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2020年5月25日，擁有62年歷史的達(dá)州鋼鐵司法重整，加入遼寧方大集團(tuán)實(shí)業(yè)有限公司，達(dá)州鋼鐵就此迎來發(fā)展新機(jī)遇，開啟發(fā)展新征程。一年間，通過實(shí)施精細(xì)化管理，向細(xì)節(jié)要效益，達(dá)州鋼鐵主要生產(chǎn)指標(biāo)創(chuàng)下多項(xiàng)歷史紀(jì)錄。老鋼廠是如何蛻變，重現(xiàn)四川冶金“支柱”輝煌的呢？在遼寧方大集團(tuán)“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，達(dá)州鋼鐵各級(jí)黨組織延伸黨建觸角，廣大黨員和員工們努力爭(zhēng)當(dāng)奮斗者，扎根崗位苦練技能，錘煉出了不畏艱難的鋼鐵意志，使達(dá)州鋼鐵有了開啟涅槃新征程的“底氣”。
堅(jiān)持“黨建為魂”延伸黨建觸角 激活神經(jīng)末梢
走進(jìn)遼寧方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵，廠區(qū)內(nèi)“紅色元素”撲面而來。“聽習(xí)總書記的話跟黨走”“人民對(duì)美好生活的向往就是我們企業(yè)的奮斗目標(biāo)”等標(biāo)語被刷上墻，深入每名達(dá)鋼人的心中。在廠區(qū)辦公室、走廊、樓道，黨建標(biāo)識(shí)、標(biāo)語比比皆是，讓參觀者感受到“紅色達(dá)鋼”火熱的氛圍，以及流淌在達(dá)鋼人血液中的激情。
“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利，對(duì)企業(yè)有利，對(duì)職工有利”幾行鎏金大字鐫刻在達(dá)州鋼鐵25個(gè)黨員活動(dòng)室的墻壁上。“這是遼寧方大集團(tuán)黨建和文化建設(shè)的核心內(nèi)涵。”達(dá)州鋼鐵黨委書記何曉霞說。去年6月，遼寧方大集團(tuán)抽調(diào)精干黨員、技術(shù)骨干對(duì)接幫扶達(dá)州鋼鐵，“黨建為魂”的企業(yè)文化開始在達(dá)州鋼鐵落地生根。各級(jí)黨組織充分發(fā)揮黨建宣傳陣地作用，將達(dá)州鋼鐵應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新環(huán)境和新挑戰(zhàn)的各項(xiàng)措施傳達(dá)給每名員工，并將達(dá)州鋼鐵的決策和新舉措、新變化傳播到廠區(qū)周邊社區(qū)，讓更多人了解達(dá)州鋼鐵加入遼寧方大集團(tuán)后取得的可喜變化。遼寧方大集團(tuán)“黨建為魂”的企業(yè)文化在達(dá)州鋼鐵迸發(fā)出愈發(fā)旺盛的活力。各級(jí)黨組織經(jīng)常性組織黨員重溫入黨誓詞，舉行《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》季度考試等活動(dòng)。經(jīng)過努力，全體員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到抓生產(chǎn)、促增效上，安全、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、采購(gòu)、銷售、成本控制等環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理水平迅速提升，車間流程簡(jiǎn)單了，工作精細(xì)化了，辦事效率和效果也提高了。
為慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年，達(dá)州鋼鐵積極開展各類主題黨日活動(dòng)。其中，參加達(dá)州市委組織部組織的“感悟巴山魂·青年心向黨”主題黨日活動(dòng)，受到中央電視臺(tái)、四川衛(wèi)視等多家主流媒體廣泛關(guān)注和好評(píng)；達(dá)州鋼鐵黨委組織80余名黨員代表與蓉光炭素、眉山蓉光、成都炭素黨員代表一道，前往川陜革命根據(jù)地紅軍烈士陵園開展主題黨日活動(dòng)，共同踏尋紅色印記，緬懷先烈，通過參加主題黨日活動(dòng)，使黨員代表們更加堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人初心和使命，繼承和發(fā)揚(yáng)革命先輩優(yōu)良傳統(tǒng)，把紅軍烈士的精神注入血液之中。
