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以指標提升為抓手 促進降低鋼鐵料消耗

首鋼長鋼熔劑廠:為煉鋼提供生產(chǎn)之“鈣”

2021-11-11 08:21:00

  本報通訊員 史麗敏
  活性塊灰氧化鈣含量窄區(qū)間進線率,從2月20日的17.84%提升至10月20日的64.90%,該數(shù)據(jù)記錄了首鋼長鋼熔劑廠以指標提升為抓手,以服務下道工序為宗旨,攻堅克難,為全力煉好鋼提供保障。
  煉好鋼首先要煉好渣,原料是煉鋼的基礎(chǔ),好的原料能極大地提高煉鋼的效率以及鋼水的質(zhì)量?;钚允沂且环N優(yōu)質(zhì)的輕燒石灰,主要成分為氧化鈣,氧化鈣含量的穩(wěn)定性直接影響煉鋼造渣效果:一方面,氧化鈣可以在短時間內(nèi)快速和鋼水相熔,是氧氣頂吹轉(zhuǎn)爐煉鋼中用量最多的造渣材料;另一方面,為煉鋼提供生產(chǎn)之“鈣”可以降低石灰粉末率,減少石灰消耗,從而降低鋼鐵料消耗,同時加快成渣速度,達到較好的脫硫、脫磷效果。據(jù)測算,每降低渣料消耗1千克/噸,鋼鐵料消耗降低約0.20千克/噸。
  長期以來,影響該廠氧化鈣穩(wěn)定性的關(guān)鍵因素是:常規(guī)氧化鈣含量檢測流程多,結(jié)果出具較慢,當生產(chǎn)波動或受外界影響時,不能根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量及時進行調(diào)節(jié),工藝控制滯后,導致活性石灰氧化鈣含量波動較大。
  為了從思想上引導干部職工,該廠結(jié)合公司開展的“學巴鋼經(jīng)驗,促指標提升”活動,在全體職工中開展“做有追求的職工,做有追求的企業(yè)”討論活動,引導干部職工樹立服務意識,從源頭上為煉鋼提供生產(chǎn)之“鈣”。他們積極借鑒“全員生產(chǎn)維修”的管理方式,以全員參與為目的,在營造氛圍上狠下功夫。該廠組織關(guān)鍵崗位人員進行技能競賽,提高職工目測活性塊灰氧化鈣含量的能力,為早調(diào)、勤調(diào)、微調(diào)奠定了基礎(chǔ)。
  為提高活性塊灰氧化鈣含量窄區(qū)間進線率,熔劑廠多次召開專題會議,從原料、煤氣、風量、工藝控制、成品存儲等方面進行了全面分析討論,并制訂了控制措施。
  考慮到原料石灰石與成品活性塊灰的顏色存在明顯差異,可通過對活性塊灰的表面現(xiàn)象進行分析判斷,但在日常操作中,該廠崗位人員對活性塊灰氧化鈣含量采用目測方式,結(jié)果參差不齊。如何能減少經(jīng)驗判斷,尋求更加科學合理的方法來準確判斷活性塊灰氧化鈣含量,起到對工藝調(diào)控的指導作用?
  該廠技術(shù)人員在破解難題的過程中,想到同為無機非金屬領(lǐng)域的水泥行業(yè)也用回轉(zhuǎn)窯進行熟料煅燒,于是了解到水泥熟料有“立升重”這個重要指標,用“升重筒”測量每升的熟料重量來評判熟料的質(zhì)量。活性石灰是原料石灰石經(jīng)過煅燒生成的,整個過程中物料體積不會發(fā)生變化,但質(zhì)量卻變輕了約44%。考慮到這個差異點,該廠技術(shù)人員認為水泥行業(yè)的“升重筒”做法有很大的借鑒價值,隨即購置了取樣桶和掛鉤稱,進行活性塊灰的“升重桶”試驗。
  該廠技術(shù)人員取粒度均勻(20毫米~40毫米)的活性塊灰若干,置于固定容量的“立升重”桶內(nèi),用鐵尺將高出桶口的塊灰刮掉,使其達到與“立升重”桶的表面水平,然后稱量。他們通過多次稱量出的塊灰質(zhì)量,比對每次對活性塊灰取樣化驗氧化鈣含量的數(shù)據(jù),得出活性塊灰氧化鈣含量所對應的“立升重”范圍。
  該廠技術(shù)人員經(jīng)過一個多月的稱量試驗和質(zhì)監(jiān)站化驗結(jié)果比對,總結(jié)出活性塊灰氧化鈣在88%~90%區(qū)間的標準桶重量約為2.7千克~2.9千克,操作人員通過稱量標準桶活性塊灰的重量來判斷氧化鈣的含量,從而對工藝進行調(diào)節(jié)。該實驗為活性塊灰氧化鈣含量提供了數(shù)據(jù)參考和科學依據(jù),具有較高的實用價值。
  為鞏固攻關(guān)成果,保證已經(jīng)實現(xiàn)的指標不降低、已經(jīng)達到的水平不后退、已經(jīng)取得的成績不喪失,該廠結(jié)合前期試驗和生產(chǎn)情況,擬定了《回轉(zhuǎn)窯活性塊灰氧化鈣含量作業(yè)指導書》,還將繼續(xù)密切跟蹤實際生產(chǎn)情況,不斷修訂完善作業(yè)指導書,進一步規(guī)范套筒窯和豎窯工藝操作。
  《中國冶金報》(2021年11月11日 08版八版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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