邯鋼公司團委認真落實河鋼集團2月份經(jīng)營例會精神，按照公司經(jīng)營例會要求，引導(dǎo)廣大團員青年緊緊圍繞“131”目標，持續(xù)提升技能水平，增強青年創(chuàng)新創(chuàng)效能力，努力改善各項指標，為公司打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和生產(chǎn)經(jīng)營攻堅戰(zhàn)貢獻青春力量。 

　　“名師帶徒”提升青年素質(zhì)。邯鋼公司團委依托“青年技能精英托舉工程”，啟動“名師帶徒”工作，以職工創(chuàng)新工作室、“網(wǎng)上練兵”為載體，組織團員青年進行理論學習，在煉鋼工、金屬軋制工（冷軋）等六個工種中選拔青年苗子。借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，創(chuàng)建了四個“青創(chuàng)群”，吸納青工500余名，聘請創(chuàng)新工作室?guī)ь^人為講師，每周在群內(nèi)組織開展1-2次培訓，定期發(fā)布專業(yè)知識課件，為廣大團員青年比技術(shù)、學技能、增本領(lǐng)打造廣闊平臺。 

　　修舊利廢助推降本增效。針對新指標、新任務(wù)、新形勢，邯鋼公司團委結(jié)合當前檢修任務(wù)，認真開展特殊時期青年修舊利廢工作，激發(fā)廣大團員青年創(chuàng)效熱情。在嚴格落實疫情防控措施的同時，深挖檢修更換下的備件、廢舊物資可用價值，及時對可修復(fù)設(shè)備做好分類整理、消毒，并利用工余時間進行修復(fù)、拼裝，實現(xiàn)鍛煉青年技能、降低備件費用的“雙贏”目標。 

　　隱患排查保生產(chǎn)穩(wěn)定。結(jié)合公司當前形勢，充分發(fā)揮“青安崗”的安全監(jiān)督職能，堅持每日一學、每周一查，持續(xù)推進青年安全工作。利用班前班后會學習時間，將疫情防控與事故案例等相結(jié)合，切實做好青年安全學習，提升安全意識。定期組織青安崗崗員對防疫措施的落實、崗位潛在的隱患點和風險源進行拉網(wǎng)式的排查和清理，及時整改，杜絕一切不安全因素的發(fā)生，切實提高青年安全技能，實現(xiàn)團員青年身邊無事故目標。 

　　 作者:張奕潔