本報記者 孟祥林 通訊員 趙桂芳 黃寶杏
近日，鞍鋼集團(tuán)攀鋼團(tuán)委第十一次代表大會召開，對近4年來工作進(jìn)行了全面回顧。自攀鋼第十次團(tuán)代會以來，在攀鋼黨委和鞍鋼集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，攀鋼團(tuán)委以“攀登計劃”為統(tǒng)領(lǐng)，以“三抓三重”（攀鋼團(tuán)委抓方向、重品牌，直屬團(tuán)組織抓優(yōu)勢、重服務(wù)，基層團(tuán)支部抓實施、重作為）分層級管理工作模式為動力，勇攀思想凝聚、事業(yè)凝聚、服務(wù)凝聚和組織凝聚四座“高峰”，做好兩個“爭當(dāng)”，實施兩個“打造”，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在推動攀鋼打贏扭虧脫困攻堅戰(zhàn)和新攀鋼建設(shè)征程中，勇?lián)率姑⒄宫F(xiàn)新形象、做出新貢獻(xiàn)。這4年來，一項項沉甸甸的榮譽先后加身，一個個青年典型次第涌現(xiàn)，各級團(tuán)組織切實增強(qiáng)政治性、先進(jìn)性、群眾性，開創(chuàng)了攀鋼共青團(tuán)工作的嶄新局面。
黨建引領(lǐng) 團(tuán)的建設(shè)實現(xiàn)新突破
全國五四紅旗團(tuán)委、全國五四紅旗團(tuán)支部、全國青年文明號、全國青年安全生產(chǎn)示范崗、各類省部級先進(jìn)集體，團(tuán)的十八大代表、全國優(yōu)秀共青團(tuán)干部、全國青年崗位能手、全國五四青年獎?wù)绿崦?、四川省五四青年獎?wù)芦@得者……近年來，攀鋼共青團(tuán)組織和個人屢獲殊榮。這些榮譽的取得是團(tuán)組織、青年個人不斷突破自我，建功新攀鋼的生動表現(xiàn)，更是攀鋼黨委以黨建帶動團(tuán)建，持續(xù)加強(qiáng)共青團(tuán)工作的具體體現(xiàn)。
一直以來，攀鋼黨委高度重視共青團(tuán)和青年工作，站在為黨的事業(yè)、為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)“接班人”的戰(zhàn)略高度，把團(tuán)建工作納入黨建工作的總體規(guī)劃，全面指導(dǎo)團(tuán)的頂層設(shè)計。攀鋼黨委主要領(lǐng)導(dǎo)主持召開共青團(tuán)工作座談會，定期聽取共青團(tuán)工作匯報，給予指導(dǎo)，提出重要指示；組織召開黨建帶團(tuán)建推進(jìn)會，推動黨建帶團(tuán)建各項任務(wù)落到實處；建立健全團(tuán)的工作機(jī)制，攀鋼黨委研究出臺《關(guān)于在新攀鋼建設(shè)中進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)及青年工作的意見》，對黨建帶團(tuán)建、加強(qiáng)基層團(tuán)建等方面提出了具體要求，推動了黨建帶團(tuán)建工作制度化、規(guī)范化運作；強(qiáng)化對團(tuán)工作的督導(dǎo)與考核，確保黨建帶團(tuán)建各項工作落實。
