?2020年11月24日，習(xí)近平總書記在全國勞動模范和先進工作者表彰大會上強調(diào)，要推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，落實產(chǎn)業(yè)工人思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊伍壯大等改革措施，造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的宏大產(chǎn)業(yè)工人隊伍。

　　如何加強產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)？如何讓高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍為地方經(jīng)濟發(fā)展助力加速？如何凝聚起一支德才兼?zhèn)?、以德為先的員工隊伍，讓企業(yè)的發(fā)展更有后勁力量？近年來，方大集團達州鋼鐵積累了寶貴經(jīng)驗。

　　營造學(xué)習(xí)氛圍 培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識

　　體制機制順暢，開拓創(chuàng)新謀發(fā)展。方大集團達州鋼鐵大力推動“學(xué)習(xí)型技能型”員工隊伍建設(shè)，出臺《達州鋼鐵黨建工作管理制度》《達州鋼鐵班組精細(xì)化管理制度》《員工借調(diào)及學(xué)習(xí)交流管理規(guī)定》等一系列先進的體制機制，著力構(gòu)建“學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技術(shù)練兵、綜合素養(yǎng)”一體化機制。

　　近段時間，“達鋼黨建交流群”在下班時間后會嘀嘀嘀連續(xù)傳出消息提示聲?！吧a(chǎn)指揮中心黨支部學(xué)習(xí)貫徹兩會精神”“煉鋼廠黨總支組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在兩會期間的重要講話精神”“領(lǐng)航公司黨支部開展‘學(xué)先進典型 汲取奮進力量’宣講活動”，現(xiàn)場學(xué)習(xí)圖片會迅速傳到交流群里……

　　走進達州鋼鐵煉鋼廠綜合科陳偉辦公室，他正在對剛剛學(xué)習(xí)結(jié)束的資料進行整理，詳細(xì)標(biāo)記時間、學(xué)習(xí)人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容后，形成學(xué)習(xí)記錄，歸檔保存。

　　“我們分廠列有對應(yīng)的學(xué)習(xí)名目，比如周二安全學(xué)習(xí)，周四思想政治學(xué)習(xí)，周六上午分廠組織骨干人員集中交流，總結(jié)上一周的工作，梳理下一周的工作計劃。員工已經(jīng)養(yǎng)成了這樣的工作習(xí)慣，到了什么時間、該做什么，一目了然，自然而然培養(yǎng)了員工的學(xué)習(xí)意識?！睙掍搹S黨總支書記黎曉亮介紹。而這只是方大集團達州鋼鐵推行創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式中的一種。

　　“我們在開展學(xué)習(xí)活動方面，思維在不斷開闊，開展一次學(xué)習(xí)活動，我們的就會發(fā)散思維擬想下一次活動怎樣更有新意，既讓學(xué)習(xí)氛圍輕松，又能達到學(xué)習(xí)效果?！眲恿S黨支部政工干事袁彬說。

　　學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)動力 促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

　　3月18日，方大集團學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神專題黨課暨2023年3月份“黨建為魂”黨課培訓(xùn)如期舉行，中央黨校專家王小廣老師講授了《學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神——中國式現(xiàn)代化的宏偉藍圖》內(nèi)容。聆聽完培訓(xùn)內(nèi)容后，達州鋼鐵干部員工紛紛表示，“要以黨的二十大精神為指引，堅持學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一，把黨的二十大精神全面落實到日常工作中的各個方面，保安全、優(yōu)服務(wù)、強管理、提效益，助推公司全面完成2023年各項目標(biāo)任務(wù)?！?/p>

　　以學(xué)促用、以學(xué)促干、以學(xué)促進，在黨的二十大精神及習(xí)近平總書記系列講話精神指引下，形成了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大合力動力。

　　除定期參加“黨建為魂”黨課培訓(xùn)外，達州鋼鐵還依托公司融媒體平臺、班前班后會、黨員學(xué)習(xí)筆記本等載體，構(gòu)建請進來與走出去相結(jié)合，以專題培訓(xùn)與普遍自學(xué)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與工作實踐相結(jié)合的常態(tài)化學(xué)習(xí)教育機制，加強產(chǎn)業(yè)工人的基礎(chǔ)隊伍建設(shè)，提升員工和基層管理干部的綜合業(yè)務(wù)能力。

　　四川省勞動模范、達州鋼鐵煉鋼廠廠長邱達全就是其中的佼佼者。依托“邱達全勞模創(chuàng)新工作室”在企業(yè)內(nèi)開展小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議數(shù)千個。邱達全說，“主動學(xué)習(xí)，主動思考，及時解決問題的氛圍已成為達州鋼鐵的新常態(tài)?！?/p>

　　今年3月17日，“邱達全勞模創(chuàng)新工作室”再傳喜訊，攻關(guān)小組成功攻克“低硅鐵水提釩技術(shù)難題－調(diào)渣技術(shù)”，依托該技術(shù)生產(chǎn)的釩渣渣態(tài)黏度適中，產(chǎn)渣率和明鐵已達到行業(yè)先進水平，該項技術(shù)的突破，每月可為公司創(chuàng)效近500萬元。

　　伴隨著方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化的縱深潤澤，達州鋼鐵脫穎而出了一批優(yōu)秀成果，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。2020年6至12月，達州鋼鐵半年時間實現(xiàn)考核利潤9.7億元，上繳稅金5.08億元，噸材利潤邁入行業(yè)前十名；2021年3月18日，達州鋼鐵混改實現(xiàn)年利稅15億元獲得“2020四川十大經(jīng)濟影響力事件”榮譽稱號；2022年9月22日，達州鋼鐵榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽稱號；2023年2月23日，達州鋼鐵榮獲“四川省職工‘五小’活動先進單位”稱號……

　　近年來，達州鋼鐵以“黨建為魂”企業(yè)文化為引領(lǐng)，在細(xì)微的變化中形成了良好的學(xué)習(xí)和文化氛圍，為企業(yè)造就一支有理想守信念、懂技術(shù)會創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻的產(chǎn)業(yè)工人隊伍，增強了員工的凝聚力和向心力，使企業(yè)搬遷轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進。（毛會）