同時(shí)，達(dá)州鋼鐵黨委組織黨員同志收看紀(jì)錄片《百煉成鋼：中國(guó)共產(chǎn)黨的一百年》；閱讀《中國(guó)共產(chǎn)黨簡(jiǎn)史》《論中國(guó)共產(chǎn)黨歷史》等重要著作，并通過講授、研討、案例分析、談感悟、收聽微信公眾號(hào)廣播等方式靈活多樣地開展黨史學(xué)習(xí)，持續(xù)激勵(lì)全體黨員不忘初心、牢記使命。
黨員和模范“帶好頭” 從補(bǔ)企業(yè)“短板”到“人才強(qiáng)企”
達(dá)州鋼鐵將企業(yè)黨建和人才戰(zhàn)略相結(jié)合，著眼于更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。暢通全體員工的職業(yè)晉升之路，既發(fā)掘各類人才，又為黨組織注入新鮮血液。受惠于“黨員+人才”成長(zhǎng)機(jī)制的劉亞就是其中之一。劉亞積極參與達(dá)州鋼鐵司法重整，梳理公司各類債權(quán)，與管理人密切配合溝通，完成503家債權(quán)人139.64億元的債權(quán)確認(rèn)。協(xié)調(diào)債權(quán)人簽訂留債協(xié)議、辦理土地解押等，為達(dá)州鋼鐵重整成功奠定基礎(chǔ)。加入遼寧方大集團(tuán)后，已晉升為公司財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的劉亞帶隊(duì)向萍安鋼鐵、九江鋼鐵“取經(jīng)”，加強(qiáng)達(dá)州鋼鐵成本控制管理。僅半年，補(bǔ)齊了企業(yè)的管理短板。
黨員模范帶動(dòng)，普通員工積極響應(yīng)。達(dá)州鋼鐵建立和健全各項(xiàng)管理制度，正式下發(fā)執(zhí)行的公司級(jí)制度達(dá)200多項(xiàng)，通過制度的嚴(yán)格執(zhí)行，提升了公司在安全、環(huán)保、生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)、成本控制等環(huán)節(jié)的精細(xì)化管理水平。各條生產(chǎn)線掀起了“大干100天”“再大干100天”等活動(dòng)，各項(xiàng)工藝技術(shù)指標(biāo)快速進(jìn)步，與國(guó)內(nèi)先進(jìn)鋼企差距逐漸縮小，打破多項(xiàng)歷史紀(jì)錄。
2020年，達(dá)州鋼鐵噸材利潤(rùn)進(jìn)入全國(guó)鋼鐵行業(yè)前十名。今年2月，噸鋼利潤(rùn)排名躋身全國(guó)鋼鐵行業(yè)前三。2020年10月，達(dá)州鋼鐵兩座高爐平均日產(chǎn)鐵水超7000噸，創(chuàng)歷史最高水平；頂裝焦結(jié)焦時(shí)間最短達(dá)19小時(shí)，搗固焦結(jié)焦時(shí)間最短達(dá)26小時(shí)，創(chuàng)歷史最好水平。2020年，達(dá)州鋼鐵全年鋼材產(chǎn)量較2019年增長(zhǎng)21.69%。
除了生產(chǎn)工作取得較好成績(jī)之外，采購(gòu)和銷售工作也向好發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2020年5月26日至12月31日期間，設(shè)備材料采購(gòu)工作通過比價(jià)、招標(biāo)、議標(biāo)等方式，降本增效達(dá)5300余萬元。銷售方面，2020年11月至12月，達(dá)州鋼鐵的鋼材銷量較2019年同期增長(zhǎng)48.26%，市場(chǎng)價(jià)格達(dá)當(dāng)年最高。今年1月至4月，達(dá)州鋼鐵上繳稅金較2020年同期增長(zhǎng)193%。此外，達(dá)鋼集團(tuán)司法重整引進(jìn)方大鋼鐵實(shí)現(xiàn)年利稅15億元，還成功入選2020四川十大經(jīng)濟(jì)影響力事件。
與城市同發(fā)展、共未來 增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感
2021年5月9日這天，裁判的哨聲響起，達(dá)州鋼鐵168名職工沖出起跑線，大步向前飛奔，每個(gè)人都想在這場(chǎng)環(huán)湖跑步賽中取得好成績(jī)。沒能參賽的員工當(dāng)起啦啦隊(duì)，“加油、加油”的鼓勁吶喊聲此起彼伏。
