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【抗擊疫情,鋼企在行動】陜鋼龍鋼:戰(zhàn)“疫”到底 全力以“復”

2020-03-10 11:09:00

  連日來,陜鋼龍鋼公司認真貫徹落實中、省、市及兩級集團關于復工復產精神,全面統(tǒng)籌抓好疫情防控和生產經營各項工作,一手抓防控,一手抓生產,堅持“兩手抓,兩不誤”,實現(xiàn)疫情防控“零輸入”“零報告”,有序有效推進了復工復產工作和全員安全健康上崗,全力以赴奪取首季開門紅。

  人員錯峰返崗復工

  2月中旬,該單位就對內部復工人員情況進行了摸排統(tǒng)計,結合當?shù)卣咔榉揽匾?,精準施策,統(tǒng)籌制定返崗前、中、后防控管理方案,有序安排高、中、低風險區(qū)域復工人員錯峰返崗,并聯(lián)系指定醫(yī)學檢測機構到該單位現(xiàn)場辦公,為返崗人員開展核酸檢測“一站式”服務,根據(jù)結果分級隔離管控,做到“零輸入、零感染”,確保返崗人員健康和復工復產穩(wěn)定順行。目前,已完成100余名返崗職工和來自11個省市1200余名協(xié)作單位人員的檢測核對工作。同時,該單位進一步強化疫情防控管理,每天全面落實監(jiān)控排查、信息報送、安全防護、生產保障、衛(wèi)生防護及輿情管理等六方面防控舉措,為生產經營創(chuàng)造良好環(huán)境。

  重點項目全面啟動

  現(xiàn)階段,該單位正處于升級轉型的關鍵時期,工程項目建設事關企業(yè)發(fā)展和速度。面對疫情的影響,龍鋼公司黨政多次在會上提出要求,要晝夜兼程,馬不停蹄的推進項目開工,并針對工程項目建設,制定了復工方案,對建筑工地復工時間、復工流程、復工監(jiān)督和施工現(xiàn)場防疫標準提出具體要求,落實責任,做好復工人員上崗培訓和現(xiàn)場安全確認,快馬加鞭啟動開工,搶抓施工的黃金季節(jié)。同時,對施工人員嚴格落實“誰用工、誰管理、誰負責”的原則,嚴格前期監(jiān)測和后期跟蹤,對施工人員配足防護物資,采取封閉施工,每天定期進行健康監(jiān)測和登記,對施工現(xiàn)場定時消殺,嚴禁集中用餐,在確保疫情不輸入的前提下,千方百計按期完工。當前,在保證生產經營工作的同時,公司全力推進安全環(huán)保工作,瞄準鋼鐵工業(yè)分級管控績效A級達標和公司AAAA級景區(qū)建設,確定A+AAAA級生態(tài)環(huán)境治理標準,強化環(huán)保設備設施運行管理,高標準落實黃河沿線生態(tài)修復要求,扎實推進春季綠化和環(huán)境提升工程,確保達標排放,廠區(qū)觀感良好,打造綠色現(xiàn)代化鋼城。

  上下一心誓奪雙勝利

  在疫情防控最吃勁的關鍵階段,該單位正瞄準“國內一流,行業(yè)領先”的總目標,堅持“守正出奇,創(chuàng)新賦能”的總要求,堅持管理不松、標準不降,正面應對疫情對生產經營帶來的挑戰(zhàn),克服供銷兩端的影響,優(yōu)化物流運輸,降低物流費用;積極探索疫情下適合龍鋼高效運行的高爐操作方法和轉爐經濟冶煉模式,高效發(fā)揮各工藝、工序之間的協(xié)同平衡作用,降低生產成本;狠抓指標提升和降本增效,靈活運用重點工作認領、指派、挑戰(zhàn)三項機制,激發(fā)全員攻指標、破瓶頸、解難題的積極性和主動性。同時,公司持續(xù)抓干部作風轉變和職工素質提升,以干事文化為導向,努力培養(yǎng)一支向上向善、訓練有素、令行禁止的員工隊伍,建塑一支有思路、能創(chuàng)新 、敢突破干部團隊,全面提升企業(yè)管理效率和管理質量、增值企業(yè)管理效益,正以過硬的作風為全力奪取首季開門紅聚力奮斗。(閆黎)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:網站實習3

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