標準化良好行為企業(yè)是指按照《企業(yè)標準體系》系列國家標準的要求，運用標準化原理和方法，建立健全以技術標準為主體，包括管理標準、工作標準在內(nèi)的企業(yè)標準體系，并有效運行；生產(chǎn)、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)已實行標準化管理，且取得了良好經(jīng)濟效益和社會效益的企業(yè)。其最高評定等級為5A級。2019年12月26日，省市場監(jiān)督管理局組織現(xiàn)場評價組對股份公司申報5A級標準化良好行為工作進行了現(xiàn)場確認。經(jīng)集體討論，評價組一致認為，馬鋼股份通過標準體系的有效運行，標準化工作成效明顯，取得了良好的經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益，達到了5A級標準化良好行公司標準化工作的要求。

　　近年來，馬鋼股份持續(xù)將標準化工作納入戰(zhàn)略規(guī)劃，作為支撐公司持續(xù)發(fā)展、強化企業(yè)管理的重要基礎和關鍵環(huán)節(jié)來抓，認真貫徹落實《標準化法》，依據(jù)《企業(yè)標準體系》系列國家標準健全、完善企業(yè)標準體系，并有效運行，取得了明顯的效益。在創(chuàng)建標準化良好行為企業(yè)過程中，公司注重全公司范圍、全過程覆蓋、全員參與，利用多種方法，多途徑開展宣貫培訓，將標準化思想、理念、意識、方法和要求落實到各級各類崗位工作中。今年，公司在鞏固“5A級標準化良好行為企業(yè)”創(chuàng)建成果的基礎上，將緊緊圍繞“全面對標找差、創(chuàng)建世界一流”的管理主題，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，持續(xù)推進企業(yè)標準化工作，以“目標、問題、結(jié)果”為導向，加速培育體系能力，切實把精益管理作為提高質(zhì)量和效益的內(nèi)在要求和重要途徑，加快高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈建設，提升“五力”（競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風險能力），為中國寶武建設成為全球鋼鐵業(yè)引領者增光添彩。（姚輝）