6月21日，中南鋼鐵黨委書記、董事長(zhǎng)吳琨宗一行赴鄂城鋼鐵調(diào)研，重點(diǎn)聚焦算賬經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品精品化、管理變革等主題，與鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子座談交流，并深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，為煉鐵廠、寬厚板廠送去喜報(bào)。吳琨宗強(qiáng)調(diào)，要保持“嚴(yán)細(xì)實(shí)快”和真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，不斷在產(chǎn)品精品化、科技創(chuàng)新、管理變革等方面取得新突破，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

　　?

　　吳琨宗一行前往煉鐵廠1號(hào)高爐、寬厚板廠現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，送去中南鋼鐵一季度勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝喜報(bào)，了解產(chǎn)線生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、降本增效等重點(diǎn)工作完成情況，勉勵(lì)現(xiàn)場(chǎng)員工要聚焦鐵水成本、噸鋼降本增效等關(guān)鍵指標(biāo)，戒驕戒躁、團(tuán)結(jié)一心、再接再厲、奮勇爭(zhēng)先，走出一條鄂鋼特色精品化道路，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力企業(yè)“活下去，好起來”。

　　在與鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)研座談會(huì)上，吳琨宗對(duì)鄂城鋼鐵順利實(shí)現(xiàn)“紅五月”目標(biāo)給予充分肯定。他指出，面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，鄂鋼全體干部員工時(shí)刻保持強(qiáng)烈的危機(jī)感，始終堅(jiān)持高強(qiáng)度改革的決心，敢于直面問題短板，踐行真抓實(shí)干的工作作風(fēng)，展現(xiàn)出奮楫前行的信心和奮勇爭(zhēng)先的精神狀態(tài)，助力鄂鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)大幅改善，為后續(xù)穩(wěn)增長(zhǎng)打下了良好基礎(chǔ)。

　　吳琨宗對(duì)鄂城鋼鐵提出五點(diǎn)希望：一是積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前市場(chǎng)減量下行的新形勢(shì)，繼續(xù)保持當(dāng)前經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)水平，奮力交出下半年的漂亮答卷。二是強(qiáng)化產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)，深化品種結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整，發(fā)揮模擬經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)最大優(yōu)勢(shì)與合力，推進(jìn)品種精品化、高端化轉(zhuǎn)型升級(jí)。三是堅(jiān)持算賬經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行強(qiáng)化算賬投資，確保經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流穩(wěn)健。四是越是困難時(shí)期、改革時(shí)期，越是要全心全意依靠廣大員工，深入基層開展形勢(shì)任務(wù)教育，提振員工的士氣和信心，廣泛開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)員工立足崗位攻堅(jiān)克難的潛能。五是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善激勵(lì)保障機(jī)制，為中南鋼鐵“一總部多基地”管理模式輸出人才和好的經(jīng)驗(yàn)做法。

　　蘭銀、林長(zhǎng)春、曠高峰等公司領(lǐng)導(dǎo)，鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加相關(guān)調(diào)研。（覃燕妮 桂多）