本報訊 “所抽查的廠級、作業(yè)區(qū)負責人均按時組織召開各類安全專題會，總結(jié)分析和解決安全管理的各類問題，并有針對性地布置階段性安全管理工作……”3月份，攀鋼釩公司安全環(huán)保部（武裝保衛(wèi)部）對所屬廠礦及作業(yè)區(qū)的安全環(huán)保主要負責人進行了履職工作抽查。
據(jù)了解，為促進安全生產(chǎn)“黨政同責，一崗雙責”有效落實，規(guī)范和強化各級管理者安全履職工作，全方位推動安全生產(chǎn)工作的扎實開展，該公司制訂了《關于實行管理者安全環(huán)保履職工作日志的（暫行）規(guī)定》，明確要求各單位按規(guī)定建立各級管理者安全履職工作日志，如實全面記載履行安全管理職責的相關事項，以此形成“人人有職責，逐級抓落實”的安全管理格局。
抽查中，該部安全督查人員對照原始臺賬和個人安全履職工作日志進行了驗證，并針對抽查中所發(fā)現(xiàn)的問題，以《安全環(huán)保督查周報》方式進行了通報。 （劉樹軍）
《中國冶金報》（2020年04月30日 08版八版）
