正值新春佳節(jié)來臨之際，遼寧方大集團董事局主席方威建議對方大特鋼符合條件的員工每人發(fā)放20000元紅包、對符合條件的60周歲及以上的退休員工每人發(fā)放2000元紅包、為享受孝敬父母金福利的員工父母發(fā)放2000元孝敬父母紅包。

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　　1月28日，方大特鋼舉行紅包發(fā)放儀式，為5600余名員工發(fā)放紅包。十里鋼城歡聲笑語、鑼鼓喧天，鋼鐵工人們載歌載舞、舞龍舞獅，空氣中洋溢著濃濃的喜慶氛圍。29日，該公司還將為5000余名員工父母、4400余名退休員工發(fā)放紅包。方大特鋼改制以來已10次發(fā)紅包，紅包總額達11.4億元。

　　據(jù)了解，方大特鋼2009年改制加入遼寧方大集團。遼寧方大集團以“黨建為魂”為企業(yè)文化，秉持“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，把員工對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標，堅持依靠所有特鋼人來發(fā)展方大特鋼，實現(xiàn)了員工與企業(yè)發(fā)展互促共贏。方大特鋼競爭實力從行業(yè)排名倒數(shù)躋身行業(yè)前列，2017年、2020年噸材利潤在全國鋼鐵行業(yè)排名第一，2021年前三季度在上海證券交易所、深圳證券交易所上市的28家長流程鋼鐵企業(yè)中，存貨周轉(zhuǎn)率、流動比率、凈利潤率、凈資產(chǎn)報酬率、總資產(chǎn)報酬率、總資產(chǎn)增長率等多項反映營運能力、盈利能力和發(fā)展能力的指標位列前十，其中凈利潤率、總資產(chǎn)報酬率均位列榜首，盈利和發(fā)展能力始終強勁。該公司員工福利待遇達到鋼鐵行業(yè)、江西地區(qū)的高水平，年人均收入保持兩位數(shù)增長，2021年普通員工年均收入達15.59萬元。

　　值得一提的是，遼寧方大集團董事局主席方威既堅持產(chǎn)業(yè)報國，又十分關愛員工。近年來，方大集團公益慈善捐款和投入扶貧資金20余億元，2017至2020年累計上繳稅金約400億元，旗下方大特鋼2010年至2020年累計上繳稅金約128.09億元；出臺孝敬父母金、醫(yī)療費用資助、方威勵志獎學金、優(yōu)惠機票等一系列惠及員工及家庭的福利政策，實現(xiàn)“一人在方大，全家有保障”；不忘為企業(yè)建設發(fā)展作出貢獻的退休員工，給予退休員工“捐贈金”、方大養(yǎng)老金、創(chuàng)效退休獎勵金等多項福利。截至目前，方大特鋼累計發(fā)放“捐贈金”、方大養(yǎng)老金、孝敬父母金、退休人員紅包及孝敬父母紅包超過53萬人次，總金額超2.7億元。

　　“再次領到這沉甸甸的紅包，感到滿滿的幸福?！薄白鳛橐幻聠T工，這是我人生中在工作后收到的第一個紅包，倍感珍惜。很幸運能成為方大集團的一員，我將永遠與方大在一起，共同創(chuàng)造更美好的明天。”“和父母打電話聊起紅包，感受到電話那頭的喜悅心情。我父親領退休員工紅包、我母親領孝敬父母紅包、我和我愛人還有大紅包，全家都有紅包真是太幸福了！我要用實際行動、用好的工作業(yè)績回饋企業(yè)的厚愛?！薄峙跫t包，方大特鋼員工們的言語中透出濃烈的幸福自豪感和奮斗激情。

　　方大特鋼相關負責人表示，作為中華全國總工會“企業(yè)提升職工生活品質(zhì)塑造幸福生活環(huán)境試點單位”和江西省第二批產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點單位，方大特鋼將繼續(xù)唱好黨建領航“主題曲”，奏響員工素質(zhì)提升“交響曲”，彈好產(chǎn)業(yè)工人“幸福曲”，激勵員工接續(xù)奮斗，把企業(yè)建成國家4A級旅游景區(qū)和A級環(huán)?？冃髽I(yè)，以優(yōu)異成績向黨的二十大獻禮！（羅霞）