達(dá)州鋼鐵黨委每年都舉辦各類戶外活動(dòng)，成立了達(dá)州鋼鐵跑步協(xié)會(huì)、達(dá)州鋼鐵籃球協(xié)會(huì)、達(dá)州鋼鐵釣魚協(xié)會(huì)等形式多樣的戶外健身團(tuán)體，讓員工結(jié)束忙碌的工作后，盡情享受美好生活，也展現(xiàn)出企業(yè)的新活力。達(dá)州鋼鐵黨群工作部副部長(zhǎng)曹立說，“黨建為魂”的企業(yè)文化讓新達(dá)州鋼鐵更注重人的全面發(fā)展，在這樣的企業(yè)文化里，企業(yè)發(fā)展愿景美好、發(fā)展動(dòng)力足，激勵(lì)機(jī)制、工廠環(huán)境等都激發(fā)員工更加努力工作和學(xué)習(xí)。
而更令員工們感到驕傲自豪的是各項(xiàng)福利制度的落實(shí)。本著“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，遼寧方大集團(tuán)重組達(dá)州鋼鐵后，為職工落實(shí)了購(gòu)買住房公積金、增長(zhǎng)基本工資、提供免費(fèi)工作餐等各項(xiàng)福利政策，僅去年一年，達(dá)州鋼鐵各項(xiàng)員工福利支出就達(dá)1.02億元。
員工李青全和妻子張倩都在方大達(dá)州鋼鐵工作，兩名員工的母親連續(xù)11個(gè)月享受到了“孝敬父母金”共計(jì)22000元。老人們說道，“兩個(gè)年輕人最初給我們說有這個(gè)福利，我們還不相信，這不知不覺已經(jīng)連發(fā)11個(gè)月了，各種福利接二連三，這個(gè)‘孝敬父母金’ 讓我們打心眼里高興。過年還發(fā)萬元現(xiàn)金大紅包、羊肉等福利，我們這把年紀(jì)了，都沒見過這么好福利的企業(yè)，真是為他們感到驕傲。我們經(jīng)常叮囑兩名年輕人要在崗位上積極工作，企業(yè)對(duì)員工這么好，絕不辜負(fù)企業(yè)，要多為企業(yè)作貢獻(xiàn)。”
加入遼寧方大集團(tuán)一年來，住房公積金、基本工資兩次增長(zhǎng)825元，基本工資再增長(zhǎng)50%福利、工作日一頓免費(fèi)工作餐、孝敬父母金、通訊話費(fèi)補(bǔ)貼福利、方威勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、方大養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)用資助、萬元現(xiàn)金大紅包等一系列福利政策接踵而來。除此之外，2020—2022年，達(dá)州鋼鐵若年平均盈利超過10億元，總盈利超30億元，符合條件的員工還將獲發(fā)一臺(tái)方大小轎車，真正體現(xiàn)“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，員工的幸福感、獲得感顯著增強(qiáng)，人人都立志為企業(yè)作貢獻(xiàn)，努力爭(zhēng)當(dāng)“奮斗者”。
不斷砥礪奮進(jìn)的達(dá)州鋼鐵，給員工的不僅僅是物質(zhì)層面上的提升，更讓員工從精神層面上有了歸屬感，并將自己的“小家”與企業(yè)這個(gè)“大家”緊緊地聯(lián)系在了一起?！捌髽I(yè)發(fā)展好了，我們的小家才能更幸福！”這是發(fā)自每一位達(dá)鋼人內(nèi)心質(zhì)樸的話語。廣大員工把企業(yè)真正當(dāng)成自己的家，生產(chǎn)破紀(jì)錄了大家高興，設(shè)備出故障了大家焦急，企業(yè)的生產(chǎn)穩(wěn)定牽動(dòng)著每位員工的心；杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈，嚴(yán)查跑冒滴漏成為大家的自覺行為。在生產(chǎn)工藝上大家更是嚴(yán)格要求、精心操作，各項(xiàng)成本指標(biāo)持續(xù)下降，不斷提升了達(dá)州鋼鐵的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
柳暗花明，未來已來。站在新的歷史起點(diǎn)上，在遼寧方大集團(tuán)帶領(lǐng)下的達(dá)州鋼鐵始終堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，正以真抓實(shí)干、敢為人先的氣魄，乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航。錨定推進(jìn)高質(zhì)量、跨越式發(fā)展，一個(gè)更具實(shí)力、更有魅力、更富活力的方大集團(tuán)達(dá)州鋼鐵正在全國(guó)鋼鐵版圖上綻放耀眼光芒！
