“質(zhì)量月”期間，河鋼集團張宣科技氫冶金公司聚焦提質(zhì)增效主線，多舉措強化安全質(zhì)量管理，為實現(xiàn)全年任務(wù)目標助力。

　　該公司以創(chuàng)建安全型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型班組為契機，組織開展優(yōu)秀班組長評選活動，通過專題培訓(xùn)，培育一批優(yōu)秀班組長，打造高素質(zhì)職工隊伍；強化技能培訓(xùn)，深入開展全員技術(shù)比武及“大學(xué)習(xí)、大提升”等活動，建立配套考核激勵措施，以重點工種計劃比，日常培訓(xùn)經(jīng)常比，將班組建設(shè)成凝聚力強、執(zhí)行力強的創(chuàng)造單元。積極開展優(yōu)秀班組長經(jīng)驗交流會以及“反‘三違’、反事故、保安全”等活動，全面激發(fā)全員抓安全的主動性和積極性。以降本增效、修舊利廢為契機，樹牢過“緊日子”思想，積極營造人人講節(jié)約、事事求節(jié)儉的濃厚氛圍，激發(fā)內(nèi)生動力。進一步完善班組民主管理，構(gòu)建班組和諧勞動關(guān)系，堅持作業(yè)區(qū)公開管理，保障職工知情權(quán)；積極開展“我為班組獻一計”活動，圍繞降本增效出點子、想辦法，形成愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。同時，以創(chuàng)新工作室為載體，推進職工“雙創(chuàng)”全面開花，實現(xiàn)班組、雙創(chuàng)的雙融雙贏，為綠色低碳轉(zhuǎn)型保駕護航。（薛彥娜）