河鋼集團張宣科技氫冶金公司黨委以深入學習貫徹落實黨的二十大精神為指引，不斷創(chuàng)新黨建工作方法，提升基層黨建工作水平，推動各項重點工作落地、落實、見效。

　　該公司黨委圍繞黨建工作誰來抓、抓什么、怎么抓的問題，創(chuàng)新運用“菜單式”管理模式，分部室、支部、個人，細化重點任務(wù)目標和完成標準，建立黨建工作清單，形成涵蓋“先鋒指數(shù)”“頭雁領(lǐng)帶”等重點工作指標，謀劃黨建活動日、廉潔家風、主題演講等特色活動，促進工作保質(zhì)保量完成；在開展支部“幫扶”活動的基礎(chǔ)上，該公司黨委實施精準包聯(lián)，專業(yè)人員與黨支部進行“一對一”定點幫帶，通過對黨支部開展“靶向”對接，助力黨支部特色品牌建設(shè)，進一步增強政工人員綜合素質(zhì)；針對生產(chǎn)實際，開展隱患大排查活動，對重點部位、關(guān)鍵設(shè)備進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，提升安全管理精益水平；圍繞基層黨建工作熱點難點問題，該公司黨委進行“嵌入式”整改提升，黨群部門每月進行集中指導(dǎo)，整改基礎(chǔ)資料填寫不規(guī)范等問題10余項，有效提升了基層黨支部黨建水平，推動支部戰(zhàn)斗堡壘作用更加有效發(fā)揮，高質(zhì)量完成各項轉(zhuǎn)型任務(wù)目標。（馬炳國）