三季度以來，陜鋼集團(tuán)漢鋼公司煉鋼廠結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，遵循“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實(shí)”的總體要求，對(duì)安全管理工作持續(xù)發(fā)力、嚴(yán)控部署，充分發(fā)揮各級(jí)安全管理的綜合優(yōu)勢，不斷夯實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，以銳意創(chuàng)新的膽氣、蓬勃向上的朝氣，從細(xì)從嚴(yán)防范安全風(fēng)險(xiǎn)，全力以赴確保年度安全責(zé)任目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。 

　　勤學(xué)勤講的安全文化氛圍 

　　為營造濃郁的安全文化氛圍，煉鋼廠以“除隱患、保安全、迎大慶”為主題，以豐富的圖片、事故視頻、警示案例等形式，通過各類媒介向員工進(jìn)行宣傳，組織班組長、工長、科長300余人分層級(jí)開展煤氣實(shí)操、安全規(guī)章制度培訓(xùn)和簽名活動(dòng)；每月依據(jù)交叉打分、個(gè)人表現(xiàn)評(píng)選出43名安全先進(jìn)個(gè)人，對(duì)前期評(píng)選的先進(jìn)個(gè)人，開展下班組宣講活動(dòng)，以曉之以情、動(dòng)之以理的溫情方式帶動(dòng)更多員工成為先進(jìn)，從行動(dòng)上、思想上成為安全的代言人；以事故案例為背景，要求每位員工參與安全大討論活動(dòng)，積極開展頭腦風(fēng)暴，及時(shí)整合討論成果，使員工從思想深處感悟“我認(rèn)為”“約時(shí)動(dòng)車”等現(xiàn)象對(duì)正常生產(chǎn)帶來的安全風(fēng)險(xiǎn)，牢固樹立“安全生產(chǎn)、人人都是主角”的安全理念。 

　　不容小覷的安全細(xì)胞力量 

　　“班組興、企業(yè)興，班組衰、企業(yè)衰”，班組是企業(yè)的最小單位，班組建設(shè)是企業(yè)改革發(fā)展的保障力量，為深層次提高安全班組建設(shè)管理水平和班組長整體素質(zhì)，煉鋼廠由一把手掛帥，組織34個(gè)基層班組，分批召開班組建設(shè)交流學(xué)習(xí)會(huì)，學(xué)習(xí)會(huì)上班組圍繞生產(chǎn)指標(biāo)、降本增效、安全文化進(jìn)行交流發(fā)言，通過臺(tái)賬和視頻展示班組風(fēng)采和建設(shè)碩果。“今天真的大開眼界，本來我自信滿滿地認(rèn)為我們班已經(jīng)做的很到位了，看了其他班組的展示，人家進(jìn)步太大，我要抓緊學(xué)習(xí)不然要落后了”，連鑄1#機(jī)乙班班長楊強(qiáng)說道。一直以來，煉鋼廠凝聚34份班組智慧與力量，不斷激發(fā)班組細(xì)胞活力，以提高認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)、健全制度為保障、領(lǐng)導(dǎo)重視為關(guān)鍵，班組建設(shè)工作不斷取得實(shí)效。截至目前，轉(zhuǎn)爐1#爐甲班、天車甲班等8個(gè)班組通過公司先進(jìn)安全班組驗(yàn)收，為煉鋼廠全面提升班組建設(shè)探索方法、鞏固經(jīng)驗(yàn)。 

　　筑牢生產(chǎn)的安全創(chuàng)新底座 

　　“磊哥，你怎么來連鑄車間了？”正在開周二例會(huì)的連鑄車間員工們看見黃帽子的張磊走進(jìn)來很是吃驚。原來為了解決基層安全管理過程中“燈下黑”現(xiàn)象，煉鋼廠抽調(diào)優(yōu)秀安全員到主要生產(chǎn)車間進(jìn)行輪崗，先期被抽調(diào)的2名安全員拉滿弓、繃緊弦，沒有遲疑立刻投入新崗位、融入新團(tuán)隊(duì)，除了協(xié)助工長執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，檢查各級(jí)人員安全履職以外，輪崗安全員常懷安全初心，以身作則、緊盯現(xiàn)場，以不同工作站位和角度，審視自我，力爭發(fā)現(xiàn)不易察覺的安全隱患和風(fēng)險(xiǎn)。在基礎(chǔ)管理方面，輪崗安全員取人之長、補(bǔ)已之短，將規(guī)范臺(tái)賬、現(xiàn)場治理等優(yōu)秀做法帶進(jìn)所在車間并落地生根。自實(shí)施安全輪崗這一創(chuàng)新工作方式以來，煉鋼廠現(xiàn)場安全管理實(shí)現(xiàn)無死角、全覆蓋，全員習(xí)慣性違章和險(xiǎn)兆作業(yè)比例呈下降趨勢，分廠安全管理狀態(tài)持續(xù)穩(wěn)定，安全綜合管理水平有了明顯提高。