心有安全結(jié) 守好安全生產(chǎn)線
公司安全先進(jìn)工作者、安康杯競賽優(yōu)秀組織個人、2017年度“追趕超越”管理創(chuàng)新突出貢獻(xiàn)……從參加工作至今,楊軍榮收獲的榮譽大大小小不下20次,參與的安全檢修超過千余次,排查并治理安全隱患早已超過萬條,不少人都勸他該歇歇了,可他卻總是說煉鐵就像他的孩子,總要親眼瞅著,自己才能放心。
2019年煉鐵3號高爐停爐大修,時刻心系安全的他主動請纓,攬下了安全這塊硬骨頭,從此爐臺、爐底、封口平臺……整個檢修現(xiàn)場到處布滿了他忙碌奔波的身影。因為正值冬季嚴(yán)寒時節(jié),那一身黃大褂的他反而成為了3號爐夜間檢修現(xiàn)場中最亮的一道風(fēng)景。因為工期緊、任務(wù)重,他堅持一直吃住在檢修一線,渴了就是一瓶冰冷的礦泉水,餓了就是一個咸菜夾饃。經(jīng)過大家50余天的連續(xù)奮戰(zhàn),3號高爐大修提前順利完成,而他卻已近乎兩月時間沒有回過家,通紅的眼眶、滿臉的胡渣和黑色發(fā)亮的臉龐幾乎讓人已不忍直視,背地里也少有人知道他因為長期的超負(fù)荷運轉(zhuǎn),心臟多次發(fā)出安全警報,醫(yī)生和家人多次勒令他停止工作回家休息,可他卻總是偷偷吃幾片救心丸,硬是靠著過人的毅力一直堅持到大修結(jié)束??粗矍盀?span lang="EN-US">3號爐順利開爐歡呼的人群,那刻他覺得所有的付出都是值得的。
手有金剛鉆 攬下安全瓷器活
說話大嗓門,給人感覺兇神惡熬的他,在安全管理方面卻也有著自己細(xì)膩的心思和獨有的金剛鉆。2019年初,他堅持“安全綜合管理”理念,聯(lián)動專業(yè)科室,制定了成套的安全綜合評價方法,使基層在生產(chǎn)各個方面都能將安全放在首位,形成了安全第一的良好氛圍;針對重大的安全隱患、安全本質(zhì)化項目等工作,他積極發(fā)揮安委會職能,下發(fā)安委會督辦單,細(xì)化明確責(zé)任人,要求定期反饋管控措施、實施情況等信息,有力的促進(jìn)了安全環(huán)保項目的實施和重大隱患的有效治理;從個人專業(yè)特長、工作經(jīng)驗等出發(fā),劃分各級管理人員責(zé)任片區(qū),固化檢修管理區(qū)域,使責(zé)任人對檢修過程、方案、措施、危險因素都要做到心中有數(shù),以全面降低現(xiàn)場安全作業(yè)風(fēng)險,全力保障全年設(shè)備設(shè)施檢修計劃安全順利執(zhí)行。在他的倡導(dǎo)推行下“作業(yè)前靜思三分鐘”、自我安全提醒“三問”、安全“三必須”等在全廠范圍內(nèi)迅速落地生根,不僅有效杜絕作業(yè)前三分鐘瞬間事故的發(fā)生,而且為安全管理這個瓷器活提供了強(qiáng)有力的保障。
干好安全事 擔(dān)當(dāng)安全新作為
從參加工作的第一天起,楊軍榮就暗暗下定決心,要主動擔(dān)當(dāng)起一名安全人的職責(zé)。他是這樣想的,更是這樣做的。26年來他始終將生產(chǎn)一線作為安全的主戰(zhàn)場,風(fēng)雨無阻的堅守在一線,從安全理論、事故案例、隱患排查、實踐操作……只要是和安全有關(guān)的事項他總能侃侃而談,尤其是精益化安全管理實施以來,他充分結(jié)合公司“0133”安全管理模式,提煉總結(jié)出來煉鐵廠“3346”精益安全管理模式,指導(dǎo)各基層單位在生產(chǎn)中迅速開展應(yīng)用實踐,為公司精益安全管理工作在全公司推行奠定了堅實的基礎(chǔ)。同年,他又結(jié)合煉鐵廠安全精細(xì)化班組建設(shè)經(jīng)驗,總結(jié)提煉出了煉鐵廠“332”班組管控機(jī)制和“12260”班組運作模式,有效實現(xiàn)了作業(yè)區(qū)、班組、員工三級安全自主管理目標(biāo),員工參與安全管理的積極性顯著提高,隱患排查治理力度明顯改善,形成了“人人都是安全執(zhí)行者、人人都是安全監(jiān)督員”的良好氛圍。
一路汗水,一路艱辛,一路收獲。在鮮花和榮譽的背后是他日復(fù)一日、年復(fù)一年的努力付出和無私奉獻(xiàn),面對未來的安全考驗,他信心滿滿,誓要在2019年再用實際行動不斷書寫這張安全最美的偉大畫卷。