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從黨的光輝歷史中汲取奮進(jìn)力量
——鞍鋼集團(tuán)黨委2021年高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量開展黨史學(xué)習(xí)教育綜述

2022-02-16 08:57:00

  本報通訊員 孫萌
  “日沉紅有影,風(fēng)吹湖泛波。煙雨現(xiàn)紅船,依稀燈閃爍……凌云志,遍山河,繼往開來譜新歌。乘紅船,劃紅槳,朝來勝景和?!卑颁撉嗄曜跃幾詣?chuàng)的《唱紅船》穿越百年風(fēng)雨,唱出薪火相傳。
  2021年,鞍鋼集團(tuán)黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。廣大黨員干部在黨史學(xué)習(xí)中凝聚起奮斗新時代、奮進(jìn)新征程的磅礴力量,加速推動學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼的強大動力。
  掀起黨史學(xué)習(xí)教育熱潮
  2021年3月16日,隨著黨史學(xué)習(xí)教育動員部署會的召開,鞍鋼集團(tuán)全面啟動黨史學(xué)習(xí)教育。
  2021年以來,鞍鋼集團(tuán)黨委堅決貫徹以習(xí)近平同志為核心的黨中央的決策部署,把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù),引領(lǐng)和推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。
  2021年6月24日,鞍鋼集團(tuán)舉辦黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨史學(xué)習(xí)教育專題黨課;7月1日,鞍鋼集團(tuán)廣大黨員干部職工通過多種方式收聽、收看慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會;12月24日,鞍鋼集團(tuán)黨委舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神宣講報告會。
  2021年以來,鞍鋼集團(tuán)黨委帶領(lǐng)各級黨組織通過多種形式、采取多種措施積極引導(dǎo)廣大黨員職工學(xué)好黨史這門必修課。
  鞍鋼集團(tuán)黨委不斷加強對黨史學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo),建立黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作機構(gòu),制訂黨史學(xué)習(xí)教育工作方案,構(gòu)建“四類會議+四個清單+四個指導(dǎo)”推進(jìn)機制。其中,召開領(lǐng)導(dǎo)小組會、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會、書記專題會、黨委常委會會議“四類會議”28次,明確重點工作、最新安排、直管黨委、分類人員等“四個清單”任務(wù)130余項,開展調(diào)研指導(dǎo)、巡回指導(dǎo)、重點指導(dǎo)、專項指導(dǎo)“四個指導(dǎo)”300余次。
  鞍鋼集團(tuán)黨委建立形成了“百年黨史全面學(xué)、上下聯(lián)動共同學(xué)、調(diào)研成果交流學(xué)、開創(chuàng)未來貫通學(xué)”的“四學(xué)”機制,促進(jìn)了專題學(xué)習(xí)研討務(wù)實有效;強化組織統(tǒng)籌,區(qū)分學(xué)習(xí)重點,分級分類施教,不斷提升專題培訓(xùn)的政治性、系統(tǒng)性、精準(zhǔn)性、實效性;劃分專題讀、聚焦發(fā)展讀、上下聯(lián)動讀,集中時間、集中精力、集中人員舉辦專題讀書班;結(jié)合整治形式主義與官僚主義、內(nèi)部巡視等工作,及時校準(zhǔn)學(xué)習(xí)偏差。同時,該集團(tuán)黨委還開展了“百名書記談初心”“百名黨員話使命”等“七個一百”特色活動,推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。
  鞍山鋼鐵第二發(fā)電廠一位管理者在參加鞍鋼集團(tuán)黨委舉辦的“讀書知史、學(xué)思踐悟,黨旗引領(lǐng)紅色鞍鋼”黨史學(xué)習(xí)教育專題讀書班后表示:“在黨史中汲取理論滋養(yǎng),深刻領(lǐng)悟并踐行習(xí)近平總書記提出的‘學(xué)史增信’的要求,我們的信仰、信念、信心才能更加牢固?!?/span>
  心有所信,方能行遠(yuǎn);學(xué)有所悟,而后篤行。
  鞍鋼集團(tuán)黨委堅持以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,以全體黨員參加為原則,覆蓋“絕大多數(shù)”,帶動全體職工,不斷提升黨史學(xué)習(xí)教育的深入性、有效性、生動性、實踐性:開展高質(zhì)量發(fā)展“新鞍鋼”和新時代鞍鋼憲法內(nèi)涵研究,形成長子鞍鋼、品牌鞍鋼等“六個鞍鋼”研究成果;在《學(xué)習(xí)時報》等媒體發(fā)表4篇學(xué)習(xí)貫徹新思想的理論文章;把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)落實到各項工作之中,在中央企業(yè)黨建工作責(zé)任制考核評價中首次晉級為“A”級。
  提升職工群眾獲得感
  鞍鋼集團(tuán)黨委班子高度重視“我為群眾辦實事”實踐活動,鞍鋼集團(tuán)黨委書記、董事長譚成旭多次提出要求,為鞍鋼集團(tuán)深入推進(jìn)“我為群眾辦實事”實踐活動明確了方向。
  該集團(tuán)黨委聚焦職工群眾的急難愁盼問題,特別是工資收入、大病醫(yī)療、環(huán)境改善等方面需求,出臺《“我為群眾辦實事”實踐活動實施方案》并建立相應(yīng)的工作推進(jìn)機制。
  黨委班子帶頭,著力破解難點。該集團(tuán)黨委班子全體成員以2021年鞍鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子10件民生實事為重點,到基層開展“我為群眾辦實事”實踐活動調(diào)研93次,訪談295人次,解決實際問題127個。截至目前,該集團(tuán)修繕或新建的533個操作室、78個職工食堂和浴池、14個停車場等已經(jīng)全部“上崗”;鞍鋼人才公寓加裝了空調(diào)和熱水器,實現(xiàn)了“清涼”“熱水”全覆蓋;鞍山區(qū)域職工健康體檢的費用標(biāo)準(zhǔn)提高了225元/人,6.85萬名職工完成體檢;發(fā)放醫(yī)療救濟(jì)金、金秋助學(xué)金、困難救助金2778萬元,3萬余人受益。
