本報訊 6月份，攀鋼釩能動分公司積極響應(yīng)國家綠色低碳發(fā)展和四川省迎峰度夏保大運會限電要求，科學(xué)利用分時電價政策，實時調(diào)整發(fā)電生產(chǎn)組織，實施搶峰避谷發(fā)電，預(yù)計年可實現(xiàn)峰谷發(fā)電效益超1000萬元。

　　6月份，該公司結(jié)合生產(chǎn)實際，制訂并執(zhí)行《能動分公司“峰谷平”電價承接方案》，充分利用該公司鋼軋系統(tǒng)生產(chǎn)組織變化，實施搶峰發(fā)電與分時用電同時發(fā)力，煤氣資源利用、煤氣柜位調(diào)整與發(fā)電生產(chǎn)組織“一體化”協(xié)同，提高峰段、減少谷段發(fā)電負(fù)荷，拉開“峰谷”發(fā)電比例，科學(xué)利用分時電價差值實現(xiàn)發(fā)電效益最大化。該公司在峰段時控制高爐、焦?fàn)t、轉(zhuǎn)爐煤氣柜低位運行，在谷段時控制高爐、焦?fàn)t、轉(zhuǎn)爐煤氣柜高位運行，利用鋼軋產(chǎn)線停機、待料、換輥或檢修時機搶配煤氣資源，做好煤氣實時動態(tài)平衡，保證每日峰段發(fā)電最大化，同時每天臨近峰值點和谷值點協(xié)同燃?xì)庀到y(tǒng)調(diào)整煤氣柜位、熱力系統(tǒng)增減發(fā)電負(fù)荷、供電系統(tǒng)調(diào)整電網(wǎng)運行方式，實現(xiàn)極致發(fā)電。

　　6月份，該公司熱力發(fā)電1.58億千瓦時，峰值電量占比35.8%、谷值電量占比30.9%，同比2022年峰值電量提升2.28%，增加峰值電量約360萬千瓦時，預(yù)計年可實現(xiàn)峰谷發(fā)電創(chuàng)效超1000萬元。 （黃西強 劉璐）   

　　《中國冶金報》（2023年07月13日 08版八版）