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27個(gè)二級(jí)黨委聞令而動(dòng) 4500余名黨員以學(xué)促行
——2021年河鋼宣鋼黨史學(xué)習(xí)教育紀(jì)實(shí)

2022-02-23 08:33:00

  本報(bào)記者 李巍 通訊員 魏清源 胡舒揚(yáng)
  2021年,河鋼宣鋼黨委將黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年的一項(xiàng)重大政治任務(wù),一個(gè)個(gè)以革命先輩為榜樣的紅色資源教學(xué)現(xiàn)場(chǎng)、一次次滌蕩心靈的深入學(xué)習(xí)和研討、一場(chǎng)場(chǎng)人氣滿滿的黨史宣講、一項(xiàng)項(xiàng)圍繞轉(zhuǎn)型升級(jí)的激情跨越、一樁樁惠民生解民憂暖民心的實(shí)事……形成了“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”的生動(dòng)局面。
  學(xué)黨史悟思想,
  黨史學(xué)習(xí)教育入腦入心
  2021年3月5日,該公司第一時(shí)間召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì),傳達(dá)中央、河北省委、河北省國(guó)資委和河鋼集團(tuán)“黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì)”精神。27個(gè)二級(jí)黨委聞令而動(dòng)開展黨史學(xué)習(xí)教育,實(shí)現(xiàn)在崗4500多名黨員全動(dòng)員、全覆蓋,激發(fā)轉(zhuǎn)型升級(jí)能量,匯聚改革發(fā)展力量。
  學(xué)習(xí)黨史的熱烈場(chǎng)景成為企業(yè)一道靚麗風(fēng)景。該公司領(lǐng)導(dǎo)干部通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組日常和專題學(xué)習(xí)為全公司各級(jí)黨組織和黨員干部作出示范;邀請(qǐng)河北省職工黨史宣講團(tuán)、張家口市委黨校專家講師成員、張家口廣播電視大學(xué)教授等進(jìn)行黨史學(xué)習(xí)教育相關(guān)培訓(xùn);開展“弘揚(yáng)國(guó)企精神 激發(fā)紅色動(dòng)能”宣講活動(dòng),組織黨史專題讀書班、黨史知識(shí)競(jìng)賽,創(chuàng)新“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課,利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)打造靈活新穎的網(wǎng)絡(luò)課堂。
  2021年3月~12月份,該公司領(lǐng)導(dǎo)干部開展宣講739場(chǎng)次,受眾達(dá)19259人次,組織基層宣講1117場(chǎng)次、受眾26778人次;組織線下培訓(xùn)657班次,14170人次參加,線上參與達(dá)21448人次;組織黨史主題讀書班424次、13273人次參加,累計(jì)28898人次參加主題黨日,34368人次參加主題黨課。
  愛黨、愛國(guó)、愛企的激情匯聚起強(qiáng)大正能量。河鋼宣鋼組織“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”紅色經(jīng)典詩(shī)詞誦讀比賽、“聆聽信仰力量·傳承紅色基因”紅色故事會(huì)比賽,讓干部職工切身感受百年艱辛歷程、巨大變化和輝煌成就,在精神洗禮中牢記初心使命;在“追尋紅色足跡 傳承紅色基因”主題活動(dòng)中,從平北抗日根據(jù)地紀(jì)念館、馬萬水紀(jì)念館、董存瑞紀(jì)念館、“狼牙山五壯士”馬寶玉烈士的家鄉(xiāng)到地方烈士陵園“清明祭英烈”活動(dòng),2400多人次實(shí)地受到紅色教育,感悟革命先輩艱苦奮斗的歷程,矢志接好歷史的接力棒。
  學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)馬萬水精神,爭(zhēng)做最美奮斗者。該公司開展以弘揚(yáng)馬萬水精神為主題的系列教育活動(dòng),組織觀看央視《信物百年》第48集《新中國(guó)第一代勞模的鐵錘》,在馬萬水雕像下開展主題黨日、黨課活動(dòng),大力學(xué)習(xí)他愛黨、愛國(guó)的崇高思想境界,學(xué)習(xí)他工作兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干的奉獻(xiàn)精神,學(xué)習(xí)他“站在排頭不讓,把住紅旗不放”的奮勇爭(zhēng)先精神,學(xué)習(xí)他鉆研技術(shù)、刻苦攻關(guān)的創(chuàng)新精神,涵養(yǎng)“實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先”工作作風(fēng),推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  擔(dān)使命開新局,
  黨史學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)
  轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵期和攻堅(jiān)期,河鋼宣鋼黨委堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持轉(zhuǎn)型發(fā)展,堅(jiān)持保障職工利益,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育與轉(zhuǎn)型發(fā)展相融相促,以轉(zhuǎn)型發(fā)展成果檢驗(yàn)黨史學(xué)習(xí)教育成效。
