早上7:18，李曉軍一如既往的手持筆記本準點到達晨會現(xiàn)場，從嚴格清點人數(shù)、全體參會人員握拳宣讀當(dāng)月奮斗誓詞到總結(jié)前一天工作完成情況等等，全程每一個細節(jié)，他都全神貫注聽取并揮動著手中的筆詳細記錄下來。待到會議總結(jié)發(fā)言時，他總是將會議期間大伙所提出的問題和需解決的事項進行分類總結(jié)，并作出肯定回答，與參會人員達成意見共識，將會議精神落到實處、當(dāng)日計劃推進工作得到很大程度的可控性掌握。

　　早上9:00，對于李曉軍來說是“黃金時間”，走現(xiàn)場查安全、抓環(huán)保是他每天必須要做的一件事。他總是帶著這樣一種信念：遇見問題就馬上行動，遇見隱患馬上治理。他是這樣說的，也是這樣做的。他每走進一個區(qū)域都會仔細詢問當(dāng)班班長及安全員生產(chǎn)設(shè)備狀況，區(qū)域安全保障工作。同時，會不由自主地拿起設(shè)備檢測儀對特殊區(qū)域進行親自安全檢查，并不斷叮囑班組安全員要加強特殊區(qū)域的安全巡檢次數(shù)，確保人員、設(shè)備安全。每走進一個區(qū)域，他都會俯下身子鉆進角角落落進行現(xiàn)場衛(wèi)生檢查，若發(fā)現(xiàn)問題便會立刻采取行動，組織人員并參與其中進行全面的清理、清潔工作，直至達到現(xiàn)場治理標(biāo)準才罷休。

　　 中午14：00，是常白班人員集體點名的時間，李曉軍會按時按點到達點名現(xiàn)場站在隊伍中進行集體點名工作。他還針對中午點名情況進行具體要求，從整理著裝、點名答到、有序帶回、指定路線等等，充分體現(xiàn)了高標(biāo)準、嚴要求的工作狀態(tài)。他總是說：“不要小看這個小小的點名，在短短的幾分鐘之內(nèi)可以統(tǒng)一員工的思想和凝聚力，可以不斷促進‘兩不一自覺’習(xí)慣的養(yǎng)成。”作為一名基層黨員干部更應(yīng)該嚴格要求自己，和集體融為一體。

　　下午15:30，這個時間段是李曉軍與基層員工“零距離”接觸的時間。他很珍惜與基層員工的每一次談話，在與溝通的時間里他會以不同的站位、不同的方式面對來自不同崗位、不同年齡段需要解決問題的員工。例如，青年員工到來時，他會以青年朋友的身份，耐心聽取職工心聲后給予良好的建議和方向，幫助青年樹立自信和工作中迎難而上的勇氣；老職工反映問題時，他總是將收集的問題第一時間進行調(diào)查與追蹤，確保所提出的問題與事實相符，并給予肯定的回復(fù)，真正從問題的源頭幫助老職工解決問題。這樣一來，在基層員工的心目中都萌生出這樣一句話：“有困難找書記，書記是咱的貼心人?！?/span>

　　 晚上18:00，作為基層黨委副書記的李曉軍來說，不斷地學(xué)習(xí)、不斷地總結(jié)是對自己作為一名基層干部提升自己業(yè)務(wù)的必修課。這個時間段他會打開手機微信仔細翻閱各類管理群動向，整理重復(fù)出現(xiàn)的問題及整改措施，并全部收集到筆記本中，用不同的顏色標(biāo)注重要事項、一般事項等；同時將生產(chǎn)工藝中出現(xiàn)的“頑固性”問題，羅列出來進行反復(fù)研究，翻閱資料，整理出可行性意見。他總是說：學(xué)習(xí)是無止境的，要不斷探索與總結(jié)，才會在有限的時間內(nèi)得到大幅提升。

　　 夜間22:00，平安軋鋼的安全微信群里還閃爍著李曉軍的詢問和叮囑，“堅持做到夜間安全的強化監(jiān)督檢查工作，隨時將各條生產(chǎn)線的安全動態(tài)發(fā)至群內(nèi)……”“大家要將安全事故案例在班組學(xué)習(xí)時間組織員工加強學(xué)習(xí)……”這樣的字眼在夜間每兩小時間閃爍一次。

　　這就是眾多基層書記簡單樸實的一天，是一個用責(zé)任、用義務(wù)、用擔(dān)當(dāng)、用奉獻執(zhí)著堅守在平凡崗位上的基層書記最真實的寫照。