黨旗所指就是團(tuán)旗所向。以黨的指導(dǎo)為行動指南，攀鋼團(tuán)委聚焦主責(zé)主業(yè)，加強(qiáng)制度體系建設(shè)，在制訂下發(fā)《攀鋼共青團(tuán)工作管理辦法》《攀鋼青年建功成才工作管理辦法》等文件的基礎(chǔ)上，編制了《攀鋼共青團(tuán)工作手冊（指南）》，為共青團(tuán)更好地開展工作提供了基礎(chǔ)制度與流程保障。同時，攀鋼團(tuán)委狠抓基層團(tuán)組織建設(shè)，合理調(diào)整二級團(tuán)組織機(jī)構(gòu)，扎實開展“雙推”（推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員的發(fā)展對象，推薦優(yōu)秀青年作為干部培養(yǎng)對象）工作，不斷增強(qiáng)基層團(tuán)組織活力；狠抓團(tuán)干隊伍建設(shè)，以培訓(xùn)提升團(tuán)干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，將有激情、有想法、有能力的青年選到共青團(tuán)崗位；狠抓團(tuán)的紀(jì)律建設(shè)，大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)，進(jìn)一步強(qiáng)化攀鋼共青團(tuán)組織戰(zhàn)斗力和團(tuán)干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
凝心聚力 團(tuán)員精神煥發(fā)新活力
固根守魂，凝聚青年強(qiáng)大思想合力。近4年來，攀鋼團(tuán)委突出政治屬性，廣泛開展青年理想信念教育，結(jié)合“青年大學(xué)習(xí)”活動編發(fā)《團(tuán)的十八大精神材料匯編》和《學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運動100周年大會上的重要講話精神材料匯編》1000本，邀請團(tuán)的十八大代表到基層宣講團(tuán)的十八大和習(xí)近平總書記“7·2”重要講話精神30余場次，開展“我學(xué)十九大 青春正飛揚”等主題活動，引導(dǎo)廣大團(tuán)員增強(qiáng)政治意識、堅定理想信念。
2019年9月1日，70余名團(tuán)員青年代表重走“三線”之路，開展“尋根之旅”，從重點產(chǎn)品產(chǎn)線出發(fā)，到大田會議遺址、攀枝花開發(fā)建設(shè)紀(jì)念館，觀看以攀鋼建設(shè)為原型的愛國主義教育影片，傾聽老一輩創(chuàng)業(yè)故事。這是攀鋼團(tuán)組織開展的傳承攀鋼精神系列活動之一。一直以來，攀鋼團(tuán)委以傳承“艱苦奮斗，勇攀高峰”的攀鋼精神為主線，引導(dǎo)青年增強(qiáng)“扎根攀鋼、愛上攀鋼、護(hù)我攀鋼、成就攀鋼”的主人翁意識；圍繞“我與新攀鋼共奮進(jìn)”主題，舉辦各級團(tuán)干部形勢任務(wù)教育宣講培訓(xùn)班300余場，成立兩級形勢任務(wù)“青”字號宣講隊480余支，深入基層開展宣講和座談交流1200余次，把青年關(guān)注點聚焦到企業(yè)中心工作上。同時，攀鋼團(tuán)委依托“青·攀鋼”微信公眾號、抖音號和傳統(tǒng)媒體等宣傳陣地，講述團(tuán)員青年故事，展示青年形象，營造向上、向善的氛圍。
服務(wù)大局 團(tuán)員建功做出新貢獻(xiàn)
敢挑重?fù)?dān)，能挑大梁，讓青年風(fēng)采在一線綻放。近4年來，攀鋼團(tuán)委擦亮傳統(tǒng)“青”字號品牌，開展“青安杯”競賽，協(xié)助查改各類違章、安全隱患共計500余項，在安全生產(chǎn)中筑牢“青”字號防線；圍繞窗口單位、重點產(chǎn)線，創(chuàng)建青年文明號20余個，青年貢獻(xiàn)力不斷提升；圍繞安全環(huán)保治理、“跑冒滴漏”整治、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作，開展青年突擊隊競賽活動，建立固定型青年突擊隊共計174支，累計直接創(chuàng)效1000余萬元。
