǒng)一配發(fā)床上用品、飲水機(jī)、空調(diào)等，讓員工在清潔文明的環(huán)境中養(yǎng)精蓄銳；開通廠內(nèi)、廠外通勤車百余輛，路線貫穿韓城到龍鋼的各個(gè)路段，車內(nèi)統(tǒng)一布置，讓員工在干凈整潔的環(huán)境中平平安安上班。
下階段，該單位將緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持“一切為了陜鋼發(fā)展，一切為了員工幸?！钡钠髽I(yè)發(fā)展理念，繼續(xù)通過“聽民聲、取民意、順民心”，在提升員工幸福指數(shù)方面繼續(xù)努力。（李洋）
