北鋼公司按照本鋼集團(tuán)統(tǒng)一部署和要求，將戰(zhàn)“疫”作為第一要?jiǎng)?wù)，加強(qiáng)動(dòng)員，科學(xué)部署，抓好落實(shí)，層層把控，全面投入疫情防控中。

　　地毯式排查

　　確保不漏一人

　　北鋼公司要求所屬各單位黨政“一把手”負(fù)責(zé)，層層落實(shí)責(zé)任，必須掌握每名職工及家屬情況，做好網(wǎng)格化、地毯式排查，每天上報(bào)排查情況，確保不漏一人，不放過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　北鋼公司對(duì)各單位共計(jì)1940名職工深入開(kāi)展了排查工作，除1489名全部在籍職工，還包括全部在本埠廠區(qū)工作的勞務(wù)人員、臨時(shí)外雇人員、外來(lái)施工人員等。

　　落實(shí)防疫制度

　　做好身心雙防護(hù)

　　北鋼公司要求各單位定時(shí)對(duì)工作區(qū)域、工作車輛進(jìn)行消毒。嚴(yán)格門(mén)禁管理，要求所有入廠職工必須測(cè)體溫，在廠職工必須戴口罩；嚴(yán)格外部車輛和人員入廠管理，除登記、測(cè)體溫、消毒等措施外，規(guī)定湖北地區(qū)車輛一律不許入廠。關(guān)閉全部職工浴池和職工食堂，鼓勵(lì)職工自帶飯。同時(shí)，層層建立“接龍保平安”微信群，每天上報(bào)本人及家屬身體情況，并成立督導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)“日?qǐng)?bào)告”“零報(bào)告”制度。此外，北鋼公司通過(guò)多種形式向職工宣傳防疫常識(shí)，并針對(duì)職工疫情期間的緊張情緒進(jìn)行心理疏導(dǎo) ，正面宣傳引導(dǎo)，傳遞正能量。

　　關(guān)心職工

　　解決實(shí)際困難

　　北鋼公司在解決職工通勤費(fèi)用的同時(shí)，購(gòu)置了1700套飯盒發(fā)放給全體職工，并為每個(gè)作業(yè)區(qū)配置了微波爐，解決了職工自帶飯加熱問(wèn)題。

　　為確保防疫工作有效落實(shí)，北鋼公司通過(guò)本鋼集團(tuán)下拔和采購(gòu)等方式，積極組織防控物資的儲(chǔ)備和發(fā)放工作。目前，各單位已調(diào)入和采購(gòu)11468只口罩、223公斤消毒液、91升酒精、11把測(cè)溫槍、1臺(tái)水霧煙霧機(jī)。（隋陽(yáng) )