四家單位領導班子的成員，紛紛結合自身工作，針對安全職責落實開展情況，以面對面的方式直接向公司董事長述職，撿干的說、挑實事講，并對當前存在的問題進行大膽反思與深刻剖析，述職現場氣氛嚴肅、緊張。考評組認真傾聽，時而低頭思考，時而提出犀利問題，時而和述職人員探討交流，并就相關重點提出建議與看法，既以鐵一般的作風推進監(jiān)督考評，一針見血指出問題，又如春風化雨展開幫扶，指出各單位下階段安全管理重點與方向，督促領導干部牢記安全使命，扛起安全責任，堅決守衛(wèi)十里鋼城安全生產?？荚u中，顏建新強調，各單位領導班子要認真履職，抓住本單位安全管理特點和重點，盯住安全不松懈，推進安全管理進一步下沉，營造濃厚安全氛圍，提升員工安全意識，真正形成齊抓共管的良好局面，促進安全生產目標全面實現。

　　據了解，方大九鋼以往采用的都是各單位領導干部提交書面述職報告的方式，現在的面對面述職方式，既讓公司領導了解到各單位（部門）安全工作到底做了什么，不足在哪里，也進一步提升了各單位領導班子對安全的重視程度，有力繃緊安全弦，促進各單位扎實、踏實、務實開展好安全管理工作。（歐青）