  黨員掛牌上崗,責(zé)任上心促行。該公司在崗4500多名黨員在黨員承諾卡上寫下莊嚴(yán)承諾,68個(gè)“黨員先鋒崗”和“黨員示范區(qū)”示范引領(lǐng),400多個(gè)攻堅(jiān)單元圍繞提產(chǎn)降耗、營(yíng)銷創(chuàng)效、項(xiàng)目建設(shè)等140項(xiàng)課題開展攻堅(jiān)行動(dòng)和“對(duì)標(biāo)定位、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”行動(dòng),把自己的工作做到最好,實(shí)現(xiàn)新突破、取得新成效。
  加強(qiáng)學(xué)習(xí)型組織的建設(shè)。該公司出臺(tái)《關(guān)于廠處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的實(shí)施意見》,開展管理部室、雙職能單位管理崗位全員價(jià)值創(chuàng)造能力提升活動(dòng),啟動(dòng)首批10期轉(zhuǎn)型升級(jí)培訓(xùn)班……實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、爭(zhēng)先成為干部職工新風(fēng)尚。
  在“轉(zhuǎn)”上謀發(fā)展。河鋼宣鋼高端裝備關(guān)鍵材料制造、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)“三大基地”建設(shè)蓄勢(shì)遠(yuǎn)航,全面開展“創(chuàng)最佳的業(yè)績(jī),做最好的自己”主題先鋒賽,以“效率效益最大化”為目標(biāo)開展全工序、全方位攻關(guān),打造轉(zhuǎn)型升級(jí)精品工程、亮點(diǎn)工程。從一紙藍(lán)圖到工藝全線貫通,從高端新產(chǎn)品接連問世到在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)贏得青睞,該公司黨員干部帶頭沖鋒在特材研究制造項(xiàng)目和線材深加工項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),用過硬作風(fēng)將學(xué)史力行落在實(shí)處,成功開發(fā)熱作模具鋼H13等系列品種及規(guī)格37個(gè),鋼絞線產(chǎn)品已在天津、廣州、上海、西安、成都等5大主流市場(chǎng)、18個(gè)地區(qū)完成布局,與45個(gè)客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)定合作關(guān)系。
  守初心辦實(shí)事,
  “我為群眾辦實(shí)事”見行見效
  像抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一樣抓職工急事,像落實(shí)發(fā)展指標(biāo)一樣落實(shí)職工難事。在該公司黨委為職工辦實(shí)事方面,從抓黨委書記“第一責(zé)任”發(fā)力,全力提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
  不斷完善服務(wù)基層、服務(wù)職工工作機(jī)制,合力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定、高效的發(fā)展環(huán)境。該公司黨委召開黨委書記專題會(huì)議,明確保障職工利益為黨委書記的“第一責(zé)任”,尤其在轉(zhuǎn)型升級(jí)期間履行好保障職工生活的責(zé)任;制訂實(shí)施了《機(jī)關(guān)部室“深入基層、服務(wù)一線”工作方案》,通過建立機(jī)關(guān)包保聯(lián)絡(luò)制度、開展機(jī)關(guān)公開承諾活動(dòng)、機(jī)關(guān)效能提升行動(dòng)等,進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),以新面貌、新作風(fēng)助推“三大基地”建設(shè);將疫情防控工作作為頭等政治任務(wù),堅(jiān)持各項(xiàng)工作和疫情防控工作兩手抓、兩手都要硬,全面開展自查梳理,確保防疫萬無一失。
  深入開展職工思想、工作、生活、心理“四個(gè)關(guān)懷”行動(dòng),為職工辦好實(shí)事。該公司全面摸底排查,了解困難職工、患病職工情況,先后慰問了12名建國(guó)前老黨員、302名患病和困難職工,為53名特困職工發(fā)放了救助金,為 177名患病職工兌付職工重大疾病醫(yī)療互助補(bǔ)助金40多萬元,慰問退役軍人職工12684人次,發(fā)放慰問金170多萬元,發(fā)放金秋助學(xué)金6萬余元,精準(zhǔn)資助貧困學(xué)生20余人。
  高度關(guān)心困難職工、管理和技術(shù)等各類人才資源,以及為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范等各類群體。該公司為首批742名公司級(jí)以上勞動(dòng)模范辦理發(fā)放了勞模就診卡,持卡到職工醫(yī)院就診可享受優(yōu)先服務(wù),同時(shí)免除掛號(hào)個(gè)人自付費(fèi)用。2021年10月份,該公司啟動(dòng)第二批摸底統(tǒng)計(jì)工作,將榮獲市級(jí)以上各系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人納入“勞模就診卡”優(yōu)惠服務(wù)范圍,進(jìn)一步落實(shí)公司對(duì)勞模等先進(jìn)人物的關(guān)心關(guān)愛。
  《中國(guó)冶金報(bào)》(2022年2月23日 04版四版)

來源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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