本報(bào)通訊員 劉榮霞
“回首初心路，堅(jiān)定使命行，在我的政治生日之際，我保證將在以后的工作中以飽滿的狀態(tài)，迎難而上、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，主動(dòng)出擊，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用，堅(jiān)決完成公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)分解下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)?！苯眨戒搰?guó)貿(mào)公司黨群紀(jì)檢黨支部與境外特別黨支部聯(lián)合開展“建功二十大 黨員爭(zhēng)先鋒決勝生存保衛(wèi)戰(zhàn)”主題黨日活動(dòng)，為兩個(gè)黨支部的4名黨員集體過政治生日，境外特別黨支部黨員劉昌魁在發(fā)表政治生日感言時(shí)如是說。
近年來，山鋼國(guó)貿(mào)公司黨委深入貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化境外企業(yè)治理，創(chuàng)新開展境外公司巡察，針對(duì)境外公司黨組織黨建基礎(chǔ)薄弱、黨建工作弱化等系列問題，創(chuàng)新提出打造“一幫一、結(jié)對(duì)紅”黨建共建樣板工程。自2020年6月9日起，由該公司總部機(jī)關(guān)的黨群紀(jì)檢黨支部和境外特別黨支部進(jìn)行“一幫一”結(jié)對(duì)試點(diǎn)，合力探索出一條“雙向促進(jìn)、共同提高”的基層黨建新路子。
建機(jī)制提升堡壘“硬度”
該公司上述兩個(gè)黨支部（以下簡(jiǎn)稱“結(jié)對(duì)黨支部”）深入開展調(diào)研摸底，聚焦“爭(zhēng)當(dāng)活力國(guó)貿(mào) 創(chuàng)新開路先鋒”共建目標(biāo)，共同制訂了《結(jié)對(duì)共建實(shí)施方案》，量身定制共建舉措。該《結(jié)對(duì)共建實(shí)施方案》明確了包括“組織建設(shè)互促、黨員干部互動(dòng)、優(yōu)勢(shì)資源互享、發(fā)展規(guī)劃互謀”的共建內(nèi)容。另外，該公司兩個(gè)結(jié)對(duì)黨支部還建立結(jié)對(duì)共建聯(lián)席會(huì)議制度、活動(dòng)日制度、聯(lián)絡(luò)員制度，提出具體的共建措施及節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，做到共建工作責(zé)任清、任務(wù)明。自共建以來，該公司兩個(gè)結(jié)對(duì)黨支部共同組織政治學(xué)習(xí)150余次，組織觀看《大國(guó)治道》等紀(jì)錄片，開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育100余次。
“三堂課”提升堡壘“亮度”
該公司總部機(jī)關(guān)的黨群紀(jì)檢黨支部和境外特別黨支部把政治建設(shè)擺在首位，設(shè)立“結(jié)對(duì)共建大講堂”“指尖微課堂”“遠(yuǎn)程教育課堂”3個(gè)課堂，推動(dòng)理論武裝便利化、常態(tài)化。在“結(jié)對(duì)共建大講堂”中，該公司利用兩個(gè)結(jié)對(duì)黨支部的主題黨日，在每個(gè)季度輪流開展黨課。在“遠(yuǎn)程教育課堂”中，該公司兩個(gè)黨支部每月組織黨員在“全國(guó)黨性教育基地展館”進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。在“指尖微課堂”上，該公司兩個(gè)結(jié)對(duì)黨支部在微信群中開設(shè)微黨課，每周督促大家利用碎片時(shí)間自學(xué)、周末集中學(xué)。自“三堂課”開展以來，該公司兩個(gè)結(jié)對(duì)黨支部共學(xué)習(xí)90次、150余課時(shí)，拓寬了“有聲黨建”維度。此外，該公司還開展了評(píng)選“最受喜愛紅色故事”“我喜愛微黨課”活動(dòng)，以適應(yīng)黨員的多樣化需求。
融合服務(wù)提升堡壘“溫度”
近年來，山鋼國(guó)貿(mào)黨委抓實(shí)對(duì)境外公司的人文關(guān)懷，針對(duì)疫情防控和經(jīng)營(yíng)兩大考驗(yàn)，為讓職工安心、家人放心，由該公司兩個(gè)結(jié)對(duì)黨支部聯(lián)合開展海外職工家訪慰問活動(dòng)。為籌備好家訪慰問，該公司黨群紀(jì)檢黨支部骨干黨員主動(dòng)放棄周末休息，聯(lián)系防疫口罩商家，快速取得境外公司職工親屬住址和聯(lián)系方式。通過精心策劃，該黨支部派出3個(gè)家訪慰問小分隊(duì)，將裝有慰問信、防疫知識(shí)手冊(cè)、防疫口罩的12份“愛心健康包”，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)快遞到居住在北京、滄州、萊蕪等地的境外職工親屬家中。同時(shí)，該黨支部挨家挨戶電話慰問，了解境外職工親屬的家庭、生活需求。通過家訪慰問，該公司總部機(jī)關(guān)的黨群紀(jì)檢黨支部和境外特別黨支部黨員的心連接得更緊了。
互聯(lián)互動(dòng)提升堡壘“純度”
通過結(jié)對(duì)共建，該公司總部機(jī)關(guān)的黨群紀(jì)檢黨支部和境外特別黨支部得到了共同提升。其中，該公司黨群紀(jì)檢黨支部作為山鋼國(guó)貿(mào)部門黨組織，在結(jié)對(duì)共建中發(fā)揮了表率作用，特別是主動(dòng)接受境外特別黨支部的監(jiān)督，積極改進(jìn)自身建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)，避免了機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”的問題，擦亮了山鋼國(guó)貿(mào)公司黨建工作風(fēng)向標(biāo)。該公司境外特別黨支部在黨群紀(jì)檢黨支部示范帶動(dòng)下，及時(shí)健全完善支部規(guī)章制度，深化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)有了新進(jìn)步。
近3年來，山鋼國(guó)貿(mào)黨群紀(jì)檢黨支部連年獲山鋼國(guó)貿(mào)先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，目前已成為山鋼國(guó)貿(mào)公司過硬黨支部和山鋼集團(tuán)五星級(jí)黨支部；境外公司獲公司文明單位稱號(hào)，2022年人均利潤(rùn)創(chuàng)效同比增加約折合人民幣220萬(wàn)元，境外特別黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成績(jī)從山鋼國(guó)貿(mào)公司排名末位躍升為優(yōu)秀等級(jí)第二名，黨建、經(jīng)營(yíng)實(shí)現(xiàn)“雙提升”。該公司兩個(gè)結(jié)對(duì)黨支部“一幫一、結(jié)對(duì)紅”經(jīng)驗(yàn)做法被推薦入選《省管企業(yè)黨建百佳典型案例》。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2023年2月8日 04版四版）
