為進(jìn)一步探索新形勢下工會(huì)工作的新思路，引導(dǎo)全體干部職工用科學(xué)理論錘煉本領(lǐng)、提升能力，在推進(jìn)馬鋼高質(zhì)量發(fā)展、打造億噸寶武、構(gòu)建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈的新征途中充分發(fā)揮工會(huì)組織的獨(dú)特優(yōu)勢，同時(shí)也引導(dǎo)廣大工會(huì)工作者緊緊圍繞保持和增強(qiáng)工會(huì)工作和工會(huì)組織的組織性、先進(jìn)性、群眾性這條主線，根據(jù)上級工會(huì)通知要求，馬鋼長材事業(yè)部工會(huì)及時(shí)在廣大職工中開展了工運(yùn)理論研討專題征文活動(dòng)。
此次征集論文堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆四中全會(huì)和馬鋼黨委五屆五次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊密圍繞中國寶武“全面對標(biāo)找差、創(chuàng)建世界一流”的管理主題，聯(lián)系實(shí)際調(diào)查研究、突出重點(diǎn)查找短板、提高認(rèn)識補(bǔ)缺補(bǔ)差，強(qiáng)化調(diào)研成果鞏固轉(zhuǎn)化，著力改善工作方式方法和提升雙向服務(wù)實(shí)效，助力馬鋼轉(zhuǎn)型升級、實(shí)現(xiàn)億噸寶武、共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈，推動(dòng)工會(huì)工作改革創(chuàng)新發(fā)展。
此次工運(yùn)理論研討專題征文活動(dòng)從聚焦工會(huì)法定職責(zé)，強(qiáng)化維權(quán)服務(wù)職能，找準(zhǔn)定位積極作為，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，努力解決新問題、展示新作為，做出新貢獻(xiàn)，廣泛開展卓有成效的工運(yùn)理論研討工作提出了要求。馬鋼長材事業(yè)部工會(huì)要求基層工會(huì)小組按照征文活動(dòng)總體申報(bào)要求，結(jié)合本單位實(shí)際，選擇好課題，認(rèn)真組織開展理論研討和調(diào)查研究，要以問題為導(dǎo)向開展此項(xiàng)工作，著力解決當(dāng)前企業(yè)在去產(chǎn)能和人力資源優(yōu)化過程中工會(huì)工作存在的突出問題，以推動(dòng)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。參賽論文要求主題突出，內(nèi)容詳實(shí)，說理透徹?cái)?shù)據(jù)真實(shí)，貼近實(shí)際，抓好落實(shí)，報(bào)送有較高質(zhì)量個(gè)工運(yùn)研討論文或調(diào)研報(bào)告，此次工運(yùn)理論研討專題征文活動(dòng)并附了工運(yùn)理論研討參考課題。 （陳剛）
