為增強職工查找隱患和治理隱患的積極性,及早將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。新余鋼鐵股份有限公司煉鐵廠從今年3月起，在“碼”上安全管理系統(tǒng)中成功開發(fā)一款手機APP查處隱患小程序，通過“安全隱患排查治理、反違章管理、班組安全活動、危險作業(yè)管理”等10個板塊，在全廠范圍內認真開展安全隱患大排查、大整改活動，鼓勵廣大職工立足本職崗位、作業(yè)區(qū)域，以及生產(chǎn)過程查找隱患，并及時整改隱患。

　　為了鼓勵全員參與安全隱患大排查活動，新鋼股份公司煉鐵廠積極運用智能化網(wǎng)絡技術，在安全管理上出新招：創(chuàng)建一個手機網(wǎng)絡版的“碼”上安全管理系統(tǒng)，并開發(fā)一個隱患排查APP運用小程序，讓每一位職工都可以通過微信登陸，并將其在日常工作中發(fā)現(xiàn)的安全隱患拍照上傳，隱患圖片進入管理系統(tǒng)后再經(jīng)廠安全生產(chǎn)科審核、統(tǒng)計；同時，新鋼煉鐵廠出臺經(jīng)濟激勵措施，除了對每一張安全隱患照片的拍攝者進行一定的經(jīng)濟獎勵外，在月末和年終還會在上傳的隱患照片中進行電腦搖獎，對選出的有價值安全隱患圖片實行再次經(jīng)濟獎勵，并且所有的獲獎拍攝職工在年度星級員工評選中還可獲得相應的加分；其次，新鋼煉鐵廠安全生產(chǎn)科則根據(jù)查找出來的隱患，督促有關部門及時整改，并委派專人進行跟蹤抽查和整改驗證。如今，新鋼煉鐵廠千余名職工非常青睞這套“碼”上安全管理系統(tǒng)，踴躍運用小程序查找和上傳安全隱患。據(jù)統(tǒng)計，自3月至今，共排查各類安全隱患7300余條，獎勵金額7.3萬余元；每月底進行抽獎活動，抽取一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名，鼓勵獎20名，分別給予300元、200元、100元和50元的獎勵，截至目前，共獎勵2.16萬元。（萬新東 張海平）