本報(bào)訊 為有力推進(jìn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的安全生產(chǎn)管理機(jī)制實(shí)施，首鋼集團(tuán)水鋼博宏公司近日提出，2021年要以落實(shí)“七項(xiàng)措施”，確保實(shí)現(xiàn)全年輕傷以上事故為“零”的目標(biāo)。
在保障措施中，該公司要求，一是對(duì)2021年度安全控制目標(biāo)進(jìn)行分解，確保從公司、二級(jí)單位、車(chē)間、班組、個(gè)人分別逐層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，形成人人有指標(biāo)，個(gè)個(gè)擔(dān)責(zé)任的全員安全管理格局。二是強(qiáng)化培訓(xùn)人員對(duì)相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容的靈活運(yùn)用，增強(qiáng)全員安全意識(shí)。該公司加強(qiáng)臨時(shí)性及計(jì)劃性檢修作業(yè)安全管控，避免事故發(fā)生；對(duì)安全管理中的難點(diǎn)及熱點(diǎn)問(wèn)題，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講解培訓(xùn)，保證制度執(zhí)行的連續(xù)性；對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題，尤其是重復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，組織相關(guān)人員開(kāi)展有針對(duì)性的培訓(xùn)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力；及時(shí)完善事故預(yù)案及應(yīng)急處置方案的演練方案，提高演練的實(shí)用性與針對(duì)性。三是制訂月度安全檢查計(jì)劃，由各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)輪流檢查，所查出的隱患按“五到位”要求進(jìn)行管理，使隱患治理形成閉環(huán)管理。四是強(qiáng)化對(duì)相關(guān)方資質(zhì)的審查，雙方簽訂安全協(xié)議，明確雙方的安全管理責(zé)任，相關(guān)方從事安全管理、特種設(shè)備操作人員必須持有效資質(zhì)作業(yè)。五是安全經(jīng)費(fèi)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，及時(shí)對(duì)隱患進(jìn)行整改，保障安全使用。該公司定期對(duì)煤氣報(bào)警儀、安全閥、防雷接地、特種設(shè)備等涉及安全運(yùn)行、生產(chǎn)的裝置、設(shè)備等及時(shí)檢測(cè)，確保合法安全運(yùn)行。六是完善安全預(yù)警機(jī)制，對(duì)作業(yè)過(guò)程中新辨識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)錄入“雙控”系統(tǒng)，加強(qiáng)日常管控，規(guī)范作業(yè)行為，有效管控風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。在演練中完善預(yù)案，強(qiáng)化各級(jí)人員熟悉應(yīng)急處置程序，增強(qiáng)各級(jí)人員應(yīng)急處置能力。七是組織接觸職業(yè)危害因素的崗位人員參加職業(yè)健康體檢，委托有資質(zhì)第三方對(duì)產(chǎn)生職業(yè)危害場(chǎng)所進(jìn)行檢測(cè)，履行職業(yè)危害告知，采取措施改善作業(yè)環(huán)境，降低職業(yè)危害。 （熊鋒）
《中國(guó)冶金報(bào)》（2021年2月10日 07版七版）
