本報訊（記者李巍 通訊員劉鳳潔）近日，河鋼宣鋼設備能源部工會深化職工技術創(chuàng)新工作，在基層班組深入推進“一課、一室、一賽”活動。
“一課”是利用“每周一課”全員培育職工技術創(chuàng)新意識。該部工會把職工創(chuàng)新意識的培育作為落腳點，積極開展“每周一課”全員培訓活動，充分發(fā)揮技師一堂課、專家大講堂、工程師課堂等載體作用，廣泛開展多層次職工技能等級培訓和崗位技能提升培訓，提高職工文化知識和崗位操作水平，形成高、中、初級技能人才梯次發(fā)展的良好格局。
“一室”是利用“職工創(chuàng)新工作室”提高職工創(chuàng)新實踐能力。該部工會充分發(fā)揮劉永生電氣儀控創(chuàng)新工作室和曹志彥液壓潤滑創(chuàng)新工作室作用，以培養(yǎng)知識型、技術型、創(chuàng)新型職工為目標，圍繞安全生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、提高能源管控目標，廣泛開展技術攻關、技術革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，積極培育“尊重職工創(chuàng)新想法、保護職工創(chuàng)新熱情、發(fā)揮職工創(chuàng)新才能、肯定職工創(chuàng)新成果”的班組創(chuàng)新文化。
“一賽”是利用“職工技能大賽”強化職工創(chuàng)新能力。該部工會深入開展職工崗位練兵、技術比賽活動，以賽促學，激勵廣大職工不斷提升自我創(chuàng)新能力。
《中國冶金報》（2020年07月21日 08版八版）
