本報通訊員 李先發(fā) 王漢強(qiáng)
雖已立冬，走進(jìn)馬鋼南山礦，頓覺眼前一亮，入口的道路變寬了，道路設(shè)施更完善了，過去的廢棄地被改造為綠樹林立、綠草如茵的小公園，公園中還矗立起反映馬鋼南山礦創(chuàng)業(yè)者故事的巨型雕塑，成為馬鋼南山礦一景，受到職工及家屬的交口稱贊。這些，都是馬鋼南山礦推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育取得的最新成果。
深學(xué)實研鍛初心
自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，馬鋼南山礦黨委結(jié)合實際找差距，創(chuàng)新思維抓落實，以學(xué)促研，以研促查，以查促改，黨員干部激發(fā)出干事創(chuàng)業(yè)的磅礴之力，推動馬鋼南山礦“六型礦山”（平安、質(zhì)量、科技、精益、人文、可持續(xù)礦山）建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展。
活動中，馬鋼南山礦廣大黨員干部始終堅持“學(xué)”字當(dāng)頭，堅持讀原著、悟原理。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，他們既逐篇研學(xué)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義學(xué)習(xí)綱要》及習(xí)近平總書記最新講話，又學(xué)習(xí)十九大以來黨的路線方針政策和黨史、新中國發(fā)展史；在學(xué)習(xí)方式上，既利用上班時間見縫插針學(xué)，又利用業(yè)余時間潛下心來學(xué)，既以自學(xué)為主，又組織黨委中心組集體學(xué)，既請來專家輔導(dǎo)大家學(xué)，又撰寫調(diào)研報告相互促進(jìn)學(xué)。黨委中心組開展了12次專題學(xué)習(xí)和4場專題研討。他們還以黨支部為單位，依托“三會一課”、主題黨日等形式，針對不同群體黨員的實際，用好案例教育、微信公眾號、微視頻，增強(qiáng)主題教育的吸引力和感染力。
通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)、研討，馬鋼南山礦廣大黨員干部進(jìn)一步加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的理解，“四個意識”更強(qiáng)了、“四個自信”更堅定了、“兩個維護(hù)”更明確了。他們紛紛表示，主題教育筑牢了黨員干部的信仰之基、補(bǔ)足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵，更堅定了立足企業(yè)實際打造“六型礦山”、推動馬鋼南山礦高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。
調(diào)研找差補(bǔ)短板
理論學(xué)習(xí)的目的和要義就在于對實踐的指導(dǎo)和推動。馬鋼南山礦黨委在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，自覺運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。他們堅持把職工對美好生活的向往作為奮斗目標(biāo)，自覺同職工想在一起、干在一起，著力解決職工的操心事、煩心事、揪心事，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感，充分調(diào)動職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，維護(hù)職工的合法權(quán)益，共同建設(shè)美好家園。
馬鋼南山礦圍繞年度重點(diǎn)工作任務(wù),緊盯工作中存在的難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié),緊鑼密鼓地開展了調(diào)研活動，制訂了專題調(diào)研工作方案，列出了每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的調(diào)研時間、調(diào)研地點(diǎn)、調(diào)研主題、調(diào)研內(nèi)容等。
馬鋼南山礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別深入基層單位、生產(chǎn)現(xiàn)場、重點(diǎn)工程，圍繞解決改革發(fā)展中存在的突出問題和職工群眾反應(yīng)強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，力求把情況摸清楚，把問題找準(zhǔn)確。他們結(jié)合工作職責(zé)，撰寫調(diào)研報告7篇，班子成員授專題黨課7場，幫助職工群眾解決實際困難和問題82人次；對照黨章黨規(guī)找差距，共查找差距133條，相互提醒警醒12次，領(lǐng)導(dǎo)班子初步檢視問題13個。對聽取到的意見和自身檢視的問題，馬鋼南山礦黨委召開了民主生活會，就主題教育中已經(jīng)解決的問題、正在解決的問題和一時難以解決的問題逐一加以梳理，明確問題表現(xiàn)，剖析背后根源，并分別制訂領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部問題清單。
該礦結(jié)合主題教育扎實開展了以“解放思想再出發(fā)、對標(biāo)找差新跨越”“提升組織力”等為主題的大討論活動，編印了《形勢和任務(wù)宣傳資料》，組織大討論95場次，征集各類大討論文章80多篇，各類合理化建議100余條，推動各項工作持續(xù)改進(jìn)，為馬鋼南山礦高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實思想基礎(chǔ)。他們還啟動了新中國成立70周年、建礦65周年10項系列活動，開展了“7·1”紅色教育、“三個以案”警示教育等活動，組織專題講座2場，選樹先進(jìn)典型3人，推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，積極引導(dǎo)黨員干部守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實。
推深做實求實效
為使“不忘初心、牢記使命”主題教育深入推進(jìn)，取得實效，馬鋼南山礦黨委堅持把檢視問題和整改有機(jī)結(jié)合起來，查擺自身不足，查找工作短板，深刻檢視剖析，檢視梳理了一批帶有根本性、傾向性的問題清單，打出了一套內(nèi)外貫通、持續(xù)推進(jìn)的整改組合拳。
馬鋼南山礦黨委突出主題教育的實踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，針對調(diào)研發(fā)現(xiàn)、職工強(qiáng)烈反映、巡視巡察反饋出的10個方面需要整治的具體問題，制訂了《南山礦黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治方案》，共明確了32項工作任務(wù)，對照清單，逐項整改，并對整改情況進(jìn)行通報。針對馬鋼南山礦發(fā)展后勁不足的問題，他們積極搶抓機(jī)遇，短平快地建設(shè)了450萬噸/年圍巖綜合利用項目，并對高村、和尚橋采場的后續(xù)強(qiáng)化開采加以研究論證。針對礦區(qū)道路狹窄、設(shè)施老舊、交通擁堵，不能滿足礦區(qū)居民生活及出行需要的難題，他們立行立改，立項實施了礦區(qū)環(huán)境提升綜合整治項目工程，對礦區(qū)道路進(jìn)行局部擴(kuò)寬，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)道路設(shè)施，并將廢棄的原液化氣站大院改建為街頭小公園，成為街頭一景，展示了馬鋼南山礦的文明形象，受到職工及家屬的喜愛和點(diǎn)贊。針對中層干部青黃不接、后繼乏人的現(xiàn)狀，馬鋼南山礦黨委不斷拓寬用人視野，激勵擔(dān)當(dāng)作為，變相馬為賽馬，不拘一格選人才，對該礦中層管理人員進(jìn)行了大面積的選拔。這次選拔共有46人參與競聘，結(jié)果13人脫穎而出，其中研究生學(xué)歷4人、本科學(xué)歷8人，平均年齡為35.6歲，干部隊伍的年輕化、知識化和專業(yè)化特色更加彰顯。
行程萬里，初心永記。目前，馬鋼南山礦“不忘初心、牢記使命”主題教育活動整改落實工作正在有條不紊地推進(jìn)當(dāng)中。該礦黨委將以此次主題教育活動為契機(jī)和新的起點(diǎn)，助推廣大黨員保持黨的先進(jìn)性和純潔性，助推企業(yè)突破發(fā)展瓶頸，助推解決職工群眾生產(chǎn)生活中的難點(diǎn)和痛點(diǎn)問題，讓初心和使命在真學(xué)真查真改中得以踐行和彰顯。
《中國冶金報》（2019年11月27日 02版二版）
