日前，在新鋼集團(tuán)黨建工作例會(huì)上，該集團(tuán)黨委常委、紀(jì)委書記就做好自查清查、全力糾治“四風(fēng)”問題，向各二級(jí)單位、各處室部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了集體談話，拉開了該集團(tuán)公司“小金庫”專項(xiàng)清查和物資管理自查工作的序幕。這也是新鋼集團(tuán)一體推進(jìn)“三不腐”的又一有力舉措。

　　今年以來，新鋼集團(tuán)堅(jiān)持標(biāo)本兼治、固本培元，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”機(jī)制建設(shè)，突出震懾遏制強(qiáng)化不敢、突出制度治理推動(dòng)不能、突出思想覺悟促進(jìn)不想，從源頭上預(yù)防腐敗問題發(fā)生，助推全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

　　強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。新鋼集團(tuán)紀(jì)委持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)反腐，把做好鐘曉云案“后半篇文章”作為加強(qiáng)黨員干部廉政教育的重要抓手，積極開展各種形式的廉政教育活動(dòng)。組織相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)崗位人員到區(qū)法院參加原該公司某處室中層干部犯罪案件的庭審旁聽，把庭審現(xiàn)場變?yōu)椤熬菊n堂”，將有形的案例轉(zhuǎn)化為無形的黨規(guī)黨紀(jì)。結(jié)合公司內(nèi)部查實(shí)的違紀(jì)違法案例，充分發(fā)揮“以案促改”警示作用，深入各風(fēng)險(xiǎn)崗位開展廉政教育，從源頭上防范違紀(jì)違法行為發(fā)生。同時(shí)，以開展信訪舉報(bào)宣傳周活動(dòng)為切入，不斷拓寬信訪舉報(bào)渠道，提升信訪舉報(bào)質(zhì)效，充分調(diào)動(dòng)職工反腐熱情，讓“四風(fēng)”頑疾如過街老鼠，人人喊打、無處藏身。

　　扎牢“不能腐”的籠子。新鋼集團(tuán)紀(jì)委積極構(gòu)建“紀(jì)律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、巡察監(jiān)督、派駐監(jiān)督”全覆蓋監(jiān)督體系，不斷強(qiáng)化日常監(jiān)督和過程監(jiān)督。針對在黨委巡察、專項(xiàng)監(jiān)察和財(cái)務(wù)審計(jì)中，發(fā)現(xiàn)的隱形存在“小金庫”和違規(guī)套取資金用于吃喝送禮、濫發(fā)補(bǔ)貼津貼的腐敗現(xiàn)象，集團(tuán)紀(jì)委及時(shí)開展物資管理和“小金庫”自查清查工作，從源頭上斬?cái)嗖徽L(fēng)“資金鏈”。同時(shí)，不斷加大對關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵時(shí)段、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)督檢查力度，深入開展崗位風(fēng)險(xiǎn)排查工作，著力查找出采供招標(biāo)、原料檢測、物資驗(yàn)收等過程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定相應(yīng)防控措施，形成有效制度體系，不斷規(guī)范重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

　　增強(qiáng)“不想腐”的自覺。新鋼集團(tuán)紀(jì)委堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，把學(xué)黨史與黨風(fēng)廉政教育相結(jié)合，貫穿于黨員干部的日常教育中。開展了“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、明法紀(jì)、促整改”主題宣傳警示教育活動(dòng)，以黨史學(xué)習(xí)教育增強(qiáng)黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)，以典型案例教育樹立規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)法意識(shí)，以案件警示整改提升防范意識(shí)和自律意識(shí)，增強(qiáng)“不想腐”的自覺，促進(jìn)全體監(jiān)督對象和監(jiān)察對象廉潔自律和廉潔從業(yè)。開展了“學(xué)黨史、書廉潔、揚(yáng)清風(fēng)”廉潔文化作品征集活動(dòng)，以廉潔好作品，弘揚(yáng)主旋律，謳歌新時(shí)代，引領(lǐng)新風(fēng)尚，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺性，樹立高尚道德情操，形成干部清正、隊(duì)伍清廉、政治清明、工作高效的清風(fēng)正氣。（李健勇 盧江英）