本報(bào)實(shí)習(xí)記者 郭旭梅 通訊員 龐星月
大氣美觀的綠化，錯(cuò)落有致的廠房，整潔明亮的產(chǎn)線……一幅美好的畫卷在河鋼石鋼新區(qū)徐徐展開。近期，河鋼石鋼公司安全部強(qiáng)化落實(shí)“現(xiàn)場6S（整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全）是安全的基礎(chǔ)”的管理要求，加強(qiáng)6S管理工作，持續(xù)提升新區(qū)廠容廠貌，讓河鋼石鋼新區(qū)美出新高度。
強(qiáng)化管理，新區(qū)更凈了
“工段地面打掃得比較干凈，但是備品備件擺放雜亂，要抓緊時(shí)間整改?！痹摴景踩珕T在對(duì)各二級(jí)單位的現(xiàn)場6S情況進(jìn)行檢查并指出工段職工問題所在的同時(shí)，還將問題記錄在檢查臺(tái)賬中。這本臺(tái)賬里記錄著各單位在6S提升中亟待整改的問題，其中問題點(diǎn)、整改措施、責(zé)任人、包區(qū)域責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)間等一目了然。
“我們會(huì)定期對(duì)臺(tái)賬中的整改項(xiàng)目進(jìn)行檢查，持續(xù)跟蹤。對(duì)整改效果好的進(jìn)行‘銷號(hào)’，形成閉環(huán)。而對(duì)整改推進(jìn)速度慢、確有難度的及時(shí)進(jìn)行幫扶。”該公司安全部4級(jí)專家柳大立說道。
2021年8月底，該公司安全部制訂并下發(fā)了《現(xiàn)場6S持續(xù)提升、常態(tài)化保持強(qiáng)化方案》，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場清理、備品備件擺放，設(shè)備見本色、室站所管理，場內(nèi)車輛管理，新區(qū)廠容廠貌和專業(yè)部室管理共5個(gè)方面的6S提升工作進(jìn)行了安排。該方案讓各單位在開展6S提升工作時(shí)有了標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。
有“標(biāo)”可依，有“標(biāo)”必達(dá)。在該部的督導(dǎo)和幫助下，該公司各單位的6S提升工作都有了長足的進(jìn)步，現(xiàn)場6S管理水平得以穩(wěn)步提高。許多現(xiàn)場職工都說：“參與其中，見證變化，我們的付出有了收獲，我們工作的環(huán)境更干凈、更整潔了?！?/span>
日清日潔，設(shè)備更亮了
走進(jìn)河鋼石鋼的設(shè)備維檢中心水處理工段的生產(chǎn)水深度處理車間，一排排干凈整潔的設(shè)備將映入人們的眼簾。
“咱們工段建立了專門的6S清掃清潔值日表，每名職工都有明確的責(zé)任分工，需定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行擦拭，對(duì)車間衛(wèi)生進(jìn)行打掃維護(hù)。每天看著設(shè)備亮堂堂的，我們工作起來心情更加好了?！痹摴ざ温毠㈧o娟說道。
水處理工段嚴(yán)格執(zhí)行該公司安全部下發(fā)的方案，對(duì)工段責(zé)任區(qū)域日清日潔，已投運(yùn)的設(shè)備做到“見本色”，涉及的各種能源介質(zhì)管道杜絕“跑冒滴漏”，高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，常態(tài)化保持，6S提升工作效果顯著。
“這是二級(jí)反滲透設(shè)備，用于一級(jí)除鹽水再脫鹽處理。”該公司設(shè)備維檢中心4級(jí)專家劉麗榮介紹說，他們細(xì)化分解了該公司安全部6S提升方案，明確了擦拭設(shè)備的時(shí)間、頻次和步驟，保證了設(shè)備常新常亮、整潔運(yùn)行，有效延長了設(shè)備的壽命。同時(shí)，職工在擦拭過程中，還能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)螺絲松動(dòng)和管道跑冒滴漏等情況，使相關(guān)維護(hù)工作更加及時(shí)，可謂一舉多得。
得益于6S提升工作的顯著效果，如今整潔大氣的水處理中心儼然成為新區(qū)的打卡圣地，引來八方來客的駐足和拍照。
文明守紀(jì)，職工更美了
每天早上，都會(huì)有20多輛班車有序地駛進(jìn)新區(qū)一號(hào)門，在東干道綜合服務(wù)樓旁呈一字排開。每當(dāng)這時(shí)候，上班的職工們總會(huì)看到該公司安全部人員的身影。
“班車集中到場時(shí)，廠區(qū)內(nèi)人流量較大，我們一方面維持秩序保證安全，另一方面及時(shí)制止踩踏草坪，抽游煙和亂扔垃圾等不文明行為?！痹摴景踩恐魅喂こ處熋放d娣說道。
為提升職工素養(yǎng)，維持廠區(qū)6S成果，打造文明和諧的新區(qū)環(huán)境，該公司安全部每日對(duì)廠區(qū)進(jìn)行巡查，對(duì)人員不文明行為進(jìn)行制止和批評(píng)教育，對(duì)嚴(yán)重不文明行為進(jìn)行考核并通報(bào)。
“在以前，我們每天就要處理一些不文明行為，現(xiàn)在，職工的素質(zhì)明顯提升，各種不文明行為幾乎都看不見了?！泵放d娣說，“以前為了糾正不文明行為，安全部和武保部成立了‘綜合執(zhí)法隊(duì)’，而現(xiàn)在職工素質(zhì)和自覺性越來越高，‘綜合執(zhí)法隊(duì)’也就解散了。”
深秋時(shí)節(jié)，從清涼山來的微風(fēng)吹過，讓新區(qū)顯得更加五彩斑斕。一早一晚職工上下班途中，大家或行走在辦公樓前的噴泉旁，或散步于荷花池上的棧道中，再或走進(jìn)寬敞明亮的廠房里，無論在哪兒，都時(shí)常能聽到職工們發(fā)自內(nèi)心的贊嘆：“新區(qū)美了，心情更好了，咱們可得愛護(hù)好眼前的美景啊！”
《中國冶金報(bào)》（2022年1月11日 06版六版）
