本報通訊員 高洋洋
7月2日，鞍鋼股份煉鋼總廠黨委書記楊文代表廠黨委參加完全國“兩優(yōu)一先”表彰大會和慶祝建黨100周年活動后，帶著“全國先進基層黨組織”的大紅證書馬不停蹄地從北京趕回廠里?！盎貋砗笠攸c做兩件事：一件是向全廠黨員干部職工傳達好習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，引導廣大黨員干部職工弘揚光榮傳統(tǒng)、賡續(xù)紅色血脈，讓偉大建黨精神在我們鋼廠生根結果；另一件就是立足本職工作，帶領全廠黨員干部職工想方設法提指標、多創(chuàng)效，不斷提高煉鋼總廠的競爭力，為高質量發(fā)展新鞍鋼建設做出貢獻?！睏钗恼f。
“5個參加”實現(xiàn)高質量黨建引領
楊文回到廠里后第一時間來到生產(chǎn)現(xiàn)場，向一線職工介紹慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會的盛況，與大家交流學習體會，暢談未來打算?！拔遗c來自全國各條戰(zhàn)線獲得‘兩優(yōu)一先’表彰的代表朝夕相處，深切地感受到他們身上有一種共同的‘紅色特質’，那就是‘胸中都有一團永遠不熄滅的忠誠之火，身上都有一股咬定青山不放松的韌勁，心中都有一片視群眾為親人的赤子之情’?！睏钗恼f，“我們煉鋼總廠黨員干部職工要向他們學習，按照習近平總書記的重要講話精神要求，堅持真理、堅守理想、立足崗位、銳意進取，齊心協(xié)力朝著建設世界一流精品鋼生產(chǎn)基地的目標闊步前行?！?/span>
鞍鋼股份煉鋼總廠是新中國第一爐鋼水誕生的地方。面對新時期國企黨建工作的新要求，該廠黨委以建設世界一流精品鋼生產(chǎn)基地為目標，堅持高質量黨建引領高質量發(fā)展，抓班子、帶隊伍、樹正氣，著力將企業(yè)打造成讓黨放心、讓職工滿意、最具競爭力的鋼鐵行業(yè)“排頭兵”。
據(jù)楊文介紹，在企業(yè)發(fā)展的過程中，該廠始終堅持黨委把方向、管大局、促落實，牢牢把握“鞍鋼憲法”所強調的“兩參一改三結合”的核心要義，堅持推行“領導參加蹲點、干部參加勞動、骨干參加攻關、黨員參加挑戰(zhàn)、全員參加創(chuàng)新”的“5個參加”活動，進一步體現(xiàn)擔當作為、強化先進引領、匯聚發(fā)展合力。
在煉鋼總廠新1號連鑄機升級改造過程中，該廠黨員干部職工并肩作戰(zhàn)，僅停機38天就完成了升級改造，創(chuàng)造了“鞍鋼速度”。近3年來，該廠黨員干部累計開展義務勞動520余次，成立攻關團隊37個，實施黨員挑戰(zhàn)工程800多項，鋼產(chǎn)量達到5453萬噸，實現(xiàn)了幾代煉鋼人年產(chǎn)鋼量超越1800萬噸的夙愿，全口徑勞動生產(chǎn)率提高71%。該廠黨委推行的“5個參加”做法得到了國務院國資委黨委的高度評價。
在抗疫大考面前，該廠黨委旗幟鮮明地提出了“總廠領導走遍作業(yè)區(qū)、分廠領導走遍工段、作業(yè)區(qū)干部走遍崗位”的“3個走遍”工作要求，主動吹響“自我加壓、總成本壓降2億元大決戰(zhàn)”沖鋒號，廣泛開展“立百項攻關項目、千個黨員挑戰(zhàn)工程、征集萬條合理化建議”的“百千萬行動”。在做到“零感染”的基礎上，2020年，該廠壓降成本10.85億元，為助力鞍鋼應對疫情、超額完成國務院國資委下達的生產(chǎn)經(jīng)營任務指標做出了突出貢獻。
楊文說，要以獲得“全國先進基層黨組織”為契機，深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，大力弘揚偉大建黨精神，堅定不移抓好基層黨組織建設，深入推進“5個參加”活動，不斷提高全廠職工的幸福感、獲得感、安全感。
先進黨委必須有過硬黨支部做支撐
“劉書記，我們這兒一切都好，空調夠用，冰果夠吃！”一天，看著一大早就趕到操作室的鞍鋼股份煉鋼總廠三分廠煉鋼三作業(yè)區(qū)黨支部書記劉鑫忙前忙后，剛下夜班的職工心里既溫暖又感動。在煉鋼總廠，像劉鑫這樣的“暖心書記”還有很多。
該廠黨委堅持依靠職工辦企業(yè)，加強服務型基層黨組織建設，大力推行黨支部書記“每天5小時在現(xiàn)場、每周解決現(xiàn)場5件事”的“五五工作制”，引導黨支部書記當好“形勢任務宣講員、衛(wèi)生防疫管理員、安全生產(chǎn)監(jiān)督員、技術創(chuàng)新組織員、勞動紀律檢查員”的“五大員”，實施走動式管理，保證基層黨建貼近現(xiàn)場、貼近職工發(fā)揮作用。
