為進一步強化思想引領，弘揚和傳承企業(yè)文化精神，推動新時代中天鋼鐵高質(zhì)量發(fā)展，5月17日上午，中天鋼鐵集團企業(yè)文化“百名宣講團”成立儀式暨共青團“一紅兩優(yōu)”表彰會在常州基地召開，中天鋼鐵集團及公司領導李軍、楊峰、黨群條線相關負責人、企業(yè)文化宣講員代表、團員青年代表等近120人出席大會。
會上，中天鋼鐵集團工會副主席、團委書記、黨群工作部部長劉磊解讀了《關于加強企業(yè)文化建設工作的實施指導意見》，從全面系統(tǒng)開展學習企業(yè)文化精品名錄、選拔百名企業(yè)文化宣講員組織千場宣講活動、堅持聯(lián)系實際立足崗位厚植企業(yè)文化根基和企業(yè)文化建設工作要求四個方面，詳細介紹了具體的實施內(nèi)容及工作要求。
隨后，中天鋼鐵集團發(fā)布了企業(yè)文化精品名錄。中天鋼鐵集團成立二十三年來，積淀了深厚的文化底蘊，塑造了獨特的品牌形象，傾力打造出《中天鋼鐵集團企業(yè)文化精品名錄》，包括《中天九條》——企業(yè)文化綱領手冊（V2.0）、集團發(fā)展歷程《如日中天》、集團成立10周年創(chuàng)作組歌《創(chuàng)業(yè)頌》、成立20周年原創(chuàng)音樂劇《鋼之魂》、中天南通綠色精品鋼項目紀錄片《中天戰(zhàn)》等，這些都是中天鋼鐵集團宣貫企業(yè)文化的主要工具。
中天鋼鐵集團執(zhí)行董事、副總裁、黨委副書記、工會主席李軍希望，全體員工要躬身入局，系統(tǒng)深入開展企業(yè)文化精品名錄學習，認真制定學習計劃，立足工作崗位實際，真正把企業(yè)文化建設各項要求落到實處。
啟動儀式上，中天南通公司總經(jīng)理助理、黨委副書記、工會主席楊峰為“百名宣講團”成員代表贈書。據(jù)悉，“百名宣講團”由中層代表、勞模（工匠）代表、黨員代表、工班組長代表及青年員工代表組成，宣講員實行一年一聘制，根據(jù)宣講質(zhì)量及員工評價情況，每年評選出10名企業(yè)文化“金牌講師”并予以表彰嘉獎。宣講員將重點圍繞中天鋼鐵企業(yè)文化精品名錄，堅持固定時間和經(jīng)常性宣講相結合的原則，采取多形式開展宣講活動。
“宣講員要統(tǒng)一思想，充分認識企業(yè)文化建設的重大意義，牢固樹立‘用文化管企業(yè)’‘以文化興企業(yè)’的理念，爭做企業(yè)文化的‘宣傳員’與鋼鐵產(chǎn)業(yè)的‘戰(zhàn)斗員’?！崩钴姀娬{(diào)，宣講員要認真學習、學以致用，肩負起宣傳、弘揚企業(yè)文化的重任。
同時，他指出，“企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力?！比w員工要集思廣益，共同推進企業(yè)文化落地生根健康發(fā)展，打造一批文化故事和楷模人物，創(chuàng)建一批具有品牌效應的精品文化活動，通過“覆蓋式”營造、“陣地式”宣講、“特色式”宣傳的方式，推動企業(yè)文化建設進部門、進班組、進一線。
“如何讓企業(yè)員工落實企業(yè)文化，我認為關鍵在于深入人心?！弊鳛樾v團中層代表成員之一，中天特鋼煉鋼黨支部專職副書記戚文嫻表示將以身作則，成為企業(yè)文化的踐行者，同時建立激勵機制，讓員工在踐行企業(yè)文化中得到歸屬感和認同感。
成立儀式結束后，中國企業(yè)文化研究會項目技術總監(jiān)、高級咨詢師袁恒常為企業(yè)文化百名宣講員授課?！捌髽I(yè)文化專家的授課讓我受益匪淺，接下來我會結合教育實際，講好中天故事，傳好中天聲音，讓員工領會到企業(yè)文化的精髓?！鼻嗄陠T工代表、中天特鋼燒結黨支部謝厚鵬表示，將努力提升自己的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力，成為一名高授課水平的宣講員。
為弘揚“工匠精神”“勞模精神”，大會還通過短視頻展示了獲得2023年度工會、團委系統(tǒng)區(qū)級以上榮譽的個人與集體風采。大會還對獲得2023-2024年度“五四紅旗團支部”“優(yōu)秀共青團干部”和“優(yōu)秀共青團員”的個人與集體進行表彰。
（文 楊潔珉 王鑫 圖 陳明）
