本報訊 近日，新鋼建設(shè)公司以支部為單位組織187名干部職工觀看了新鋼集團(tuán)“廉潔文化教育長廊”，讓黨員干部在潛移默化中受到啟發(fā)和教育，在耳濡目染中接受廉潔守紀(jì)教育，在心中構(gòu)筑起一道牢不可破的“廉政防火墻”。
其實(shí)，為著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，今年初以來，新鋼建設(shè)公司便結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)項(xiàng)目管理、招標(biāo)、采購、預(yù)結(jié)算等工作廉政建設(shè)，對基層“微腐敗”問題進(jìn)行集中專項(xiàng)整治。
該公司建立全員的廉政檔案信息，以解決問題、服務(wù)基層為著力點(diǎn)，引導(dǎo)黨員干部充分轉(zhuǎn)化黨史學(xué)習(xí)教育成果；聚焦“微腐敗”的重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)崗位，實(shí)現(xiàn)“微腐敗”事件零發(fā)生的目標(biāo)，改進(jìn)工作作風(fēng)，促進(jìn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營更加有效的融合。截至目前，該公司已經(jīng)建立廉潔風(fēng)險管控體系，并與13個單位、部門風(fēng)險崗位簽訂了廉潔承諾書，樹起了基地“黨風(fēng)廉政宣傳欄”，今年5月份又在各基地掛起了8個舉報箱。 （郭華蘭）
《中國冶金報》（2021年7月14日 04版四版）