  基層廣泛參與,著力落細(xì)落小。圍繞重點任務(wù)要求,鞍鋼集團(tuán)總部機關(guān)13個部門建立45項辦實事清單,12家直管單位黨委建立341項辦實事清單,其他三、四級黨委建立2815項辦實事清單,實現(xiàn)了辦實事內(nèi)容和范圍的“全覆蓋”;各級黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取實地走訪、集體座談、網(wǎng)絡(luò)問企等多種方式,廣泛聽取意見、掌握第一手資料;壓實黨委主體責(zé)任、壓實黨委書記第一責(zé)任、壓實各級實踐活動組工作責(zé)任,實施項目數(shù)量持續(xù)增多、完成率持續(xù)提升;發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用、指導(dǎo)組督促指導(dǎo)作用、職工參與民主管理作用,確保項目實施不走樣、不打折,群眾反響“好”聲一片。
  強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),建立長效機制。鞍鋼集團(tuán)黨委強化組織領(lǐng)導(dǎo),高質(zhì)量助力定點幫扶縣在鄉(xiāng)村振興中起好步、開好局,援建的貴州首條刺梨泡騰片生產(chǎn)線項目正式投產(chǎn),惠及10萬余種植農(nóng)戶;關(guān)心革命老區(qū)發(fā)展、關(guān)懷幫扶英烈后代,開展“同舟工程-救急難”等活動;廣泛開展志愿服務(wù)活動,17399人次參與其中,營造奉獻(xiàn)社會的良好氛圍。
  一項項惠民政策落地開花,一個個難題瓶頸有效化解,鞍鋼集團(tuán)職工紛紛為“我為群眾辦實事”實踐活動點贊:“2021年,鞍鋼的喜事好事格外多!”
  厚植高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢
  “鞍鋼黨史學(xué)習(xí)教育真正做到了落實落地落細(xì)?!痹趯Π颁撨M(jìn)行隨機測評后,中央企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育第四指導(dǎo)組組長王宜林評價道。
  2021年以來,鞍鋼集團(tuán)黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為主線,堅持把推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育與企業(yè)中心工作相結(jié)合,推動鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展開創(chuàng)嶄新局面。
  該集團(tuán)從國家“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年愿景目標(biāo)出發(fā),制訂鞍鋼集團(tuán)發(fā)展目標(biāo),明確鋼鐵、礦業(yè)“雙核”戰(zhàn)略;鞍鋼本鋼重組后,鞍鋼集團(tuán)粗鋼產(chǎn)能達(dá)到6300萬噸,位居國內(nèi)第二、世界第三,形成“南有寶武、北有鞍鋼”的鋼鐵產(chǎn)業(yè)新格局。
  此外,鞍鋼集團(tuán)貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于深化國有企業(yè)改革的重要指示批示精神,改革三年行動高效推進(jìn),走出了一條“改革+市場”的新路子:形成改革制度體系,314家單位實施經(jīng)營層任期制和契約化管理,管理人員競爭上崗率為75.23%,末等調(diào)整、不勝任退出的占比10.34%,“揭指標(biāo)競聘、帶契約上崗”已成常態(tài);全員勞動生產(chǎn)率同比提高44.3%;在崗職工人均工資同比增長超過10%。
  鞍鋼集團(tuán)改革發(fā)展工作得到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)和國資委黨委,以及遼寧省委、省政府充分肯定,2021年,鞍鋼集團(tuán)先后3次在全國和國資央企介紹經(jīng)驗。
  生產(chǎn)經(jīng)營不斷向好的同時,鞍鋼集團(tuán)的科學(xué)技術(shù)也在不斷進(jìn)步:超厚超寬高強度反應(yīng)堆安全殼用鋼AG728、X70級深海高應(yīng)變管線鋼、500兆帕級免涂裝耐候橋梁鋼實現(xiàn)全球首發(fā),實現(xiàn)95毫米止裂鋼國內(nèi)首次應(yīng)用,成功開發(fā)超高強度預(yù)應(yīng)力鋼絞線用盤條,一批精品鋼材助力北京冬奧會等國家重點工程項目建設(shè),基于5G的機器視覺帶鋼表面檢測等28項成果獲評國資委、工信部、中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會試點示范。
  除“數(shù)字鞍鋼”建設(shè)外,鞍鋼集團(tuán)還積極貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和重要指示批示精神,綠色鞍鋼的建設(shè)成效同樣顯著:發(fā)布碳達(dá)峰、碳中和宣言,發(fā)布低碳冶金路線圖;累計完成超低排放改造200余項,污染物排放量持續(xù)降低,噸鋼綜合能耗、噸鋼耗新水、二氧化硫排放量同比分別降低2.2%、2.6%、9.5%;加快落實礦山生態(tài)修復(fù)三年規(guī)劃,完成綠化復(fù)墾面積300余公頃,綠化復(fù)墾工作持續(xù)保持國內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先水平。
  歷史照亮未來,奮斗成就偉業(yè)。在這場只有進(jìn)行時沒有完成時的趕考之路上,鞍鋼集團(tuán)黨委將帶領(lǐng)全體干部職工更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”、忠誠擁護(hù)“兩個確立”,持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果,不斷提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,步調(diào)一致向前進(jìn),建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
  《中國冶金報》(2022年2月16日 04版四版)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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