強化理論知識學(xué)習(xí)研討，切實提高政治站位。陜鋼集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)會為廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部搭建了理論學(xué)習(xí)和思想交流的平臺，通過引導(dǎo)學(xué)會會員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的論述摘編等系列文章和重要講話，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，用實際行動踐行“兩個維護(hù)”。同時，加大對中省新頒布的黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)研討，緊密結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展目標(biāo)，以問題為導(dǎo)向，提出解決問題的思路方法，助推企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

　　加大宣傳培訓(xùn)工作力度，學(xué)會活力日漸提升。積極發(fā)揮新媒體平臺成效，用好“清廉陜鋼”微信公眾號，陜鋼集團(tuán)網(wǎng)站、將調(diào)研成果、法規(guī)制度解讀、工作動態(tài)、廉潔宣傳教育等內(nèi)容第一時間發(fā)布在集團(tuán)網(wǎng)站、微信公眾號上，2019年共編印了4期《陜鋼紀(jì)檢監(jiān)察研究》學(xué)會季刊。2019年9月，組織33名學(xué)會會員參加陜煤集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)了中紀(jì)委三次全會精神、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作方法等知識，提升了學(xué)會會員的政策理論水平，6名同志榮獲陜煤集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號。2019年11月份派員參加了中煤政研會紀(jì)檢監(jiān)察研究學(xué)組第24次研討會，并在會議上交流、共享調(diào)研成果，樹立了企業(yè)良好的外部形象。

　　以課題調(diào)查研究為導(dǎo)向，不斷加強成果轉(zhuǎn)化。圍繞“權(quán)力運行的制約和監(jiān)督機(jī)制、深化紀(jì)檢監(jiān)察派駐制、內(nèi)保監(jiān)督巡查制、經(jīng)營管理復(fù)核制改革、把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)‘四種形態(tài)’、加強崗位廉潔風(fēng)險防控”等重點調(diào)研課題，開展重點課題研討和年度黨風(fēng)廉政建設(shè)專題調(diào)研活動。2019年向中煤政研會推進(jìn)優(yōu)秀論文30余篇，其中《淺談企業(yè)案件查辦存在的問題及解決對策》《新形勢下關(guān)于陜鋼集團(tuán)“三制”工作的思考》《探索企業(yè)執(zhí)紀(jì)審查“后半篇文章”的問題研究》等8篇論文分別榮獲中煤政研會2019年度紀(jì)檢監(jiān)察研究成果一、二、三等獎，這些優(yōu)秀研究成果結(jié)合工作實際，直指問題根源，著力于解決問題，在實際工作中易于推廣運用，有利于成果轉(zhuǎn)化。

　　學(xué)會管理逐漸規(guī)范，自身建設(shè)不斷深化。堅持用制度管會、管人、管事，努力做到“按章辦會、學(xué)術(shù)立會、智力興會”。學(xué)會秘書處主要負(fù)責(zé)日常溝通協(xié)調(diào)，并通過服務(wù)學(xué)會會員、調(diào)研指導(dǎo)、推優(yōu)評優(yōu)、編發(fā)學(xué)會季刊等方式，不斷提升學(xué)會規(guī)范化、程序化、制度化管理水平。學(xué)會嚴(yán)格按照陜鋼集團(tuán)《專業(yè)技術(shù)學(xué)會、職工技能協(xié)會管理辦法（試行）》強化內(nèi)部管理，做好會員名冊登記等日常管理工作，積極發(fā)揮學(xué)會的社團(tuán)組織功能，發(fā)揮參謀咨詢作用，自覺接受學(xué)會管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)自身建設(shè)。  （王 浩）