“攀鋼的哥哥姐姐們教我們衛(wèi)生知識，陪我們玩游戲，帶給我們愛心禮包，我好開心呀！”今年6月1日，攀鋼團(tuán)委“‘潤’行動·情暖六一”活動走進(jìn)攀鋼對口扶貧點貴州省盤州市淹五寨村和瞿家莊村，帶領(lǐng)小朋友度過了一個特殊的兒童節(jié)。截至目前，攀鋼團(tuán)委建立青年志愿者服務(wù)隊66支，吸收青年志愿者1800余名，圍繞攀鋼精準(zhǔn)扶貧任務(wù)，打造攀鋼“潤”行動志愿服務(wù)品牌，開展“走出大山，走進(jìn)攀鋼”“情滿六一，走進(jìn)大山”等系列活動10余場次，為“致美四川·臉盆計劃”公益活動捐贈愛心物資價值10余萬元，覆蓋困難青少年500余人；倡導(dǎo)綠色發(fā)展理念，西昌鋼釩、攀長特等團(tuán)委持續(xù)開展“保護(hù)邛海瀘山”“保護(hù)涪江”志愿服務(wù)活動，為守護(hù)青山綠水做貢獻(xiàn)。
2020年初，面對突如其來的新冠肺炎疫情，攀鋼團(tuán)委第一時間發(fā)出疫情防控“青春行動令”，組建87支青年突擊隊和青年志愿服務(wù)隊，奮戰(zhàn)在各個“戰(zhàn)場”。攀鋼釩熱軋板廠點維作業(yè)區(qū)團(tuán)支部書記王惠瑤響應(yīng)號召，加入南山車站志愿者隊伍，查看居民出入證，登記來訪者身份信息……王惠瑤的事跡是攀鋼青年志愿者的一個縮影。疫情期間，他們對外做好攀枝花火車南站等防疫卡點的外來人員信息登記和疫情防控知識宣傳，組織團(tuán)員青年、團(tuán)干部為疫情防控捐款18000余元；對內(nèi)開展“戰(zhàn)疫情、促生產(chǎn)，青年爭先”主題實踐活動，切實做好廠區(qū)消殺、防疫物資發(fā)放、青年動態(tài)管控等工作，為攀鋼疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)取得階段性成效貢獻(xiàn)了青春力量。
把握脈搏 青年成長展現(xiàn)新氣象
將竭誠服務(wù)青年作為團(tuán)組織一切工作的出發(fā)點和立足點。近4年來，攀鋼團(tuán)委把握青年脈搏，強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)新攀鋼建設(shè)青年人才不斷涌現(xiàn)。
攀鋼團(tuán)委堅持服務(wù)青年成才不動搖，初步形成《攀鋼青年人才工程實施意見》《攀鋼青年“雙導(dǎo)”活動》《攀鋼青年人才庫》等配套制度方案，推動青年人才隊伍建設(shè)；選出攀鋼十大杰出青年、優(yōu)秀團(tuán)員、青年崗位能手、青年創(chuàng)新能手等各類優(yōu)秀青年典型430余名；關(guān)心關(guān)愛青年，建立攀鋼共青團(tuán)四級分層聯(lián)系青年工作機(jī)制，各級團(tuán)干部每月深入基層團(tuán)組織和團(tuán)員青年走訪慰問、調(diào)研座談、傾聽意見，多渠道、多層次了解和反映青年訴求并及時幫助解決實際困難，覆蓋青年5000余人次。
攀鋼團(tuán)組織為年輕人量身定制的“青年技創(chuàng)節(jié)”已開展4年，正成為青年干事創(chuàng)業(yè)、建功成才的“大舞臺”。這4年來，攀鋼團(tuán)委共立項青年創(chuàng)新登高項目1658項，授牌攀鋼青年創(chuàng)新工作室21個；對內(nèi)簽訂青年創(chuàng)新聯(lián)盟14個，對外與多家大型企業(yè)簽訂青年創(chuàng)新聯(lián)盟協(xié)議；舉辦兩屆青年技術(shù)技能大賽，培養(yǎng)40余名青年技術(shù)技能人才；收集科研論文700余篇，發(fā)表論文400余篇，獲?。ú浚┘壙萍歼M(jìn)步獎50余項，獲授權(quán)專利476項，形成專有技術(shù)52項。
《中國冶金報》（2020年10月27日 08版八版）
