本報(bào)通訊員 馮松 王奎 記者 孟祥林
6月20日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委公布新一批“科改企業(yè)”名單，鞍鋼集團(tuán)成都先進(jìn)金屬材料產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院股份有限公司（下稱成都材料院）榜上有名。此次是成都材料院繼2020年入選首批“科改企業(yè)”，2022年獲得“標(biāo)桿”評(píng)級(jí)之后，再獲這一殊榮。作為新興科技型企業(yè)，成都材料院圍繞治理體制機(jī)制、市場(chǎng)化選人用人機(jī)制、市場(chǎng)化激勵(lì)約束機(jī)制、提升科技創(chuàng)新動(dòng)能、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)等5個(gè)方面開展專項(xiàng)改革工作，成果喜人。2023年，該院營(yíng)業(yè)收入躍上2億元臺(tái)階，同比增長(zhǎng)13%。
加強(qiáng)治理主體建設(shè)
助力企業(yè)發(fā)展
成都材料院持續(xù)加強(qiáng)“三會(huì)一層”治理主體建設(shè)，特別是將黨的領(lǐng)導(dǎo)深度融入公司治理、科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)各環(huán)節(jié)。該院兩級(jí)黨組織把方向、保落實(shí)，靠前破解改革難題、靠前攻關(guān)關(guān)鍵技術(shù)、靠前開拓成果轉(zhuǎn)化、靠前落實(shí)服務(wù)保障、靠前推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新。同時(shí)，該院還著力提升董事會(huì)治理效能，在2023年將董事會(huì)席位由7個(gè)優(yōu)化調(diào)整為9個(gè)，從社會(huì)引進(jìn)1名科技領(lǐng)軍人才進(jìn)入董事會(huì)，這些舉措使得該院的董事知識(shí)結(jié)構(gòu)更加全面，覆蓋企業(yè)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、財(cái)務(wù)管理、科技創(chuàng)新等各領(lǐng)域，充分發(fā)揮了功能作用。
此外，成都材料院嚴(yán)格落實(shí)經(jīng)理層任期制和契約化管理，建立“一人一崗一指標(biāo)”的差異化考評(píng)機(jī)制，設(shè)置雙“70”（該院董事會(huì)對(duì)經(jīng)理層的考核指標(biāo)，一是年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果不低于70分；二是年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核任一主要指標(biāo)完成率不低于70%）強(qiáng)制退出底線，增強(qiáng)了科研經(jīng)營(yíng)責(zé)任感和緊迫感；公開選拔經(jīng)營(yíng)層高管，研發(fā)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗；深入實(shí)施科研管理“放管服”改革，擇優(yōu)選拔項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)經(jīng)理，綜合采用師帶徒、項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)、崗位歷練、掛職鍛煉等方式精細(xì)育才科學(xué)用才，40歲以下項(xiàng)目負(fù)責(zé)人占比達(dá)70%，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)了科研人員積極性。
實(shí)施“伯樂工程”
做大人才總量
人才是科技創(chuàng)新的核心和關(guān)鍵。成都材料院實(shí)施“伯樂工程”，深化市場(chǎng)化選人用人，完善科技創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，多措并舉做大人才總量、提升人才質(zhì)量。
作為鞍鋼集團(tuán)人才飛地，成都材料院融匯了更加前沿和豐富的引才育才方式。該院發(fā)揮地處四川成都的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，“產(chǎn)學(xué)研用”深度融合，在為科技創(chuàng)新注入“一流智慧”的同時(shí)，也為科技人才創(chuàng)造了提升通道和施展才能的舞臺(tái)；服務(wù)集團(tuán)公司攀枝花、江油等產(chǎn)業(yè)基地，享受成都的社保醫(yī)療、人才政策，實(shí)施靈活異地辦公方式。2023年以來(lái)，成都材料院引進(jìn)清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等知名高校應(yīng)屆碩博士畢業(yè)生和成熟人才24名。近3年來(lái)，該院以顧問指導(dǎo)、借智借力柔性引進(jìn)中國(guó)工程院院士等國(guó)家級(jí)頂尖人才36人、省級(jí)高層次人才7人、海外高層次人才1人，在科研項(xiàng)目協(xié)作、科技成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了重要作用。
成都材料院完善工資總額與創(chuàng)新價(jià)值強(qiáng)掛鉤機(jī)制；設(shè)立青年人才獎(jiǎng)勵(lì)基金，探索項(xiàng)目收益分紅、超額利潤(rùn)分享，加大科研項(xiàng)目創(chuàng)效和科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)等一系列措施，多位青年科技骨干年收入突破百萬(wàn)元。2023年，該院18個(gè)項(xiàng)目獲基礎(chǔ)前沿獎(jiǎng)、4個(gè)項(xiàng)目獲得科研突破獎(jiǎng)，共獎(jiǎng)勵(lì)69萬(wàn)元；被納入中長(zhǎng)期激勵(lì)人數(shù)達(dá)到在崗職工總?cè)藬?shù)的41%，激勵(lì)科研人員潛心研究、協(xié)同創(chuàng)新，為釩鈦、特鋼新材料研發(fā)攻關(guān)增添了強(qiáng)勁動(dòng)力。
改革創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”
質(zhì)效顯著提升