“先進黨委必須有過硬的黨支部做支撐?！甭犃藯钗牡男v，劉鑫倍感振奮。他說：“作為鋼廠的一名黨支部書記，如何履職擔當、抓好班子、帶好隊伍，促進生產(chǎn)穩(wěn)定高效運行，這是我的職責。我要率領班子成員勤政務實、率先垂范，充分發(fā)揮領導干部‘關鍵少數(shù)’的示范引領作用；嚴格執(zhí)行‘五五工作制’，履行好‘五大員’職責，做好‘多面手’，當好合格‘班長’。”
多年來，劉鑫堅持帶領作業(yè)區(qū)白班管理者每周五到基層解決現(xiàn)場“疑難險重”問題；按照總廠黨委開展黨建“同心圓”要求，全面貫徹落實“同理念、同目標、同標準”的相關方管理方針，形成“以黨建促工作、以工作促發(fā)展、以發(fā)展強黨建”的長效工作機制，激發(fā)相關方職工的積極性，促進相關方職工做好保產(chǎn)工作；充分調動黨員首創(chuàng)精神，鼓勵全體黨員參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動。2020年，煉鋼總廠三分廠煉鋼三作業(yè)區(qū)黨支部確定的6項“共產(chǎn)黨員工程”挑戰(zhàn)項目，黨員全部參與并按計劃全部完成，累計創(chuàng)效1600多萬元。今年初以來，該黨支部又確立了6個攻關項目和5項“共產(chǎn)黨員工程”挑戰(zhàn)項目，做到了每個黨小組都有“共產(chǎn)黨員工程”挑戰(zhàn)項目、每個責任區(qū)都有攻關項目，一名黨員帶動一名群眾定項參加，形成了以支委帶黨小組、黨員帶群眾的以點帶線、以線帶面、上下齊動的氛圍。尤其是今年6月份開展的“長壽高效底吹工程”實現(xiàn)了E轉爐爐齡達到9539爐，同步底吹實現(xiàn)7500爐，碳氧積小于等于0.002，創(chuàng)下國內同行業(yè)最好紀錄。
讓榜樣力量在鞍鋼人身上代代傳承
鞍鋼股份煉鋼總廠黨委大力倡導勞模文化，教育引導廣大職工煥發(fā)勞動熱情、厚植工匠文化、恪守職業(yè)道德，先后涌現(xiàn)出一大批先進典型。今年，該廠點檢員劉鐵獲得2021年全國五一勞動獎章，成為鞍鋼集團數(shù)萬名勞動者的驕傲。劉鐵說，他之所以能在工人崗位上踏踏實實又充滿激情地堅守下去，關鍵就在于鋼廠重視技能工人的好政策和遇到了兩位好師傅。
劉鐵的兩位師傅，一位是獲評為全國勞模、中華技能大獎的“工人學霸”“革新專家”林學斌，另一位是被譽為“工人發(fā)明家”的中央企業(yè)勞動模范李新林。劉鐵說：“跟兩位師傅學習，最大的收獲就是知道了什么是愛崗敬業(yè)，也看到了當工人同樣有出息。”
2009年，煉鋼總廠三分廠1號RH精煉爐發(fā)生的一次故障至今讓劉鐵“耿耿于懷”。由于真空度始終不達標，企業(yè)連續(xù)停爐7天，最終不得不求助外方專家。劉鐵在現(xiàn)場一邊觀察外方專家的處理過程，一邊暗下決心：“一定要吃透RH精煉技術，這么重要的關鍵核心技術，必須掌握在咱們自己手里?！?/span>
想要摸清RH精煉爐的“脾氣秉性”，就得深入了解它。但面對擁有上千個零部件的精煉爐，該從哪里下手呢？劉鐵深知，單單了解自己負責區(qū)域的精煉爐還遠遠不夠。于是，無論是哪個分廠的精煉爐真空度有問題，劉鐵總會第一時間到場，做好詳細記錄。幾年下來，劉鐵記下的精煉爐故障處理電子文檔裝滿了整整6個U盤。劉鐵也成了大家口中的“真空處理專家”。
2016年，劉鐵總結的RH真空度“兩圖一表故障查找法”被評為鞍鋼集團公司級先進操作法，在全鞍鋼真空系統(tǒng)中被廣泛推廣運用。他研究的RH精煉爐密封段盤根快換技術，得到了國內真空爐技術權威機構——中國重型機械研究院爐外精煉裝備研究所的高度評價。該項成果率先實現(xiàn)國內真空領域密封段盤根在線快速更換，每年可創(chuàng)效753.8萬元。針對RH精煉爐頂槍經(jīng)常出現(xiàn)回火燒槍的問題，劉鐵巧妙地研發(fā)出防回火技術，徹底攻克了國內真空爐普遍存在頂槍回火技術難題，創(chuàng)造了國內冶金行業(yè)RH頂槍使用壽命最長紀錄。他發(fā)明的“真空泵系統(tǒng)檢測技術”使國內真空精煉爐行業(yè)泵系統(tǒng)查找技術向前邁進一大步，此項技術將國內傳統(tǒng)真空故障查找時間縮短了2/3，每年可創(chuàng)效360.47萬元。
站在新的歷史起點上，鞍鋼股份煉鋼總廠黨委將在黨旗的指引下，牢記初心使命，堅定信仰信念，以基層黨組織的高質量建設引領企業(yè)的高質量發(fā)展，助力鞍鋼在“十四五”取得更加卓越的成就。
《中國冶金報》（2021年10月01日 01版一版）
