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到離客戶最近的地方鍛煉成長
——河鋼石鋼換崗培訓(xùn)客服專員記事

2019-11-13 09:06:00

  本報(bào)記者 李瑞 通訊員 趙海燕

  落實(shí)河鋼集團(tuán)將優(yōu)勢資源向市場和客戶傾斜的要求,按照《河鋼石鋼領(lǐng)導(dǎo)干部換崗培訓(xùn)管理辦法》,7月20日,河鋼石鋼集中安排9名干部到客服中心進(jìn)行換崗培訓(xùn),進(jìn)一步為銷售增強(qiáng)支撐,為客戶提供增值服務(wù)。9名換崗干部十分珍惜這次“零”距離對(duì)接市場、對(duì)接客戶的機(jī)會(huì),在新崗位快速進(jìn)入角色,將自身專業(yè)優(yōu)勢與客戶服務(wù)工作相結(jié)合,助力該公司“穩(wěn)質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、提價(jià)格”工作再上新臺(tái)階。
  在該批干部換崗培訓(xùn)3個(gè)月即將期滿的時(shí)候,10月19日,《中國冶金報(bào)》記者來到客服中心,近距離感受他們“以客戶為中心”的服務(wù),分享了他們的付出與收獲。
  曾凡云:“搶”市場 ?!叭郎?zhǔn)”
  “客服中心是公司貼近客戶、服務(wù)客戶的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),來到客服中心,讓我感受最深的是‘以客戶為中心’、全力支持銷售的意識(shí),這讓我受益匪淺。”河鋼石鋼客服中心訂單交付保障部客服專員曾凡云由衷地說。
  據(jù)了解,曾凡云來自生產(chǎn)管理部,他此前的工作就與客服中心密不可分,來到客服中心后,他坦言“以客戶為中心”的意識(shí)變得比以前更加強(qiáng)烈。為全力支持銷售,曾凡云在做好訂單保障流程工作,確保9月份訂單交付率達(dá)99.08%的同時(shí),他還和其他客服專員一樣,將更多的精力投入到市場開發(fā)等工作上。
  在9月份按照計(jì)劃對(duì)市場和客戶進(jìn)行走訪的同時(shí),曾凡云還主動(dòng)拜訪了3家潛在客戶。這3家潛在客戶都是專業(yè)的特鋼銷售公司,此前其采購的軸承鋼、易切削非調(diào)質(zhì)鋼、高壓管坯鋼等高端鋼材,大多來自國內(nèi)一流的特鋼企業(yè)。
  曾凡云發(fā)現(xiàn)這3家公司采購的產(chǎn)品與河鋼石鋼的系列產(chǎn)品十分吻合,于是他通過多方努力與客戶建立了聯(lián)系,并通過電話、微信等方式加強(qiáng)溝通,向其推薦河鋼石鋼的特鋼精品,就產(chǎn)品質(zhì)量及客戶服務(wù)等方面做出承諾。
  精誠所至,金石為開。有一家客戶被曾凡云的執(zhí)著與專業(yè)所打動(dòng),表示他們的采購意向可以向河鋼石鋼傾斜,同時(shí)還傳遞了一個(gè)信息,目前他們正在與一家日本客戶開展深層次合作,如果有可能還將向日本客戶推薦河鋼石鋼產(chǎn)品。
  曾凡云認(rèn)為,這是一個(gè)好機(jī)會(huì),他立即將信息通報(bào)給了河鋼石鋼銷售部門,并制訂出了實(shí)現(xiàn)接單的詳細(xì)計(jì)劃。這份計(jì)劃涉及42CrMo等多個(gè)鋼種,經(jīng)濟(jì)效益十分可觀。
  10月份對(duì)于曾凡云來說,是忙碌的一個(gè)月,這份忙碌就來自于他主動(dòng)“請(qǐng)”來的那3家公司。目前,3家公司與河鋼石鋼的產(chǎn)品切換正在緊鑼密鼓地推進(jìn)。
  習(xí)立陽:“盯”交付 鎖“閉環(huán)”
  習(xí)立陽來自煉鐵廠,多年的產(chǎn)線工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)遇到市場“炮火呼叫”就產(chǎn)生了“1+1>2”的效果。習(xí)立陽和其他客服專員一同完善了訂單預(yù)警及“炮火呼叫”管理辦法,進(jìn)行訂單“雙線”跟蹤,規(guī)范客服中心周點(diǎn)評(píng)、月總結(jié)制度,在早調(diào)會(huì)上隨時(shí)通報(bào)典型訂單,并實(shí)時(shí)跟蹤典型訂單的生產(chǎn)和檢驗(yàn)情況。
  “供上海某客戶的35噸正火探傷材要求10月15日交貨,檢驗(yàn)結(jié)果定尺不合,客戶抱怨??头行?、銷售中心于10月14日進(jìn)行了‘炮火呼叫’,技術(shù)中心品質(zhì)部于10月15日召開現(xiàn)場專題會(huì)定出補(bǔ)救方案……”這是10月19日河鋼石鋼早調(diào)會(huì)上的原音重現(xiàn)。