科改的目的是培育科技尖兵，必須堅(jiān)持改革與創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”，不斷增強(qiáng)科研能力和創(chuàng)新實(shí)力。成都材料院堅(jiān)持服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略需求，聚焦釩鈦、特鋼等新材料領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)核心技術(shù)突破，加快推動(dòng)新技術(shù)、新產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
2023年，成都材料院支撐攀鋼集團(tuán)公司成功牽頭申報(bào)國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目1項(xiàng)，建立國(guó)家項(xiàng)目24小時(shí)專項(xiàng)保障機(jī)制；制訂年度“專項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)清單”，切實(shí)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。2023年，該院的航空航天領(lǐng)域用鈦合金管材研制、航空起落架超高強(qiáng)鋼開發(fā)等科研項(xiàng)目取得突破，試制的某專用鈦合金無(wú)縫管樣管性能滿足重要客戶需求，開發(fā)出第三代新型高溫軸齒鋼材料并實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)，彰顯科技創(chuàng)新之偉力。
成都材料院探索集成產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)流程變革，遴選鈦合金絲材、顏料粉體制備等多個(gè)項(xiàng)目，綜合考慮應(yīng)用場(chǎng)景、市場(chǎng)需求、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等因素，進(jìn)行商業(yè)化價(jià)值前置評(píng)估，推動(dòng)科研成果更快從實(shí)驗(yàn)室走向生產(chǎn)線、邁向市場(chǎng)化。該院的專項(xiàng)鈦合金絲材從研制到批量交付客戶周期縮短至3個(gè)月，實(shí)現(xiàn)技術(shù)和訂單“同頻突破”；釩酸鉍試制樣品研發(fā)周期縮短40%，顏色性能、遮蓋力等關(guān)鍵指標(biāo)優(yōu)于對(duì)標(biāo)企業(yè)，科技創(chuàng)新質(zhì)效顯著提升。
聚焦“專精特新”
鏈?zhǔn)椒趸萍汲晒?/div>
成都材料院堅(jiān)持科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化同時(shí)發(fā)力，聚焦“專精特新”產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品，設(shè)立科技成果轉(zhuǎn)化基金，完善成果轉(zhuǎn)化孵化激勵(lì)機(jī)制，加速推動(dòng)科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。該院的鈦合金粉材、絲材、管材及零部件制備轉(zhuǎn)化孵化示范平臺(tái)，成為成都首批中試產(chǎn)業(yè)基地。
依托其科研裝備、技術(shù)、人才實(shí)力，成都材料院創(chuàng)新性地研發(fā)出適用于增材制造的鈦及鈦合金球形粉末。該產(chǎn)品具有氧含量低、粒徑分布均勻、流動(dòng)性好等特點(diǎn)，技術(shù)指標(biāo)達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平，滿足了航空航天、醫(yī)療等高端領(lǐng)域?qū)Ω咝阅茆伜辖鸩牧系男枨螅苿?dòng)了增材制造技術(shù)的廣泛應(yīng)用。同時(shí)，該院還針對(duì)鈦合金焊接行業(yè)的痛點(diǎn)，開發(fā)出焊接用免清洗鈦合金絲材，大大降低了生產(chǎn)成本和使用成本，已成功應(yīng)用于某重大工程及3C電子產(chǎn)品等新興領(lǐng)域，為增材制造、焊接領(lǐng)域技術(shù)進(jìn)步和市場(chǎng)應(yīng)用注入了新活力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和客戶的雙贏，經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值凸顯。
2023年，成都材料院自主實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化收入同比增長(zhǎng)145%。今年初以來(lái)，該院的合同訂單已接近2023年全年水平，科技成果鏈?zhǔn)睫D(zhuǎn)化成形起勢(shì)，以源源不斷的新質(zhì)生產(chǎn)力推動(dòng)釩鈦特鋼新材料造福社會(huì)。
成都材料院著力打造四川省釩鈦特鋼先進(jìn)材料高價(jià)值專利育成中心，強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)布局，蓄力平臺(tái)建設(shè)，以全球視野關(guān)注高價(jià)值專利的產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)。2023年，該院參與制修訂國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)12項(xiàng)，申請(qǐng)發(fā)明專利近200項(xiàng)，搶占了行業(yè)主動(dòng)權(quán)和話語(yǔ)權(quán)，成功入選中國(guó)科協(xié)2023年“科創(chuàng)中國(guó)”新銳企業(yè)榜，為打造釩鈦特鋼新材料新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)技術(shù)基礎(chǔ)。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2024年08月21日 03版三版）
來(lái)源：中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)
編輯：宋玉錚
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