為全面落實(shí)寶武、中南鋼鐵“三降兩增”工作部署,進(jìn)一步激發(fā)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的內(nèi)生動(dòng)力,今年初,中南鋼鐵鄂城鋼鐵全面啟動(dòng)2022年揭榜掛帥活動(dòng),以“決心”和“突破”為主題,深化管理創(chuàng)新,攻克一批影響公司生產(chǎn)經(jīng)營的重大生產(chǎn)技術(shù)難題或瓶頸問題,促進(jìn)質(zhì)量、成本、效率的持續(xù)改善和生產(chǎn)技術(shù)水平不斷提升,奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。截至7月份,24個(gè)揭榜項(xiàng)目累計(jì)創(chuàng)效約1.87億元。
用管理創(chuàng)新促進(jìn)技術(shù)突破
“揭榜掛帥”活動(dòng)啟動(dòng),是鄂城鋼鐵提升核心競爭力的迫切需要,是提供公司技術(shù)能手創(chuàng)造價(jià)值的平臺(tái),是公司發(fā)現(xiàn)人才、造就人才、培養(yǎng)人才的平臺(tái),也是公司管理創(chuàng)新的平臺(tái)。
針對(duì)長期困擾生產(chǎn)經(jīng)營的疑難雜癥,鄂城鋼鐵用管理創(chuàng)新促進(jìn)技術(shù)突破,通過實(shí)施“揭榜掛帥”機(jī)制,推行公開發(fā)榜、公開競聘、雙向選擇,確定揭榜項(xiàng)目和揭榜人,引導(dǎo)各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮勇爭先,立足崗位對(duì)標(biāo)找差、自主創(chuàng)新。對(duì)“揭榜掛帥”項(xiàng)目,公司給予設(shè)備投資優(yōu)先權(quán)、產(chǎn)學(xué)研合作建議權(quán)、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)分配權(quán)等權(quán)利,全力支持項(xiàng)目揭榜人攻堅(jiān)克難。
自“揭榜掛帥”活動(dòng)啟動(dòng)以來,24名揭榜人與公司簽訂了提質(zhì)降本類、工藝技術(shù)類、低碳冶金環(huán)保類、管理提升類揭榜項(xiàng)目共計(jì)24個(gè)。為充分調(diào)動(dòng)揭榜項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的潛能,用超越的決心實(shí)現(xiàn)新的突破,公司大力推進(jìn)“揭榜掛帥”,實(shí)行工作例會(huì)制度,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定期召開碰頭會(huì),每季度召開項(xiàng)目推進(jìn)例會(huì);實(shí)行項(xiàng)目制管理,納入公司科技項(xiàng)目管理體系,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,月度報(bào)送項(xiàng)目簡報(bào),季度開展專業(yè)評(píng)價(jià);實(shí)行協(xié)作支撐制度,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況,可以申請(qǐng)集團(tuán)專業(yè)協(xié)同支撐,或與科研院所開展產(chǎn)學(xué)研合作,加快項(xiàng)目實(shí)施;實(shí)行業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)制度,按照項(xiàng)目實(shí)際創(chuàng)效或降本總金額計(jì)提獎(jiǎng)勵(lì)比例,項(xiàng)目最終驗(yàn)收結(jié)果納入揭榜人個(gè)人業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。
24個(gè)項(xiàng)目組根據(jù)年度計(jì)劃和分解進(jìn)度安排,層層分解目標(biāo),倒計(jì)時(shí)安排攻關(guān)進(jìn)度,明確各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)工作完成時(shí)限,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn),盡快達(dá)到攻關(guān)目標(biāo)。對(duì)進(jìn)度良好的揭榜項(xiàng)目,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),按“雙基”管理要求修訂或完善管理規(guī)范或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),形成自主創(chuàng)新成果的及時(shí)申報(bào)國家專利或策劃科技成果,推進(jìn)“揭榜掛帥”活動(dòng)走深走實(shí)。加強(qiáng)揭榜項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理,關(guān)注市場(chǎng)行情變化,并根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)進(jìn)步的要求,及時(shí)增補(bǔ)申報(bào)新揭榜項(xiàng)目立項(xiàng),對(duì)暫無攻關(guān)必要或短時(shí)間內(nèi)難以找到妥善解決方案的項(xiàng)目,也可以申請(qǐng)暫時(shí)中止。
以全員創(chuàng)新激發(fā)企業(yè)活力
24個(gè)揭榜掛帥項(xiàng)目對(duì)鄂城鋼鐵今年完成年度目標(biāo)任務(wù),跑贏大盤,起到至關(guān)重要的作用。公司要求揭榜掛帥項(xiàng)目揭榜人要用實(shí)招、動(dòng)真格、真掛帥、下苦功、出實(shí)效,為公司降本增效工作貢獻(xiàn)力量。
目前24個(gè)揭榜項(xiàng)目正有序推進(jìn),充分發(fā)揮了揭標(biāo)掛帥項(xiàng)目“發(fā)動(dòng)機(jī)”優(yōu)勢(shì),成績可圈可點(diǎn):
針對(duì)焦炭質(zhì)量這塊“硬骨頭”,焦化廠實(shí)施《開展配煤與煉焦工藝研究,提高焦炭質(zhì)量》揭榜項(xiàng)目,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)持續(xù)開展焦?fàn)t煤氣消耗攻關(guān)、小焦?fàn)t試驗(yàn)和焦?fàn)t熱態(tài)維護(hù),根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷及時(shí)調(diào)整工藝控制參數(shù)。經(jīng)過努力,焦炭負(fù)荷同比去年大幅提高,焦炭雙達(dá)標(biāo)率均穩(wěn)定保持在96%以上,上半年實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)降本3745萬元,為高爐穩(wěn)定順行及焦炭負(fù)荷提升創(chuàng)造了條件。
板坯裂紋比一直是困擾煉鋼廠的一道質(zhì)量難關(guān)?!督档桶迮髁鸭y比技術(shù)攻關(guān)》項(xiàng)目揭榜后,揭榜人帶領(lǐng)技術(shù)員調(diào)整300方45鋼保護(hù)渣,并按此理化指標(biāo)設(shè)計(jì)保護(hù)渣進(jìn)行固化生產(chǎn);開展東耐圓型浸入式水口試驗(yàn),綜合裂紋比控制在0.5%以內(nèi),改進(jìn)效果明顯;上線扇形段新型噴嘴,大幅降低了裂紋發(fā)生率,上半年實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)創(chuàng)效268萬元。
《降低鐵水含渣量技術(shù)攻關(guān)》項(xiàng)目一經(jīng)揭榜,便激發(fā)起煉鐵廠技術(shù)人員立足現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際問題的干勁和熱情,他們精心開展碳化谷殼保溫覆蓋劑減量化使用試驗(yàn),鐵水溫降速度保持在0.26℃/min。運(yùn)用化學(xué)成分檢驗(yàn)法區(qū)分含渣來源,經(jīng)過現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)積累,目前已經(jīng)可以通過鐵水罐成渣形態(tài)初步判斷含渣來源。引進(jìn)高通鐵量澆注料,鐵溝、撇渣器耐材抗蝕性大幅提升,上半年實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)降本268萬元。
鄂城鋼鐵根據(jù)“鼓勵(lì)創(chuàng)新,多勞多得”原則,組織專家評(píng)委對(duì)完成季度分解目標(biāo)的揭榜項(xiàng)目進(jìn)行了目標(biāo)評(píng)價(jià),根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果分別兌現(xiàn)了一、二季度項(xiàng)目推進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)12.46萬元和32.37萬元。