近日，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司軋鋼廠運(yùn)行作業(yè)區(qū)榮獲2018年度全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽最佳青年安全監(jiān)督崗榮譽(yù)稱號。面對眼前的這份榮譽(yù)，這支青年隊(duì)伍用實(shí)際行動作出了對青年安全監(jiān)督崗工作最好的回答。

　　龍鋼公司軋鋼廠運(yùn)行作業(yè)區(qū)在實(shí)際工作中主要擔(dān)負(fù)該單位的水系統(tǒng)、特種設(shè)備、環(huán)保設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行、維修、維護(hù)等工作?，F(xiàn)有職工175人，其中青工97人，平均年齡31歲。2018年以來，在軋鋼廠黨委及上級團(tuán)組織的正確帶領(lǐng)下，嚴(yán)格落實(shí)青安崗崗位責(zé)任制，強(qiáng)化青安崗員各項(xiàng)制度，著力提升崗員履職能力，以高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)促進(jìn)安全管理工作有效落地，實(shí)現(xiàn)了全年安全事故零目標(biāo)。

　　2018年以來，這支青年隊(duì)伍始終以助力生產(chǎn)為導(dǎo)向，以提升該作業(yè)區(qū)青年安全崗員綜合素質(zhì)穩(wěn)步提高為目的，先后通過制定修訂完善《青年安全監(jiān)督崗崗員職責(zé)》強(qiáng)化青安崗崗位責(zé)任制落實(shí)；通過定時定期召開青安崗會議，集中學(xué)習(xí)相關(guān)文件會議精神，加強(qiáng)崗員的思想教育和對崗位職責(zé)的認(rèn)知度，充分履行好青安崗職責(zé)為生產(chǎn)順行保駕護(hù)航；同時借助精益安全管理的理念，以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、量化分析的形式，查找問題根源提出針對性措施及控制目標(biāo)，確保班組安全工作持續(xù)向好發(fā)展。

　　與此同時，為適應(yīng)公司發(fā)展的需求，該作業(yè)區(qū)青年安全監(jiān)督崗員積極開展青年安全突擊隊(duì)活動，以安全競賽為載體，充分利用精益安全管理中安全分享、OPL自主培訓(xùn)、員工隱患違章反饋、崗位一口清等精益工具，提高青年員工安全技能；開展安全“一季一主題”活動，充分發(fā)揮安全合理化建議及安全知識的宣貫作用，發(fā)掘安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)典型案例，開展“最佳隱患查改案例”評選活動，激發(fā)全員安全自我意識的提升；同時有效利用周、月安全檢查，組織青安崗員對作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行檢查，開展“糾違章、治隱患、禁令回頭望”，全年共查改隱患353項(xiàng)，提交合理化建議156條，實(shí)現(xiàn)了安全事故零目標(biāo)。

　　為了將青年突擊隊(duì)重要性得以充分展現(xiàn)，發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能學(xué)習(xí)、特別能創(chuàng)造”的突擊隊(duì)精神，以突擊隊(duì)行動踐行“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的主題教育總要求，通過開展突擊隊(duì)“進(jìn)班組、進(jìn)崗位”安全宣傳教育，讓一線員工進(jìn)一步認(rèn)識到公司對安全生產(chǎn)工作的重視程度，不斷增強(qiáng)員工的安全意識和防范意識，在全員隊(duì)伍中樹立“安全自身做起，讓事故遠(yuǎn)離自己”的基本理念，持續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)工作邁上新臺階；另一方面重點(diǎn)突出青年突擊隊(duì)在增量創(chuàng)效、安全生產(chǎn)等工作中的重要作用，保持安全生產(chǎn)中的主力形象，發(fā)揚(yáng)以青年突擊隊(duì)為代表的奉獻(xiàn)精神和工作熱情。

　　一路走來，這支年輕的隊(duì)伍堅(jiān)持“日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事”的信條，立足本職工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，在平凡的崗位中貢獻(xiàn)青春的智慧與力量。（趙婧 崔媛）