2019年以來，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司軋鋼廠不斷厚植黨建根基，扎實(shí)落實(shí)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，通過抓陣地、履主責(zé)，抓思想、強(qiáng)根基，抓素質(zhì)、攻難點(diǎn)，抓創(chuàng)建、塑形象等，充分發(fā)揮黨建促安全、黨建促生產(chǎn)、黨建促質(zhì)量作用，全力推進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作穩(wěn)定向前，有效實(shí)現(xiàn)了新機(jī)構(gòu)、新班子、新團(tuán)隊(duì)的思想聚合、人心融合、力量匯合。
抓陣地，履主責(zé)，全面鍛造過硬干部職工隊(duì)伍
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，2019年以來，軋鋼廠黨委聚焦中心，服務(wù)大局，堅(jiān)持每月兩次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，每季度一次黨委會專題研究黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；同時(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化班子建設(shè)，完善激勵(lì)約束機(jī)制，促使科級管理干部發(fā)揮超前控制、超前管理的主動性。軋鋼廠結(jié)合公司干部管理“三項(xiàng)機(jī)制”要求，編制了《軋鋼廠科級干部年度考評實(shí)施方案》，實(shí)施年中、年終考評，對排名靠前的科級干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，排名靠后的科級干部進(jìn)入提醒談話和崗位調(diào)整，并由主管廠領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行幫扶。今年以來，共鼓勵(lì)激勵(lì)科級干部13人，容錯(cuò)糾錯(cuò)科級1人，能上能下科級4人，提醒談話6人、誡勉談話1人，扎實(shí)有效推進(jìn)“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，建設(shè)了一支政治素質(zhì)強(qiáng)、工作業(yè)績優(yōu)、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象佳的科級干部管理隊(duì)伍。
抓思想，強(qiáng)根基，著力推進(jìn)黨建工作深入開展
金字塔的底端是基礎(chǔ)，更是根基，為此，軋鋼廠不斷強(qiáng)化陣地建設(shè)，充分激發(fā)基層黨建工作的主體活力，進(jìn)一步完善了4個(gè)黨支部黨員活動室的學(xué)習(xí)材料和設(shè)備設(shè)施。同時(shí)，為進(jìn)一步凝聚職工士氣，發(fā)揮職工聰明才智，創(chuàng)新制定下發(fā)了《軋鋼廠2019年“凝心聚力促發(fā)展、追趕超越爭一流”活動實(shí)施方案》，堅(jiān)持利用員工業(yè)余時(shí)間、自愿參與、自主選擇、內(nèi)容多元、形式多樣、節(jié)約高效的原則，成立了7個(gè)興趣小組，參加人數(shù)約154人。全年相繼取得第六屆職工“迎新年”拔河比賽中冠軍、“五人制足球”比賽冠軍、第四屆“漢鋼情”職工籃球賽團(tuán)體冠軍，累計(jì)斬獲各類集體榮譽(yù)5項(xiàng)、個(gè)人榮譽(yù)36項(xiàng)，提升了全員凝聚力和向心力，切實(shí)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效等中心工作；此外，軋鋼廠還自主組織開展了“醉美軋鋼”手機(jī)攝影大賽以及軋鋼廠首屆“紅五月”籃球友誼賽，進(jìn)一步凝聚了職工智慧和職工力量。
抓素質(zhì)，攻難點(diǎn)，全力推進(jìn)黨建全面過硬
軋鋼廠將“三制”工作擺上重要位置，四項(xiàng)舉措切實(shí)深化“三制”工作。一是全年開展復(fù)核項(xiàng)目5項(xiàng)，完成5項(xiàng)，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題26項(xiàng)，提出意見建議17項(xiàng)，整改完成17項(xiàng)；二是完成1起自查自辦案件，執(zhí)行誡勉談話處理1人，執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰6820元，追回獎(jiǎng)勵(lì)1094元；三是自主成立了分廠重點(diǎn)工作推進(jìn)小組，將重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)、月度工資考核、合同執(zhí)行等工作納入監(jiān)督檢查范圍，按月對各主體責(zé)任單位工作推進(jìn)情況進(jìn)行督促；四是制定了《軋鋼廠黨員干部十條禁令》并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，做到了始終把紀(jì)律挺在前面，抓早抓小，動輒則咎。
抓創(chuàng)建、塑形象，展現(xiàn)最美軋鋼
一是為進(jìn)一步推進(jìn)“美麗漢鋼”的創(chuàng)建工作，軋鋼廠從兩方面著手，為公司申請AAA級工業(yè)旅游景區(qū)打好基礎(chǔ)。一方面對軋鋼廠各車間會議室、班組學(xué)習(xí)室、廠區(qū)內(nèi)外墻、生產(chǎn)現(xiàn)場等統(tǒng)一進(jìn)行亮化和治理，提升和改善職工工作環(huán)境；另一方面，歷時(shí)4個(gè)多月，全長605m的高線參觀通道施工于2019年8月6日正式竣工，經(jīng)公司工程管理部初驗(yàn)合格，現(xiàn)已對外開放，截至目前共接待各界人士參觀研學(xué)、旅游30余次；二是在“七一”來臨之際，組織30余名黨員干部、發(fā)展對象、入黨積極分子及共青團(tuán)員到勉縣城區(qū)黨群服務(wù)中心進(jìn)行主題教育，通過學(xué)習(xí)黨史黨情，重溫入黨誓詞，進(jìn)一步激發(fā)了黨員干部攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)的激情和動力；三是強(qiáng)化“黨建促安全”工作，監(jiān)督干部安全履職，按月開展科級干部安全述職10次，組織開展黨員干部“講安全、查隱患、抓整改”活動，共查處隱患178條，并督促全部整改。四是講好軋鋼故事、傳播軋鋼聲音，全年上稿量實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。截至目前，集團(tuán)及以上媒體共計(jì)刊發(fā)稿件1086篇，公司各媒體平臺刊發(fā)稿件578.5篇。
2019年，軋鋼廠黨委積極踐行“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以成本控制為手段，以“鋼后增效”為主導(dǎo)，以“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專題教育活動為抓手，以“不忘初心，牢記使命”主題教育為契機(jī)，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)、奮力提質(zhì)增效。1-10月份，軋鋼廠鋼材產(chǎn)量較去年同期提升3.7％左右，刷新月產(chǎn)紀(jì)錄3次，刷新班產(chǎn)、日產(chǎn)記錄221次，日產(chǎn)最高紀(jì)錄達(dá)14347噸，實(shí)現(xiàn)了破紀(jì)錄常態(tài)化，綜合加工費(fèi)較2018年降低19.81元/噸，呈現(xiàn)出了產(chǎn)品產(chǎn)量屢創(chuàng)新高、降本增效成效顯著、干群關(guān)系和諧、職工隊(duì)伍穩(wěn)定的良好態(tài)勢，為公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)效益最大化等工作注入了強(qiáng)大的動力。先后獲得陜煤集團(tuán)“安全先進(jìn)分廠”、全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗等榮譽(yù)稱號。（王維娜 武江濤）
