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“描紅”“繪綠”邁開高質(zhì)量發(fā)展新步伐
—陜鋼龍鋼煉鐵廠基層黨支部建設(shè)工作紀(jì)實

2019-06-27 09:47:00     作者:張林武

  眾所周知,在繪畫的時候,如果將紅色、綠色兩種顏料相混合,就會得到灰黑色。借鑒這個物理反應(yīng),陜鋼集團龍鋼公司煉鐵廠黨委激發(fā)基層黨支部采用逆向思維,將其應(yīng)用到支部管理工作中,助力生產(chǎn)經(jīng)營中需要規(guī)避的灰黑色逐漸分解成更醒目的紅色和綠色,確保生產(chǎn)管理工作兩條腿走路,做到責(zé)任落實橫向到邊、縱向到底,逐步實現(xiàn)全年既定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。

  點紅面紅,全員參與別樣紅。

  【方法】三步走

  【目標(biāo)】關(guān)鍵少數(shù)帶頭作用實現(xiàn)橫向到邊,激活絕大多數(shù)。

  要把我們黨建設(shè)好,必須抓住關(guān)鍵少數(shù)!對于關(guān)鍵少數(shù)的重要性,習(xí)近平總書記講的很透徹。為確?!瓣P(guān)鍵少數(shù)”能充分發(fā)揮“走在前”“傳幫帶”“向我看齊”的關(guān)鍵作用,切實不斷激活“絕大多數(shù)”發(fā)揮作用,該黨委基層黨支部創(chuàng)新以“思想齊步走、行動正步走、特色跑步走”的工作方法,通過采用3+2模式,即在學(xué)黨章黨規(guī)、系列講話、重要通知的固定模式上,加入工藝技術(shù)和安全常識等內(nèi)容,確保“關(guān)鍵少數(shù)”能及時攝入精神之鈣,又能迅速補充到發(fā)揮作用過程中所需的其它微量元素。同時結(jié)合自身特點,與“關(guān)鍵少數(shù)”簽訂目標(biāo)責(zé)任承諾書,充分發(fā)揚他們“聚是一團火,分是滿天星”帶頭引領(lǐng)作用。其中,由技師身份的“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭對生產(chǎn)工藝進(jìn)行創(chuàng)新,保障運行參數(shù)不斷優(yōu)化;由退伍軍人身份的“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭對現(xiàn)場、宿舍內(nèi)勤進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)打造;由學(xué)生身份的“關(guān)鍵少數(shù)帶頭組建新聞輿論工作宣傳突擊隊,不斷扭轉(zhuǎn)基層職工“能干,會說,不會寫”的宣傳局面。

  點綠面綠,全面發(fā)展綠出新高度。

  【方法】四則運算

  【目標(biāo)】:安全、環(huán)保、質(zhì)量、黨風(fēng)廉政等建設(shè)縱向到底,全面實現(xiàn)綠色無阻礙式發(fā)展。

  “堅持綠色發(fā)展是發(fā)展觀的一場深刻革命。”“協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展既是理念又是舉措,務(wù)必政策到位、落實到位?!睂τ诰G色發(fā)展,習(xí)近平總書記的叮嚀之聲不絕于耳。為高標(biāo)準(zhǔn)踐行落實綠色發(fā)展理念,該黨委基層黨支部在安全、環(huán)保、質(zhì)量、黨風(fēng)廉政等方面采用“加減乘除”互搭式工作方法,確保各項工作全面綠色發(fā)展。

  安全管理工作中,增加了“互聯(lián)網(wǎng)+理論學(xué)習(xí)”新模式,并通過大量模擬視頻激發(fā)職工我要安全的主觀意識,同時在各類應(yīng)急演練的頻次及職工的參與度上做了加法;環(huán)保提升工作中,融入自留地管理模式,將責(zé)任細(xì)化到每位職工的肩上,有效調(diào)整崗位創(chuàng)新、小技小改激勵機制,不斷提高職工在支部我為企業(yè)環(huán)保提升工作獻(xiàn)一計、出一策、干一事活動中的積極性;質(zhì)量工作中,增加了實驗設(shè)備的投入量,為實際生產(chǎn)提供可靠的依據(jù),并根據(jù)對標(biāo)-達(dá)標(biāo)-創(chuàng)標(biāo)PDCA模式,加速自動化設(shè)備的推進(jìn)進(jìn)度,以縮小誤差范圍;黨風(fēng)廉政建設(shè)上,不斷健全完善監(jiān)督機制,按照公開、公平、公正的原則,將話語權(quán)、決定權(quán)交到職工手中,提升職工參與支部建設(shè)的主動性……

  新時代需要新發(fā)展。該黨委基層黨支部將繼續(xù)以描紅”“繪綠為發(fā)展主線,不斷融入新方法、新理念,全力為實現(xiàn)新目標(biāo)不斷增加砝碼,確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展步伐提速換擋。

編輯:實習(xí)生2

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