為進(jìn)一步提高設(shè)備系統(tǒng)人員專(zhuān)業(yè)技能水平，了解各區(qū)域的設(shè)備結(jié)構(gòu)和技術(shù)要求，增強(qiáng)事故分析、處理、排除故障的技巧和能力，近日，華菱漣鋼冷軋板廠(chǎng)根據(jù)該單位的實(shí)際情況，開(kāi)展為期半年的針對(duì)設(shè)備系統(tǒng)人員專(zhuān)項(xiàng)技能提升培訓(xùn)活動(dòng)。
據(jù)悉，該活動(dòng)時(shí)間從2019年7月初開(kāi)始至2019年12月底結(jié)束。培訓(xùn)方式采用理論聯(lián)系實(shí)際，即教室、實(shí)驗(yàn)室和工作現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的形式。
培訓(xùn)對(duì)象為該廠(chǎng)全體設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)人員。
授課內(nèi)容由該廠(chǎng)第一、二層級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為學(xué)員詳細(xì)介紹設(shè)備的作用、性能、設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)；設(shè)備常規(guī)點(diǎn)檢方法、常見(jiàn)故障處理方法、故障處理預(yù)案、行車(chē)常見(jiàn)故障處理等應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)。
該廠(chǎng)要求，培訓(xùn)期間所有設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)人員，要確保做到生產(chǎn)與培訓(xùn)兩不誤，確保參培率和合格率達(dá)到100%。
為保證培訓(xùn)效果，該廠(chǎng)還出臺(tái)了對(duì)遲到、早退者考核100元／人·次，無(wú)故曠課者考核200元／人·次；培訓(xùn)完成后，由設(shè)備材料室組織考試，對(duì)考核不合格人員安排一次補(bǔ)考，并按200元/人進(jìn)行考核；對(duì)第二次考試仍不合格的人員，按500元/人進(jìn)行考核等制度。
