為表彰先進(jìn)，鞭策落后，7月18日，敬業(yè)集團在職工大學(xué)召開了2023年上半年工作總結(jié)會暨第二季度五好先進(jìn)單位表彰大會。廠部級以上干部、子公司經(jīng)理共計160多人參加了會議。會議公布了敬業(yè)集團2023年上半年增效降本完成情況及獲獎單位，并頒獎。

　　會上，李趕坡作了重要講話，分析了當(dāng)前經(jīng)濟形勢，總結(jié)了上半年各項工作情況，指出，2023年上半年敬業(yè)集團在全面提升產(chǎn)品質(zhì)量、品牌建設(shè)方面取得前所未有的成績，重點強調(diào)，第一，充分認(rèn)識企業(yè)虧損是倒閉的開始，虧多必垮，敬業(yè)的任何廠部子公司不能出現(xiàn)虧損。第二，我們要做好最壞的打算應(yīng)對鋼鐵市場的減量發(fā)展和各行業(yè)增速的減緩；要轉(zhuǎn)變思維，轉(zhuǎn)變認(rèn)知，發(fā)現(xiàn)商機；要堅定信心看到光明，舊的市場在消失，新的市場在出現(xiàn)。只要敬業(yè)人能敏銳地發(fā)現(xiàn)問題，走在時代的前沿，比其它企業(yè)做得好一點，就一定能勝出。第三，利用新觀念、新思路，守好原料結(jié)構(gòu)的調(diào)整和全面高性價比采購、生產(chǎn)全過程的組織管理、營銷三個陣地，打好三個方面勝仗。第四，各系統(tǒng)拿出消滅生產(chǎn)經(jīng)營事故的系統(tǒng)性措施，各廠部、子公司要積極創(chuàng)五好單位，繼續(xù)清理敬業(yè)隊伍中“四種人”員工、“三種人”干部，嚴(yán)格控制強行增加員工勞動時間。

　　2023年上半年已結(jié)束，在殘酷的市場競爭下，下半年需加倍努力，各單位要認(rèn)清形勢，增加措施，全力完成2023年任務(wù)指標(biāo)，助力企業(yè)生存發(fā)展。