2019年，河鋼宣鋼深入貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)，強化環(huán)保底線思維和紅線意識，將打造綠色鋼城、建設花園廠區(qū)放在首位。該公司全體干部職工以高度的責任心和使命感，打出環(huán)保提檔升級的“組合拳”。
常態(tài)化深度治理 筑牢綠色屏障
該公司將“管生產(chǎn)經(jīng)營先管環(huán)保、抓高質量發(fā)展先抓環(huán)保”的理念貫穿到日常工作中，將有組織排放治理和無組織排放管控放在環(huán)保管理首位，并以超低排放為目標，將各類環(huán)保問題深度治理、及時治理作為常態(tài)化工作模式，為發(fā)展筑牢綠色屏障。
該公司還將工作重心放在管理軟件完善、硬件設施提升上來，將完善制度、明確職責作為突破口，認真梳理各項管理制度，制訂下發(fā)《環(huán)境污染問題管理規(guī)定》，對日常各類環(huán)保問題進行分類和級別劃分。該公司本著“一崗雙責、黨政同責”的原則，嚴密劃分各級管理職責，將各項環(huán)保指標進行層層分解，做到指標到崗、責任到人，形成上下同欲、齊抓共管的良好工作局面；延伸管理，嚴抓考核，切實發(fā)揮好環(huán)保督查作用，狠抓無組織排放、高架污染、水污染三項治理，做好環(huán)保設施運行、物流運輸高標準管理，細化環(huán)保問題檢查統(tǒng)計和分類考核，對反復出現(xiàn)或制度落實、職責落實不到位形成的環(huán)保問題進行嚴肅考核。
“我們要開展好產(chǎn)線超低排放改造、廠區(qū)邊界環(huán)保治理等重點工作，對污染源、污染因子加強管控、考核、整改的閉環(huán)管控，提升管理水平?！痹摴经h(huán)保中心主任劉永剛說。
該公司本著“快速提升完善、快速高質量投運”的原則，深入開展專題攻關；嚴密組織改造項目、嚴抓進度節(jié)點，全方位分析研究改造后的新工藝特點，有針對性地細化技術提升方案，全面達到治理效果。該公司加強專項治理，通過持續(xù)完善污染監(jiān)控設備功效，強化在線監(jiān)測設備管理，做好污染源監(jiān)測等工作，實現(xiàn)全天候、高密度、高標準監(jiān)督管理。
2019年初以來，該公司顆粒物排放總量同比減少1022噸，氮氧化物排放總量同比減少715噸，達到環(huán)保標準。
將環(huán)保管理標準作為工作目標
該公司環(huán)保系統(tǒng)將各項環(huán)保管理標準作為工作目標，開啟全天候管控模式，通過視頻監(jiān)控、人工檢測、深入產(chǎn)線檢查等多種形式，24小時對產(chǎn)線排放、現(xiàn)場治理、道路噴灑、廠房除塵設備設施運轉等工作，進行全面監(jiān)督管理。
“做好環(huán)保工作的全周期監(jiān)控，必須寒暑不間斷、雨雪不停歇，對發(fā)現(xiàn)的各類問題，要按照‘嚴考核、嚴問責、嚴懲處’的原則，按照‘零容忍、零妥協(xié)’的準則進行連帶追責、從重處罰，同時按照通報考核、限期整改、嚴格驗收的管理模式，切實抓好督查落實，提升產(chǎn)線環(huán)保工作水平。”該公司環(huán)保中心黨委書記王永平表示。
同時，該公司還將提升全員環(huán)保意識作為常態(tài)化管理，通過不定期組織開展環(huán)保法規(guī)學習、環(huán)保相關知識培訓、環(huán)保形勢任務教育等，形成了全員重視環(huán)保、投身環(huán)保、狠抓環(huán)保的濃厚氛圍，使環(huán)保工作成為全體干部職工的頭等大事來抓。2019年初以來，該公司累計組織環(huán)保法律法規(guī)培訓、考試共計10余次，培訓人員達2000余人。
種植樹木 綠化廠區(qū)
為保證治理工作無遺漏、無死角，該公司各級領導多次開展現(xiàn)場勘查，及時謀劃治理思路，制訂《河鋼宣鋼廠區(qū)綠化美化改造提升方案》，以“貼合廠區(qū)實際、深入完善提升”為中心，一手抓現(xiàn)場勘查統(tǒng)計、一手抓完善提升方案實施，安排專人對廠區(qū)內現(xiàn)場環(huán)境進行全面勘查登記。該公司環(huán)保中心現(xiàn)場管理科負責人趙明介紹，針對作業(yè)區(qū)域廣、項目多、工期緊等難題，為了保證施工進度銜接有序，又保證生產(chǎn)秩序正常，他們劃分管理職責，明確項目具體負責人，嚴把施工質量關口。在相關部門盡心盡職工作中，荒地綠化、道路硬化、作業(yè)區(qū)美化、廠區(qū)亮化等各項工作實現(xiàn)了高質量、高標準的建設目標。
“在廠區(qū)綠化工作開展中，還重點對綠地建設標準不高、苗木缺損、布局不合理、養(yǎng)護水平欠佳等問題進行了全面梳理歸納，逐項制訂提升方案，并結合實際開展補栽作業(yè)。”劉永剛說。
在種植樹木期間，該公司以符合北方氣候、易于成活的松柏、綠籬等四季常綠樹木為主，針對不同季節(jié)布置好重點任務，春夏季節(jié)做好日常修剪維護，秋冬季節(jié)開展好防凍保溫保濕工作。2019年，該公司廠區(qū)內新增綠化面積達1.3萬平方米，綠化覆蓋率達58.36%，同比提高16%。 《中國冶金報》（2019年12月26日 08版八版）