  像這樣不遮不掩、直截了當(dāng)?shù)挠唵晤A(yù)警,在客服中心已是一種常態(tài)。客服中心訂單交付保障部客服專員習(xí)立陽,就是這樣一位呼叫“炮火”的收集者。
  為使訂單管理形成“閉環(huán)”,訂單交付保障部對(duì)不同訂單采取不同的跟蹤管理方法:對(duì)正常訂單,與生產(chǎn)管理部一起明確訂單交付期限,確保交付;對(duì)因各種原因無法按期交付的訂單,首先向銷售人員通報(bào)情況,說明原因,再與生產(chǎn)管理部一起研究具體明確的交貨期,并全程緊“盯”;對(duì)未能在承諾期限交付的訂單,則召開專題分析會(huì),落實(shí)責(zé)任,納入考核,制訂措施,進(jìn)行跟蹤。
  9月份,供黑龍江一家客戶的產(chǎn)品,調(diào)質(zhì)檢驗(yàn)后,其抗拉強(qiáng)度與表面硬度不能同時(shí)滿足客戶要求,該公司要求技術(shù)中心開發(fā)部制訂相應(yīng)的調(diào)質(zhì)方案。作為這項(xiàng)工作的監(jiān)督者,習(xí)立陽不僅一“盯”到底,確保產(chǎn)品按期保質(zhì)保量交付客戶,還組織相關(guān)人員進(jìn)行了專題分析,查明原因,落實(shí)責(zé)任,制訂措施,做到“舉一反三”。
  以9月份為例,該公司客服中心共進(jìn)行預(yù)警訂單和“炮火呼叫”26項(xiàng)次,其中有16個(gè)形成“閉環(huán)”跟蹤。對(duì)于諸如供北油電控、中國重汽的9月份未完成交付的訂單,客服中心經(jīng)與生產(chǎn)管理部、技術(shù)中心、A區(qū)增量室協(xié)商,都已與銷售中心及客戶進(jìn)行了說明,并明確了下一步的生產(chǎn)日期和方案,目前正在繼續(xù)跟蹤。
  叩志飛:“跑”認(rèn)證 忙“充電”
  “泰國客戶對(duì)我們首次供貨的高端鋼種給出了很高評(píng)價(jià),感謝客服中心在這次新品首次供貨中的通力協(xié)助?!?0月19日,一條由泰國曼谷發(fā)來的微信,讓河鋼石鋼客服中心產(chǎn)品認(rèn)證開發(fā)部客服專員叩志飛的心情非常暢快。
  1個(gè)月前,一接到為泰國某客戶首次供鋼提供組織服務(wù)任務(wù),叩志飛就立即行動(dòng)起來。他組織軋鋼廠南區(qū)、技術(shù)中心的開發(fā)部和技術(shù)部對(duì)該鋼種進(jìn)行了一次探傷不合鋼材波形的比對(duì)分析,進(jìn)一步優(yōu)化了探傷工藝,又按照質(zhì)量要求對(duì)一次探傷不合鋼材進(jìn)行了剝皮后的二次探傷,最終確保了這個(gè)首次訂單的交付。
  “這次泰國客戶首批訂單交付的過程是公司多部門聯(lián)動(dòng),詮釋‘以客戶為中心’理念的一次生動(dòng)實(shí)踐?!边抵撅w來自軋鋼廠,落實(shí)二方認(rèn)證及協(xié)調(diào)產(chǎn)品交付是他的一項(xiàng)主要工作。叩志飛說,在客服中心短短的3個(gè)月時(shí)間里,我對(duì)市場和客戶有了全新認(rèn)識(shí),服務(wù)客戶,體現(xiàn)在部門的每一項(xiàng)工作中,體現(xiàn)在產(chǎn)線的每一個(gè)環(huán)節(jié)上。
  叩志飛的工作不止于此,在最近1個(gè)多月里,他主動(dòng)參與武藏等重點(diǎn)客戶的二方審核工作,提前與各單位進(jìn)行協(xié)調(diào)和預(yù)演,為正式審核做好充分準(zhǔn)備;對(duì)50個(gè)主機(jī)廠和35個(gè)配套廠進(jìn)行全面梳理,為下一步打入更多的主機(jī)廠確定了目標(biāo);走訪對(duì)接長春一汽等重點(diǎn)客戶,推動(dòng)大眾曲軸新品增量,推進(jìn)轎車變速箱齒輪鋼試用……
  談到工作收獲,叩志飛說:“‘以客戶為中心’的理念已經(jīng)深入到銷售人員的心中,‘以客戶為中心’是贏得客戶認(rèn)可的基礎(chǔ),是產(chǎn)品量價(jià)齊升的保障。企業(yè)開展的任何工作都是以滿足客戶需求為導(dǎo)向的,支持銷售、服務(wù)客戶是一項(xiàng)系統(tǒng)的工程,這方面的知識(shí)永遠(yuǎn)也學(xué)不完……”
  《中國冶金報(bào)》(2019年11月13日 04版四版)

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