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鞍鋼集團(tuán)出臺應(yīng)對目前嚴(yán)峻形勢十項(xiàng)舉措

2023-08-14 10:38:00

  日前,鞍鋼集團(tuán)岀臺應(yīng)對目前嚴(yán)峻形勢十項(xiàng)舉措,要求各單位保持戰(zhàn)略定力,認(rèn)清形勢,自我加壓,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,以破釜沉舟的決心和行之有效的辦法積極應(yīng)對面臨的困難和挑戰(zhàn),努力實(shí)現(xiàn)全年跑贏大盤。
  鞍鋼集團(tuán)應(yīng)對目前嚴(yán)峻形勢十項(xiàng)舉措是:
  深化主題教育,把握總體要求。把學(xué)習(xí)熱情和成效轉(zhuǎn)化為攻堅(jiān)克難、干事創(chuàng)業(yè)、狠抓落實(shí)的不竭動力;深入基層一線調(diào)查研究,切實(shí)查找影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的突出矛盾和問題短板;通過深化“共產(chǎn)黨員工程”、設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、創(chuàng)建“黨員先鋒崗”等方式激勵(lì)黨員干部鼓足干事創(chuàng)業(yè)的精氣神,帶領(lǐng)廣大職工群眾在提質(zhì)增效工作中作出更大貢獻(xiàn);強(qiáng)化“防為上”的管理理念,確保安全生產(chǎn)。
  推進(jìn)戰(zhàn)略落地,穩(wěn)定生產(chǎn)運(yùn)行。鐵精礦產(chǎn)量保持規(guī)模;鋼鐵板塊穩(wěn)定生產(chǎn),進(jìn)一步穩(wěn)定、優(yōu)化高爐生產(chǎn),統(tǒng)籌設(shè)備、產(chǎn)線停產(chǎn)檢修;釩鈦產(chǎn)品爭創(chuàng)新高,做好釩鈦“第三極”建設(shè),抓好釩鈦生產(chǎn)工藝優(yōu)化調(diào)整,全力做大鈦精礦放量生產(chǎn),推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建成投產(chǎn),實(shí)現(xiàn)主要產(chǎn)品產(chǎn)量同比增長;主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在保持穩(wěn)定的同時(shí),按照經(jīng)濟(jì)性原則持續(xù)優(yōu)化。
  強(qiáng)化采購管理,增強(qiáng)協(xié)同合力。增強(qiáng)采購公開性,招標(biāo)平臺制定預(yù)采購公告界面,提高原燃材料、物流等公開采購率;建立價(jià)格評價(jià)考核機(jī)制,組織子企業(yè)建立原燃材料等采購成交價(jià)格對標(biāo)大盤的考核辦法,定期以行業(yè)價(jià)格、市場價(jià)格等維度進(jìn)行前瞻性市場研判,評價(jià)采購實(shí)施結(jié)果并進(jìn)行考核;加強(qiáng)渠道和價(jià)格等商情協(xié)同,深入推進(jìn)集中協(xié)同采購;鞏固實(shí)物定額管理,統(tǒng)籌供產(chǎn)銷資源銜接,加強(qiáng)內(nèi)外部對標(biāo),提高實(shí)物周轉(zhuǎn)效率。
  調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),保持出口增量。提高鋼材綜合售價(jià),提升高附加值產(chǎn)品比例和差異化盈利能力,優(yōu)化品種結(jié)構(gòu);加強(qiáng)銷研產(chǎn)三方聯(lián)動,提高市場服務(wù)能力;深化合同結(jié)構(gòu)調(diào)整,拓寬營銷思路。提高鋼材出口裝船量,全面開拓出口渠道,加強(qiáng)海外技術(shù)營銷,優(yōu)化出口品種結(jié)構(gòu),建立出口資源動態(tài)調(diào)整機(jī)制。
  實(shí)施科技攻關(guān),增加新品創(chuàng)收。繼續(xù)做好新產(chǎn)品推廣,實(shí)施萬噸級新產(chǎn)品科研專項(xiàng)攻關(guān),推進(jìn)主力品種科研攻關(guān)降本,持續(xù)提升調(diào)品指數(shù)。
  聚焦降本增效,實(shí)現(xiàn)費(fèi)用嚴(yán)控。主業(yè)聚焦成本壓降,持續(xù)提升主鏈條工序管理,不斷優(yōu)化供產(chǎn)銷物流管理,深入推進(jìn)極致能效管理;非鋼單位增加創(chuàng)效能力;管理費(fèi)用超常規(guī)壓降。
  優(yōu)化用工方式,提升勞動效率。合理控制用工總量,突出效益效率原則,編制2023-2025年人力資源規(guī)劃,加強(qiáng)與先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)優(yōu)化;優(yōu)化人力資源配置,開展崗位分類和人員盤點(diǎn)分析工作,做好關(guān)鍵人才補(bǔ)充和培養(yǎng)工作,推動用工方式轉(zhuǎn)換;健全市場化用工機(jī)制,夯實(shí)“雙合同”管理。
  加速專業(yè)整合,發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢。推進(jìn)廢鋼產(chǎn)業(yè)整合,推動遼寧區(qū)域各鋼鐵基地廢鋼資源優(yōu)質(zhì)、低價(jià)、保供;推進(jìn)碳材產(chǎn)業(yè)整合,統(tǒng)一規(guī)劃碳材產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)一體化運(yùn)營管理;推進(jìn)鞍本國貿(mào)整合,努力提升進(jìn)出口產(chǎn)品的降本增效貢獻(xiàn)度;持續(xù)推進(jìn)鞍本物流、水渣和低溫液體整合協(xié)同。
  盤活閑置資產(chǎn),加大清欠工作。完善資產(chǎn)盤活工作體制機(jī)制,全面梳理各類閑置資產(chǎn)、低效無效資產(chǎn),統(tǒng)籌推動、分類盤活;聚焦閑置土地、存量債權(quán)等可快速創(chuàng)效資產(chǎn),大力推動盤活工作。
  加強(qiáng)治虧控虧,主動擔(dān)當(dāng)作為。錨定目標(biāo)強(qiáng)化措施落地,堅(jiān)決貫徹“五個(gè)一批”治理方案,強(qiáng)化責(zé)任認(rèn)知,堅(jiān)決杜絕“躺平”思想,增強(qiáng)虧損企業(yè)治理的主動性和有效性;貫徹“依策治理”,加大對虧損額持續(xù)增加企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)力度,壓實(shí)責(zé)任、全力攻堅(jiān);強(qiáng)化動態(tài)指標(biāo)監(jiān)督,杜絕新增虧損企業(yè)。

來源:鞍鋼集團(tuán)

編輯:張雨恬

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