本報(bào)記者 吳兆軍
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，河鋼邯鋼深入貫徹落實(shí)河鋼集團(tuán)決策部署，把扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育的熱情，積極融入到“兩個(gè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的方方面面，在火熱的爐臺邊、隆隆的軋機(jī)旁，他們揮灑著汗水和智慧，不斷開創(chuàng)著高效生產(chǎn)工作的新局面。
今年1月~5月份，河鋼邯鋼品種鋼比例為88.3%，同比增加4.1%；高端產(chǎn)品比例為82.3%，同比增加3.7%。其中，汽車用鋼同比增長了53.1%，家電用鋼同比增長了6.6%，為轉(zhuǎn)型升級注入了新活力，為效益最大化創(chuàng)造了條件。
學(xué)黨史 鼓干勁 聚合力
按照河鋼集團(tuán)黨委要求，3月9日，河鋼邯鋼黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會，拉開了全員學(xué)習(xí)黨史的大幕。在黨史學(xué)習(xí)教育中，各黨組織按照上級要求結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，精心策劃黨史學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、組織方式等，通過精品黨課、黨史知識競賽、紅色故事分享等活動，有效激勵(lì)著廣大黨員職工學(xué)習(xí)的積極性和工作的主動性。
6月2日8點(diǎn)30分，河鋼邯鋼煉鐵部八高爐車間黨員活動室內(nèi)，48名黨員參加黨史學(xué)習(xí)教育專題會。該車間黨支部書記劉書平拿著一疊學(xué)習(xí)資料對大家說，今天我們要學(xué)習(xí)西柏坡精神。會后，技術(shù)人員郭先燊說：“學(xué)一次就受一次鼓舞，工作時(shí)覺得渾身有使不完的勁?！?/span>
當(dāng)下，河鋼邯鋼全員通過開展黨史學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了空前高漲的勞動熱情，各條產(chǎn)線形成了你追我趕、高效生產(chǎn)的新局面。
凝聚起克難攻堅(jiān)的磅礴力量
5月16日，河鋼邯鋼技術(shù)中心汽車板成形技術(shù)組組長李曉廣接到國內(nèi)知名汽車制造企業(yè)的電話，該客戶準(zhǔn)備開發(fā)轎車新車型，希望研發(fā)一種高強(qiáng)汽車鋼新材料，用于頂蓋前橫梁連接板和門檻梁加強(qiáng)板加工制造。
第二天一大早，李曉廣帶領(lǐng)技術(shù)人員直奔客戶處。通過與客戶對新車型定位、零部件功能及結(jié)構(gòu)要求等進(jìn)行詳細(xì)交流，李曉廣團(tuán)隊(duì)初步確定材料強(qiáng)度穩(wěn)定在800兆帕，以保證車身整體安全。但由于零件變形相對復(fù)雜，對延伸率指標(biāo)要求較高，目前技術(shù)成熟的DP780鋼種不能滿足特殊要求。
李曉廣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迅速制訂方案，從客戶處拿到數(shù)據(jù)，與現(xiàn)有800兆帕級別雙相鋼進(jìn)行成形模擬仿真，對材料的可行性進(jìn)行初步評估。試驗(yàn)中，零件局部存在開裂風(fēng)險(xiǎn)，安全裕度不夠。李曉廣馬上組織了第二輪、第三輪模擬仿真實(shí)驗(yàn)，倒推客戶新車型材料指標(biāo)要求，經(jīng)過十幾次參數(shù)優(yōu)化，終于形成了完整的定制化開發(fā)生產(chǎn)方案，得到了客戶的高度贊揚(yáng)。
在研發(fā)、生產(chǎn)汽車用鋼的進(jìn)程中，河鋼邯鋼以技術(shù)創(chuàng)新為抓手，加速了新產(chǎn)品的開發(fā)。今年前5個(gè)月，河鋼邯鋼累計(jì)開發(fā)汽車用鋼新產(chǎn)品20余個(gè)，汽車用鋼產(chǎn)銷量同比增長了53.1%；4萬余噸汽車用鋼出口意大利、比利時(shí)等國家；產(chǎn)品用于國內(nèi)外知名乘用車、商用車、特種車輛、煤炭機(jī)械等。
目前，河鋼邯鋼在黨史學(xué)習(xí)教育的感召下，廣大干部職工凝聚起了全員克難攻堅(jiān)的磅礴力量。1月~5月份，河鋼邯鋼汽車用鋼產(chǎn)銷142萬噸，同比增長了53.1%；家電用鋼產(chǎn)銷85萬噸，同比增長了6.6%，其中高創(chuàng)效品種比例達(dá)到44.2%，產(chǎn)品綜合售價(jià)提升顯著。
37項(xiàng)任務(wù)限期完成
為職工辦實(shí)事
4月8日，河鋼邯鋼黨委專門召開座談會，廣泛聽取意見建議。此次會議聚焦職工急難愁盼問題，從生活后勤、生產(chǎn)保障、客戶服務(wù)等12個(gè)方面列出37項(xiàng)具體任務(wù)，責(zé)成有關(guān)部門限期完成。目前已落實(shí)28項(xiàng)。
全方位改善工作生活條件。河鋼邯鋼黨委為一線崗位更換座椅，配備冰箱、光波爐、空調(diào)、飲水機(jī)、電熱壺等1041件；修繕衛(wèi)生間147個(gè)、新建4個(gè)，更換浴室更衣柜500個(gè)、確保淋浴噴頭完好，提供品種豐富、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的工作餐，全力打造“兩堂一廁”優(yōu)美環(huán)境。
強(qiáng)化客戶服務(wù)，優(yōu)化經(jīng)營環(huán)境。河鋼邯鋼黨委深入推進(jìn)“強(qiáng)化管理提升，助力企業(yè)創(chuàng)效”專項(xiàng)行動，全方位提升企業(yè)管理水平，在采購、銷售、物流、財(cái)務(wù)等11個(gè)窗口單位實(shí)行公開辦公，優(yōu)化物流、裝卸等環(huán)節(jié)，簡化辦事流程，提高服務(wù)效率，為客戶解難題、優(yōu)服務(wù)。
打造“職工幸福加油站”。河鋼邯鋼領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，為職工送慰問、送健康、送關(guān)愛、送祝福、送清涼；設(shè)立職工生日專項(xiàng)補(bǔ)助金，為20265名職工免費(fèi)辦理重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn)，精準(zhǔn)幫扶救助職工28名、救助金額達(dá)29.9萬元，為職工送去了溫暖和關(guān)愛。
《中國冶金報(bào)》（2021年6月24日 08版八版）
